Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Empleados Públicos. Carrera Profesional. (2021040161)
Decreto 127/2021, de 17 de noviembre, por el que se regula la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño de los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración General de la Junta de Extremadura.
28 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 225
Martes 23 de noviembre de 2021
55184
5. L
a notificación de la resolución se practicará por medios electrónicos en la zona privada del
Portal del Empleado Público.
6. L
os efectos administrativos del reconocimiento de nivel se retrotraerán a la fecha de presentación de la solicitud, surtiendo efectos económicos a partir del mes siguiente al de la
solicitud.
Artículo 11. Progresión en el sistema de carrera.
La progresión en el sistema de carrera profesional horizontal consistirá en el acceso, consecutivo y gradual en el tiempo, a cada uno de los niveles establecidos en el presente decreto,
dentro de cada Cuerpo, Escala o Agrupación Profesional en el que el personal funcionario
se encuentre en situación de servicio activo o en cualquier otra que conlleve el derecho a la
reserva del puesto de trabajo, salvo la excedencia voluntaria por nombramiento provisional.
Artículo 12. Requisitos para la progresión en la carrera profesional horizontal.
El acceso a un nivel superior de carrera profesional horizontal requerirá, sin perjuicio de lo establecido en las disposiciones transitorias primera y segunda de este decreto, el cumplimiento
de los siguientes requisitos, a fecha de solicitud de reconocimiento de nivel:
1. C
ompletar el periodo de permanencia en el nivel inmediatamente anterior que se establece
en el presente decreto.
2. O
btener la puntuación mínima en el proceso de valoración necesaria para el acceso a cada
nivel que se fije en la normativa de desarrollo de este Decreto.
3. L
a obtención de un resultado positivo en la evaluación del desempeño en los términos previstos en el artículo 33.2 de este decreto.
Artículo 13. Movilidad interadministrativa.
1. P
ara la homologación de los niveles de carrera profesional horizontal que tengan reconocidos los funcionarios de carrera de otras Administraciones que ocupen en la Administración
General de la Junta de Extremadura puestos con carácter provisional por comisión de servicios o que obtengan destino definitivo en esta, en virtud de procesos de transferencias o
por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, deberá presentarse la solicitud
acompañada de cuanta documentación se considere oportuna en orden al reconocimiento
pretendido, y será resuelta por la Dirección General competente en materia de función
pública en el plazo de seis meses, entendiéndose desestimada si en dicho plazo no media
resolución expresa.
Martes 23 de noviembre de 2021
55184
5. L
a notificación de la resolución se practicará por medios electrónicos en la zona privada del
Portal del Empleado Público.
6. L
os efectos administrativos del reconocimiento de nivel se retrotraerán a la fecha de presentación de la solicitud, surtiendo efectos económicos a partir del mes siguiente al de la
solicitud.
Artículo 11. Progresión en el sistema de carrera.
La progresión en el sistema de carrera profesional horizontal consistirá en el acceso, consecutivo y gradual en el tiempo, a cada uno de los niveles establecidos en el presente decreto,
dentro de cada Cuerpo, Escala o Agrupación Profesional en el que el personal funcionario
se encuentre en situación de servicio activo o en cualquier otra que conlleve el derecho a la
reserva del puesto de trabajo, salvo la excedencia voluntaria por nombramiento provisional.
Artículo 12. Requisitos para la progresión en la carrera profesional horizontal.
El acceso a un nivel superior de carrera profesional horizontal requerirá, sin perjuicio de lo establecido en las disposiciones transitorias primera y segunda de este decreto, el cumplimiento
de los siguientes requisitos, a fecha de solicitud de reconocimiento de nivel:
1. C
ompletar el periodo de permanencia en el nivel inmediatamente anterior que se establece
en el presente decreto.
2. O
btener la puntuación mínima en el proceso de valoración necesaria para el acceso a cada
nivel que se fije en la normativa de desarrollo de este Decreto.
3. L
a obtención de un resultado positivo en la evaluación del desempeño en los términos previstos en el artículo 33.2 de este decreto.
Artículo 13. Movilidad interadministrativa.
1. P
ara la homologación de los niveles de carrera profesional horizontal que tengan reconocidos los funcionarios de carrera de otras Administraciones que ocupen en la Administración
General de la Junta de Extremadura puestos con carácter provisional por comisión de servicios o que obtengan destino definitivo en esta, en virtud de procesos de transferencias o
por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, deberá presentarse la solicitud
acompañada de cuanta documentación se considere oportuna en orden al reconocimiento
pretendido, y será resuelta por la Dirección General competente en materia de función
pública en el plazo de seis meses, entendiéndose desestimada si en dicho plazo no media
resolución expresa.
