La Cabrera (BOCM-20250723-50)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 174
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE JULIO DE 2025
-
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
-
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado.
-
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la revisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
-
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
-
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público.
-
Los Convenios de colaboración en materia de Educación Infantil suscritos entre La
Comunidad de Madrid (Consejería de Educación) y el Ayuntamiento.
-
El Convenio Colectivo de Personal Laboral del Ayuntamiento.
Pág. 285
15. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo
que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos en relación
con el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, los datos personales facilitados serán tratados por
el ayuntamiento de La Cabrera , en calidad de responsable de los mismos con la finalidad de
gestionar la solicitud de acceso a la Bolsa de Trabajo Temporal de Educadoras Infantiles generada
por esta Corporación. Asimismo, en caso de ser necesaria la remisión de datos que acrediten la
condición de persona con diversidad funcional, estos únicamente serán tratados con objeto de dar
cumplimiento a la obligación legal de reserva del cupo para coberturas por personas con
discapacidad, realizándose las comprobaciones oportunas.
La base jurídica de legitimación para el tratamiento de los datos personales radica en el ejercicio
de los poderes públicos o competencias conferidos o, en su caso, la necesidad de cumplimiento de
una misión realizada en interés público.
Los datos serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que
se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha
finalidad o, en su caso, con fines de archivo de interés público, fines de investigación científica e
histórica o fines estadísticos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y de
documentación.
Los datos de carácter personal facilitados no serán cedidos o comunicados a terceros, ni se
realizarán trasferencias internaciones de datos a terceros países u organizaciones.
Al hilo de lo anterior, las personas integrantes de las bolsas están obligadas a mantener sus datos
personales convenientemente actualizados y comunicar cualquier cambio de los mismos,
especialmente aquellos que posibilitan su localización, en virtud del artículo 16 de la Ley 39/2015
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En todo caso, los interesados podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y
demás reconocidos en la ley, remitiendo su solicitud por escrito a la dirección de correo electrónico
info@lacabrera.es o mediante envío postal a la dirección plaza de la Concepción nº 1 28751 La
Cabrera (Madrid) . En caso de solicitudes de derechos, el responsable del tratamiento llevará a
cabo las averiguaciones oportunas y necesarias para cotejar y asegurar su identidad.
Sin perjuicio de lo anterior, puede acreditar su identidad a través de unos de los siguientes
métodos:
(2). Firmar electrónicamente el documento con un certificado digital válido.
En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente al uso de sus datos personales,
puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos
competente (Agencia Española de Protección de Datos), a través de su sitio web: www.aepd.es.
Puede solicitar más información sobre el tratamiento de sus datos personales, al correo electrónico
arriba mencionado y en la siguiente dirección electrónica: info@lacabrera.es
BOCM-20250723-50
(1). Aportar copia de un documento acreditativo de su identidad (DNI, NIE, Pasaporte).
B.O.C.M. Núm. 174
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE JULIO DE 2025
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Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
-
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado.
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Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la revisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
-
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
-
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público.
-
Los Convenios de colaboración en materia de Educación Infantil suscritos entre La
Comunidad de Madrid (Consejería de Educación) y el Ayuntamiento.
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El Convenio Colectivo de Personal Laboral del Ayuntamiento.
Pág. 285
15. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo
que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos en relación
con el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, los datos personales facilitados serán tratados por
el ayuntamiento de La Cabrera , en calidad de responsable de los mismos con la finalidad de
gestionar la solicitud de acceso a la Bolsa de Trabajo Temporal de Educadoras Infantiles generada
por esta Corporación. Asimismo, en caso de ser necesaria la remisión de datos que acrediten la
condición de persona con diversidad funcional, estos únicamente serán tratados con objeto de dar
cumplimiento a la obligación legal de reserva del cupo para coberturas por personas con
discapacidad, realizándose las comprobaciones oportunas.
La base jurídica de legitimación para el tratamiento de los datos personales radica en el ejercicio
de los poderes públicos o competencias conferidos o, en su caso, la necesidad de cumplimiento de
una misión realizada en interés público.
Los datos serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que
se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha
finalidad o, en su caso, con fines de archivo de interés público, fines de investigación científica e
histórica o fines estadísticos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y de
documentación.
Los datos de carácter personal facilitados no serán cedidos o comunicados a terceros, ni se
realizarán trasferencias internaciones de datos a terceros países u organizaciones.
Al hilo de lo anterior, las personas integrantes de las bolsas están obligadas a mantener sus datos
personales convenientemente actualizados y comunicar cualquier cambio de los mismos,
especialmente aquellos que posibilitan su localización, en virtud del artículo 16 de la Ley 39/2015
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En todo caso, los interesados podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y
demás reconocidos en la ley, remitiendo su solicitud por escrito a la dirección de correo electrónico
info@lacabrera.es o mediante envío postal a la dirección plaza de la Concepción nº 1 28751 La
Cabrera (Madrid) . En caso de solicitudes de derechos, el responsable del tratamiento llevará a
cabo las averiguaciones oportunas y necesarias para cotejar y asegurar su identidad.
Sin perjuicio de lo anterior, puede acreditar su identidad a través de unos de los siguientes
métodos:
(2). Firmar electrónicamente el documento con un certificado digital válido.
En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente al uso de sus datos personales,
puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos
competente (Agencia Española de Protección de Datos), a través de su sitio web: www.aepd.es.
Puede solicitar más información sobre el tratamiento de sus datos personales, al correo electrónico
arriba mencionado y en la siguiente dirección electrónica: info@lacabrera.es
BOCM-20250723-50
(1). Aportar copia de un documento acreditativo de su identidad (DNI, NIE, Pasaporte).
