Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Empleados Públicos. Carrera Profesional. (2021040161)
Decreto 127/2021, de 17 de noviembre, por el que se regula la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño de los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración General de la Junta de Extremadura.
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NÚMERO 225
Martes 23 de noviembre de 2021
55195
CAPÍTULO IV
Comisión de Revisión de la evaluación del desempeño.
Artículo 37. La Comisión de Revisión de la Evaluación del Desempeño.
1. S
e constituye la Comisión de Revisión de la Evaluación del Desempeño como el órgano
colegiado de carácter técnico y permanente al que corresponde conocer de cuantas solicitudes de revisión se deriven del proceso de evaluación del desempeño.
2. E
ste órgano tiene sede en Mérida y depende directamente de la Dirección General competente en materia de función pública.
Artículo 38. Composición.
La Comisión de Revisión de la Evaluación del Desempeño estará compuesta por:
La persona titular de la Dirección General competente en materia de función pública, que
ejercerá la presidencia. Podrá ser sustituida por la persona titular de la Jefatura de Servicio
con competencia en materia de carrera profesional horizontal.
Vocales:
La persona titular de la Jefatura de Servicio con competencia en materia de carrera
profesional horizontal.
La persona titular de la Jefatura de Servicio con competencia en el asesoramiento jurídico de la referida Dirección General.
Una persona del Servicio con competencia en materia de evaluación del desempeño y
carrera profesional horizontal.
Una persona de la Unidad competente en materia de Inspección y Calidad de los Servicios.
Una persona de la Consejería a la que esté adscrita el personal evaluado, que desempeñe funciones de asesoramiento jurídico y recursos humanos.
La Secretaría la ejercerá una persona de la Dirección General competente en materia de
función pública con funciones en materia de evaluación del desempeño y carrera profesional horizontal, designada por el Presidente.
Las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de la Administración
General de la Comunidad Autónoma formarán parte de esta Comisión.
Martes 23 de noviembre de 2021
55195
CAPÍTULO IV
Comisión de Revisión de la evaluación del desempeño.
Artículo 37. La Comisión de Revisión de la Evaluación del Desempeño.
1. S
e constituye la Comisión de Revisión de la Evaluación del Desempeño como el órgano
colegiado de carácter técnico y permanente al que corresponde conocer de cuantas solicitudes de revisión se deriven del proceso de evaluación del desempeño.
2. E
ste órgano tiene sede en Mérida y depende directamente de la Dirección General competente en materia de función pública.
Artículo 38. Composición.
La Comisión de Revisión de la Evaluación del Desempeño estará compuesta por:
La persona titular de la Dirección General competente en materia de función pública, que
ejercerá la presidencia. Podrá ser sustituida por la persona titular de la Jefatura de Servicio
con competencia en materia de carrera profesional horizontal.
Vocales:
La persona titular de la Jefatura de Servicio con competencia en materia de carrera
profesional horizontal.
La persona titular de la Jefatura de Servicio con competencia en el asesoramiento jurídico de la referida Dirección General.
Una persona del Servicio con competencia en materia de evaluación del desempeño y
carrera profesional horizontal.
Una persona de la Unidad competente en materia de Inspección y Calidad de los Servicios.
Una persona de la Consejería a la que esté adscrita el personal evaluado, que desempeñe funciones de asesoramiento jurídico y recursos humanos.
La Secretaría la ejercerá una persona de la Dirección General competente en materia de
función pública con funciones en materia de evaluación del desempeño y carrera profesional horizontal, designada por el Presidente.
Las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de la Administración
General de la Comunidad Autónoma formarán parte de esta Comisión.
