B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD (BOCM-20110615-7)
Convocatoria puesto – Resolución de 31 de mayo de 2011, de la Dirección-Gerencia del Hospital del Sureste, dependiente del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Servicio de Medicina Interna en este centro asistencial para su cobertura mediante el sistema de Libre Designación
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BOCM
MIÉRCOLES 15 DE JUNIO DE 2011
B.O.C.M. Núm. 140
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
1. Historial profesional (puntuación máxima, 60 puntos):
a) Actividad asistencial (puntuación máxima, 30 puntos):
— Residencia: 6 puntos.
— Años de trabajo: 1,5 puntos/año.
— Plazas obtenidas por concurso: 1 punto/plaza.
— Por ser miembro de comisiones clínicas: 0,3 puntos por año de pertenencia
(con un máximo de 2 puntos).
— Responsabilidad en gestión (Jefe de Sección, 0,1 puntos/mes; cargo directivo
o Jefe de Servicio, 0,2 puntos/mes): Máximo 15 puntos.
b) Actividad docente (puntuación máxima, 15 puntos):
— Profesor de curso de doctorado completo: 0,2 puntos/curso.
— Profesor asociado o similar: 0,2 puntos/año.
— Profesor titular o catedrático: 0,3 puntos/año.
— Asistencia a cursos de formación continuada:
Cursos entre cuarenta y cien horas: 0,1 puntos/curso.
Cursos entre ciento una y trescientas horas: 0,2 puntos/curso.
Cursos de más de trescientas horas: 0,5 puntos/curso.
— Asistencia a cursos de gestión:
Cursos entre cuarenta y cien horas: 0,2 puntos/curso.
Cursos entre ciento una y trescientas horas: 0,4 puntos/curso.
Cursos de más de trescientas horas: 1 punto/curso.
— Profesor en cursos: 0,05 puntos/hora lectiva.
— Organización y dirección de cursos:
Cursos entre diez y cuarenta horas: 0,2 puntos/curso.
Cursos entre cuarenta y una y cien horas: 0,4 puntos/curso.
Cursos entre ciento una y trescientas horas: 0,8 puntos/curso.
Cursos de más de trescientas horas: 2 puntos/curso.
— Tutor de residentes: 0,2 puntos/año.
— Estancias docentes en hospitales universitarios: 0,50 puntos/trimestre (máximo 2 puntos).
c) Actividad científica (puntuación máxima, 15 puntos):
— Tesis doctoral: 4 puntos (+ 1 punto adicional si es apto “cum laude”).
— Conferencias, participación en mesas redondas y ponencias:
Nacionales: 0,1 puntos.
Internacionales: 0,2 puntos.
— Comunicaciones orales en congresos como primer autor:
Nacionales: 0,1 puntos.
Internacionales: 0,2 puntos.
— Publicaciones en revistas o libros como primer autor:
Nacionales: 0,3 puntos.
Extranjeras: 0,6 puntos.
No se admitirán como publicaciones las comunicaciones breves, resúmenes o
“abstracts”.
2. Proyecto Técnico de Gestión (puntuación máxima, 90 puntos).
a) Se puntuará un máximo de 45 puntos, el documento y su presentación, teniendo en
cuenta la adecuación del mismo a los objetivos del servicio y a los objetivos institucionales del centro.
La Comisión de Selección establecerá un nivel mínimo exigible al evaluar el Proyecto Técnico de Gestión y para la valoración efectiva del resto de los méritos (actividad asistencial, docente y científica).
BOCM-20110615-7
Pág. 140
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 15 DE JUNIO DE 2011
B.O.C.M. Núm. 140
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
1. Historial profesional (puntuación máxima, 60 puntos):
a) Actividad asistencial (puntuación máxima, 30 puntos):
— Residencia: 6 puntos.
— Años de trabajo: 1,5 puntos/año.
— Plazas obtenidas por concurso: 1 punto/plaza.
— Por ser miembro de comisiones clínicas: 0,3 puntos por año de pertenencia
(con un máximo de 2 puntos).
— Responsabilidad en gestión (Jefe de Sección, 0,1 puntos/mes; cargo directivo
o Jefe de Servicio, 0,2 puntos/mes): Máximo 15 puntos.
b) Actividad docente (puntuación máxima, 15 puntos):
— Profesor de curso de doctorado completo: 0,2 puntos/curso.
— Profesor asociado o similar: 0,2 puntos/año.
— Profesor titular o catedrático: 0,3 puntos/año.
— Asistencia a cursos de formación continuada:
Cursos entre cuarenta y cien horas: 0,1 puntos/curso.
Cursos entre ciento una y trescientas horas: 0,2 puntos/curso.
Cursos de más de trescientas horas: 0,5 puntos/curso.
— Asistencia a cursos de gestión:
Cursos entre cuarenta y cien horas: 0,2 puntos/curso.
Cursos entre ciento una y trescientas horas: 0,4 puntos/curso.
Cursos de más de trescientas horas: 1 punto/curso.
— Profesor en cursos: 0,05 puntos/hora lectiva.
— Organización y dirección de cursos:
Cursos entre diez y cuarenta horas: 0,2 puntos/curso.
Cursos entre cuarenta y una y cien horas: 0,4 puntos/curso.
Cursos entre ciento una y trescientas horas: 0,8 puntos/curso.
Cursos de más de trescientas horas: 2 puntos/curso.
— Tutor de residentes: 0,2 puntos/año.
— Estancias docentes en hospitales universitarios: 0,50 puntos/trimestre (máximo 2 puntos).
c) Actividad científica (puntuación máxima, 15 puntos):
— Tesis doctoral: 4 puntos (+ 1 punto adicional si es apto “cum laude”).
— Conferencias, participación en mesas redondas y ponencias:
Nacionales: 0,1 puntos.
Internacionales: 0,2 puntos.
— Comunicaciones orales en congresos como primer autor:
Nacionales: 0,1 puntos.
Internacionales: 0,2 puntos.
— Publicaciones en revistas o libros como primer autor:
Nacionales: 0,3 puntos.
Extranjeras: 0,6 puntos.
No se admitirán como publicaciones las comunicaciones breves, resúmenes o
“abstracts”.
2. Proyecto Técnico de Gestión (puntuación máxima, 90 puntos).
a) Se puntuará un máximo de 45 puntos, el documento y su presentación, teniendo en
cuenta la adecuación del mismo a los objetivos del servicio y a los objetivos institucionales del centro.
La Comisión de Selección establecerá un nivel mínimo exigible al evaluar el Proyecto Técnico de Gestión y para la valoración efectiva del resto de los méritos (actividad asistencial, docente y científica).
BOCM-20110615-7
Pág. 140
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