Paracuellos de Jarama (BOCM-20200708-48)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 8 DE JULIO DE 2020
B.O.C.M. Núm. 164
global obtenida por cada aspirante en la fase concurso y se publicará en el tablón de anuncios municipal.
1. Fase concurso. Méritos a valorar (40 por 100):
1.1. Formación: máxima puntuación 4 puntos.
Cursos de formación: se valorarán los cursos de formación acreditados hasta la fecha de
publicación de la convocatoria de este proceso selectivo, cuyo contenido esté directamente relacionado con el urbanismo en relación a las funciones propias del puesto a desempeñar y que
hayan sido convocados u homologados por escuelas públicas de formación de públicos (Planeamiento, Gestión y Disciplina Urbanística. Valoraciones). La puntuación de los cursos será:
a) Por cada curso de 250 horas en adelante: 0,004 punto/hora.
b) Por cada curso entre 250 y 150 horas: 0,003 punto/hora.
c) Por cada curso entre 150 y 75 horas: 0,002 punto/hora.
d) Por cada curso entre 75 y 40 horas: 0,001 punto/hora.
No se valorarán los cursos que no acrediten las horas de duración. Tampoco se valorarán los cursos inferiores a cuarenta horas lectivas, los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, simposios, seminarios y similares.
1.2. Experiencia profesional: máxima puntuación 6 puntos.
a) Por cada mes completo o fracción superior a quince días de servicios prestados en
una entidad local, en puestos iguales o similares a la que se opta, en las que fundamentalmente las tareas a desempeñar estén relacionadas con las licencias urbanísticas, acreditado mediante un informe o certificación expedida por el organismo o
ente público competente. El informe deberá estar suscrito por el responsable de la
dependencia o departamento en el que se hubieran prestado los servicios, que deberá identificarse con su cargo o condición, y deberá detallar las funciones desempeñadas por el aspirante. Los certificados deberán estar expedidos por el secretario
de la entidad local de que se trate, con base en los documentos que consten en el
expediente o en la ficha descriptiva del puesto de trabajo desempeñado. Por cada
mes o fracción superior a quince días: 0,15 puntos.
b) Por cada mes completo o fracción superior a quince días de servicios prestados en
el ámbito de otras Administraciones Públicas en puesto igual o similar al que se
opta, en el ámbito de urbanismo, acreditado mediante un informe o certificación
expedida por el organismo o ente público competente. El informe deberá estar suscrito por el responsable de la dependencia o departamento en el que se hubieran
prestado los servicios, que deberá identificarse con su cargo o condición, y deberá detallar las funciones desempeñadas por el aspirante. Los certificados deberán
estar expedidos por quien ostente la función de fe pública en el organismo de que
se trate, con base en los documentos que consten en el expediente o en la ficha descriptiva del puesto de trabajo desempeñado. Por cada mes o fracción superior a
quince días: 0,05 puntos.
c) Por cada dirección de ejecución de obras de cuantía superior 70.000 euros de presupuesto de ejecución material, acreditada mediante certificado del colegio oficial
correspondiente:
a) De 70.000 a 200.000 euros: 0,05 puntos.
b) De 200.001 a 500.000 euros: 0,10 puntos.
c) De más de 500.000 euros: 0,15 puntos.
Por servicios prestados se entenderán los realizados por contrato laboral o nombramiento administrativo, reduciéndose proporcionalmente, en su caso, el prestado a tiempo parcial.
2. Fase oposición (60 por 100).—La fase oposición consistirá en la realización de una
prueba de capacidad y aptitud, eliminatoria y obligatoria para los aspirantes. La prueba a desarrollar consistirá en un ejercicio práctico a determinar por el Tribunal, que puede contener
varios supuestos, donde se desarrollen alguno de los cometidos que formen parte de las tareas a desarrollar en el puesto, y que será un informe relacionado con la tramitación de cualquier tipo de expediente que se desarrolle en urbanismo, relacionado principalmente con licencias urbanísticas, disciplina, planeamiento y gestión. El ejercicio será leído ante el
Tribunal, pudiendo este realizar preguntas y solicitar aclaraciones.
La fecha y lugar en la que se celebrará la prueba se anunciará en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento.
