La Cabrera (BOCM-20250723-50)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 174
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE JULIO DE 2025
Pág. 281
edictos de la Casa Consistorial y en la sede electrónica municipal con, al menos, 48 horas de
antelación y máximo de 30 días naturales.
8. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN.
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición.
Cada una de las fases se valorará independientemente, y solo serán computados en la fase de
concurso, los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
8.1 Fase de oposición
La fase de oposición tiene por objeto valorar tanto los conocimientos sobre la materia como los
recursos didácticos y pedagógicos de los aspirantes y versará sobre el temario que se recoge en el
Anexo I.
Constará de dos ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en una prueba tipo test de 40 preguntas, con 4 respuestas alternativas
de las cuales solo una es correcta, destinada a comprobar los conocimientos técnicos adecuados a
la categoría y a la especialidad de Educación Infantil. La duración máxima para el desarrollo de
esa prueba será de 45 minutos.
Las preguntas de esta prueba serán lo suficientemente claras y objetivas como para permitir la
corrección rigurosa a todos los miembros del Tribunal.
Valoración del primer ejercicio:
Cada respuesta correcta puntuará 0,25 puntos.
Las respuestas sin contestar no sumarán ni restarán puntos.
Cada respuesta errónea penalizará 0,10 puntos
El Tribunal calificará esta prueba entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5
puntos para superarlo, accediendo al segundo ejercicio, por estricto orden de puntuación, hasta un
máximo de 7 aspirantes por plaza convocada.
Segundo ejercicio:
Consistirá en la preparación de la defensa de un supuesto práctico, relacionado con las funciones
del puesto de trabajo y el contenido del temario. Los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo
de treinta (30) minutos para la preparación. Dispondrán únicamente de la hoja en la que se les
propone el supuesto. Con posterioridad, realizarán la defensa del mismo ante el Tribunal, con una
duración máxima de siete (7) minutos. Finalizada la defensa, el Tribunal podrá formular preguntas
al aspirante con el fin de valorar sus conocimientos sobre la Educación Infantil en la Comunidad de
Madrid y su capacidad para resolver las cuestiones prácticas que le sean propuestas por el
Tribunal.
Valoración del segundo ejercicio:
El Tribunal calificará este segundo ejercicio entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 5 puntos para superarlo. Los candidatos que no obtengan la puntuación mínima exigida,
no pasarán a la fase de concurso.
La puntuación total de la fase de oposición se hallará efectuando la media aritmética de las
puntuaciones alcanzadas en los dos ejercicios de que consta esta fase.
8.2. Fase de concurso.
El Tribunal calificará esta fase entre 0 y 10 puntos aplicando el baremo recogido en el Anexo IV.
9. SUPERACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO.
Para la obtención de la puntación global definitiva el Tribunal ponderará en el 75% la puntuación
obtenida en la fase de oposición y el 25% en la del concurso, resultado la puntuación global de la
suma de las puntuaciones de ambas fases.
BOCM-20250723-50
Esta fase tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
B.O.C.M. Núm. 174
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE JULIO DE 2025
Pág. 281
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antelación y máximo de 30 días naturales.
8. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN.
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición.
Cada una de las fases se valorará independientemente, y solo serán computados en la fase de
concurso, los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
8.1 Fase de oposición
La fase de oposición tiene por objeto valorar tanto los conocimientos sobre la materia como los
recursos didácticos y pedagógicos de los aspirantes y versará sobre el temario que se recoge en el
Anexo I.
Constará de dos ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en una prueba tipo test de 40 preguntas, con 4 respuestas alternativas
de las cuales solo una es correcta, destinada a comprobar los conocimientos técnicos adecuados a
la categoría y a la especialidad de Educación Infantil. La duración máxima para el desarrollo de
esa prueba será de 45 minutos.
Las preguntas de esta prueba serán lo suficientemente claras y objetivas como para permitir la
corrección rigurosa a todos los miembros del Tribunal.
Valoración del primer ejercicio:
Cada respuesta correcta puntuará 0,25 puntos.
Las respuestas sin contestar no sumarán ni restarán puntos.
Cada respuesta errónea penalizará 0,10 puntos
El Tribunal calificará esta prueba entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5
puntos para superarlo, accediendo al segundo ejercicio, por estricto orden de puntuación, hasta un
máximo de 7 aspirantes por plaza convocada.
Segundo ejercicio:
Consistirá en la preparación de la defensa de un supuesto práctico, relacionado con las funciones
del puesto de trabajo y el contenido del temario. Los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo
de treinta (30) minutos para la preparación. Dispondrán únicamente de la hoja en la que se les
propone el supuesto. Con posterioridad, realizarán la defensa del mismo ante el Tribunal, con una
duración máxima de siete (7) minutos. Finalizada la defensa, el Tribunal podrá formular preguntas
al aspirante con el fin de valorar sus conocimientos sobre la Educación Infantil en la Comunidad de
Madrid y su capacidad para resolver las cuestiones prácticas que le sean propuestas por el
Tribunal.
Valoración del segundo ejercicio:
El Tribunal calificará este segundo ejercicio entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 5 puntos para superarlo. Los candidatos que no obtengan la puntuación mínima exigida,
no pasarán a la fase de concurso.
La puntuación total de la fase de oposición se hallará efectuando la media aritmética de las
puntuaciones alcanzadas en los dos ejercicios de que consta esta fase.
8.2. Fase de concurso.
El Tribunal calificará esta fase entre 0 y 10 puntos aplicando el baremo recogido en el Anexo IV.
9. SUPERACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO.
Para la obtención de la puntación global definitiva el Tribunal ponderará en el 75% la puntuación
obtenida en la fase de oposición y el 25% en la del concurso, resultado la puntuación global de la
suma de las puntuaciones de ambas fases.
BOCM-20250723-50
Esta fase tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
