D) Anuncios - CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN (BOCM-20110611-8)
Convenio colectivo – Resolución de 11 de abril de 2011, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa “Robert Bosch España, Fábrica de Madrid, Sociedad Anónima” (personal de la antigua “Robert Bosch Española” (código número 28100012012011)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 137
SÁBADO 11 DE JUNIO DE 2011
4.3.4
Pág. 23
Sobre la base no influenciable del tiempo básico se añade un suplemento de
compensación (tA).
La suma del tiempo unitario (te) y en su caso el suplemento de compensación (tA), da
como resultado el tiempo concedido (VT). El suplemento de compensación por tiempo no
influenciable, se regirá según Anexo 1.
4.3.5
El tiempo concedido Bosch (VTAF) resulta de multiplicar el tiempo concedido (VT) por el
factor de adaptación (AF). El factor de adaptación a aplicar será AF = 1,17
independientemente del método utilizado según el punto 4.4.
4.3.6
Todo lo expuesto en los puntos anteriores, queda resumido en las fórmulas siguientes:
tg
+
tv
=
te
te
+
tA
=
VT
VT x AF
=
VTAF
4.4
Métodos para la fijación de tiempos
4.4.1
Los datos para la fijación de tiempos concedidos pueden ser determinados por medio de:
-
Sistema de tiempos predeterminados (MTM).
Medición (Toma de tiempos).
Comparación (con otros tiempos ya estudiados).
Los métodos citados pueden utilizarse separadamente o combinados entre sí.
4.4.2
4.4.3
Dentro de la utilización del sistema MTM las bases para la fijación de tiempos pueden
ser:
En general: un análisis detallado
movimientos básicos.
En fases con más de 1.000 TMU de tiempo unitario (te): un análisis de Datos
Standar MTM realizado según la carta MTM-SD de valores básicos.
En elementos normalizados que forman parte de fases de trabajo (p. Ej. cambio de
recipientes): utilización de tablas compendiadas.
En fases de trabajo completas y cuando existan: hojas de cálculo que resumen el
análisis completo.
En elementos no analizables: toma de tiempos basadas en Rendimiento normal
MTM.
MTM realizado según la carta
MTM de
Cuando los tiempos fijados sean establecidos con tomas de tiempo, éstas se realizarán
según la sistemática del impreso AMA 417 E.
La apreciación del rendimiento se ha de efectuar tomando como base el rendimiento
normal MTM.
El rendimiento normal MTM 100 % se define como aquel rendimiento que alcanza un
trabajador cuando al realizar un trabajo emplea en él, precisamente, el tiempo que
establece el análisis MTM correspondiente.
Cuando existan trabajos similares o comparables con un VTAF analizado y ya establecido,
el nuevo tiempo concedido se podrá fijar directamente en su totalidad o en alguna de sus
partes por comparación con el VTAF existente.
BOCM-20110611-8
4.4.4
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 137
SÁBADO 11 DE JUNIO DE 2011
4.3.4
Pág. 23
Sobre la base no influenciable del tiempo básico se añade un suplemento de
compensación (tA).
La suma del tiempo unitario (te) y en su caso el suplemento de compensación (tA), da
como resultado el tiempo concedido (VT). El suplemento de compensación por tiempo no
influenciable, se regirá según Anexo 1.
4.3.5
El tiempo concedido Bosch (VTAF) resulta de multiplicar el tiempo concedido (VT) por el
factor de adaptación (AF). El factor de adaptación a aplicar será AF = 1,17
independientemente del método utilizado según el punto 4.4.
4.3.6
Todo lo expuesto en los puntos anteriores, queda resumido en las fórmulas siguientes:
tg
+
tv
=
te
te
+
tA
=
VT
VT x AF
=
VTAF
4.4
Métodos para la fijación de tiempos
4.4.1
Los datos para la fijación de tiempos concedidos pueden ser determinados por medio de:
-
Sistema de tiempos predeterminados (MTM).
Medición (Toma de tiempos).
Comparación (con otros tiempos ya estudiados).
Los métodos citados pueden utilizarse separadamente o combinados entre sí.
4.4.2
4.4.3
Dentro de la utilización del sistema MTM las bases para la fijación de tiempos pueden
ser:
En general: un análisis detallado
movimientos básicos.
En fases con más de 1.000 TMU de tiempo unitario (te): un análisis de Datos
Standar MTM realizado según la carta MTM-SD de valores básicos.
En elementos normalizados que forman parte de fases de trabajo (p. Ej. cambio de
recipientes): utilización de tablas compendiadas.
En fases de trabajo completas y cuando existan: hojas de cálculo que resumen el
análisis completo.
En elementos no analizables: toma de tiempos basadas en Rendimiento normal
MTM.
MTM realizado según la carta
MTM de
Cuando los tiempos fijados sean establecidos con tomas de tiempo, éstas se realizarán
según la sistemática del impreso AMA 417 E.
La apreciación del rendimiento se ha de efectuar tomando como base el rendimiento
normal MTM.
El rendimiento normal MTM 100 % se define como aquel rendimiento que alcanza un
trabajador cuando al realizar un trabajo emplea en él, precisamente, el tiempo que
establece el análisis MTM correspondiente.
Cuando existan trabajos similares o comparables con un VTAF analizado y ya establecido,
el nuevo tiempo concedido se podrá fijar directamente en su totalidad o en alguna de sus
partes por comparación con el VTAF existente.
BOCM-20110611-8
4.4.4