BOCM-20200708-48
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 8 DE JULIO DE 2020
B.O.C.M. Núm. 164
global obtenida por cada aspirante en la fase concurso y se publicará en el tablón de anuncios municipal.
1. Fase concurso. Méritos a valorar (40 por 100):
1.1. Formación: máxima puntuación 4 puntos.
Cursos de formación: se valorarán los cursos de formación acreditados hasta la fecha de
publicación de la convocatoria de este proceso selectivo, cuyo contenido esté directamente relacionado con el urbanismo en relación a las funciones propias del puesto a desempeñar y que
hayan sido convocados u homologados por escuelas públicas de formación de públicos (Planeamiento, Gestión y Disciplina Urbanística. Valoraciones). La puntuación de los cursos será:
a) Por cada curso de 250 horas en adelante: 0,004 punto/hora.
b) Por cada curso entre 250 y 150 horas: 0,003 punto/hora.
c) Por cada curso entre 150 y 75 horas: 0,002 punto/hora.
d) Por cada curso entre 75 y 40 horas: 0,001 punto/hora.
No se valorarán los cursos que no acrediten las horas de duración. Tampoco se valorarán los cursos inferiores a cuarenta horas lectivas, los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, simposios, seminarios y similares.
1.2. Experiencia profesional: máxima puntuación 6 puntos.
a) Por cada mes completo o fracción superior a quince días de servicios prestados en
una entidad local, en puestos iguales o similares a la que se opta, en las que fundamentalmente las tareas a desempeñar estén relacionadas con las licencias urbanísticas, acreditado mediante un informe o certificación expedida por el organismo o
ente público competente. El informe deberá estar suscrito por el responsable de la
dependencia o departamento en el que se hubieran prestado los servicios, que deberá identificarse con su cargo o condición, y deberá detallar las funciones desempeñadas por el aspirante. Los certificados deberán estar expedidos por el secretario
de la entidad local de que se trate, con base en los documentos que consten en el
expediente o en la ficha descriptiva del puesto de trabajo desempeñado. Por cada
mes o fracción superior a quince días: 0,15 puntos.
b) Por cada mes completo o fracción superior a quince días de servicios prestados en
el ámbito de otras Administraciones Públicas en puesto igual o similar al que se
opta, en el ámbito de urbanismo, acreditado mediante un informe o certificación
expedida por el organismo o ente público competente. El informe deberá estar suscrito por el responsable de la dependencia o departamento en el que se hubieran
prestado los servicios, que deberá identificarse con su cargo o condición, y deberá detallar las funciones desempeñadas por el aspirante. Los certificados deberán
estar expedidos por quien ostente la función de fe pública en el organismo de que
se trate, con base en los documentos que consten en el expediente o en la ficha descriptiva del puesto de trabajo desempeñado. Por cada mes o fracción superior a
quince días: 0,05 puntos.
c) Por cada dirección de ejecución de obras de cuantía superior 70.000 euros de presupuesto de ejecución material, acreditada mediante certificado del colegio oficial
correspondiente:
a) De 70.000 a 200.000 euros: 0,05 puntos.
b) De 200.001 a 500.000 euros: 0,10 puntos.
c) De más de 500.000 euros: 0,15 puntos.
Por servicios prestados se entenderán los realizados por contrato laboral o nombramiento administrativo, reduciéndose proporcionalmente, en su caso, el prestado a tiempo parcial.
2. Fase oposición (60 por 100).—La fase oposición consistirá en la realización de una
prueba de capacidad y aptitud, eliminatoria y obligatoria para los aspirantes. La prueba a desarrollar consistirá en un ejercicio práctico a determinar por el Tribunal, que puede contener
varios supuestos, donde se desarrollen alguno de los cometidos que formen parte de las tareas a desarrollar en el puesto, y que será un informe relacionado con la tramitación de cualquier tipo de expediente que se desarrolle en urbanismo, relacionado principalmente con licencias urbanísticas, disciplina, planeamiento y gestión. El ejercicio será leído ante el
Tribunal, pudiendo este realizar preguntas y solicitar aclaraciones.
La fecha y lugar en la que se celebrará la prueba se anunciará en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento.
BOCM-20200708-48
BOCM