Disposiciones Generales. Consejería De Educación Y Empleo. Centros Docentes Públicos. Directores.- (2020050178)
Orden de 30 de septiembre de 2020 por la que se convoca el procedimiento de evaluación de la función directiva en los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 195
Miércoles, 7 de octubre de 2020
34801
educativa establecerá reglamentariamente un sistema de evaluación transparente del
profesorado y de la función directiva” y que “La Agencia Extremeña de Evaluación Educativa, será el órgano responsable de realizar la evaluación voluntaria del profesorado y de
la función directiva”.
En desarrollo de lo establecido en las leyes anteriormente citadas, se aprobó el Decreto
92/2013, de 4 de junio, por el que se regula el procedimiento de selección, nombramiento,
cese y renovación de directores, así como el proceso de evaluación de la función directiva en
los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, modificado por el Decreto 41/2014, de 25 de marzo.
Mediante Decreto 182/2013, de 8 de octubre (DOE n.º 195, de 9 de octubre) se extingue
la Agencia Extremeña de Evaluación Educativa pasando sus funciones a la Secretaría
General de Educación. Este decreto modificó el Decreto 210/2011, de 5 de agosto, por el
que se establecía la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Cultura y se
modificaba la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de
Educación y Cultura que atribuye las funciones y el personal de la citada Agencia a la
Secretaría General de Educación. En la actualidad está vigente el Decreto 166/2019, de
29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Empleo y se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo; en su artículo 3 se establecen las funciones de la Secretaría General de Educación y las unidades administrativas
que lo integran, a la vez que el Servicio de Evaluación y Calidad Educativa pasa a denominarse Servicio de Evaluación y Estadística.
El Decreto 41/2014, de 25 de marzo (DOE n.º 60, de 27 de marzo), que modifica el Decreto
92/2013, de 4 de junio, por el que se regula el procedimiento de selección, nombramiento,
cese y renovación de directores, así como el proceso de evaluación de la función directiva en
los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, en su artículo 24 dispone que la Secretaría General de Educación, a través del
Servicio de Evaluación y Estadística, será el órgano responsable de realizar la evaluación de
la función directiva, en coordinación con los Servicios de Inspección de Educación de las
Delegaciones Provinciales, los cuales, mediante el Decreto 34/2019, de 9 de abril, por el que
se regula la Inspección de Educación en la Comunidad Autónoma de Extremadura, pasan a
denominarse Inspecciones Provinciales de Educación.
Así mismo, en el Decreto 41/2014 anteriormente citado, se establece el procedimiento
general para realizar dicho proceso y, por tanto, procede efectuar la convocatoria de
dicho proceso mediante la presente orden. Por otra parte, la posibilidad de renovación del
cargo de director o directora de centro público debe estar sujeta, ineludiblemente, a la
evaluación positiva del desempeño durante el período natural de mandato de cuatro años.
Miércoles, 7 de octubre de 2020
34801
educativa establecerá reglamentariamente un sistema de evaluación transparente del
profesorado y de la función directiva” y que “La Agencia Extremeña de Evaluación Educativa, será el órgano responsable de realizar la evaluación voluntaria del profesorado y de
la función directiva”.
En desarrollo de lo establecido en las leyes anteriormente citadas, se aprobó el Decreto
92/2013, de 4 de junio, por el que se regula el procedimiento de selección, nombramiento,
cese y renovación de directores, así como el proceso de evaluación de la función directiva en
los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, modificado por el Decreto 41/2014, de 25 de marzo.
Mediante Decreto 182/2013, de 8 de octubre (DOE n.º 195, de 9 de octubre) se extingue
la Agencia Extremeña de Evaluación Educativa pasando sus funciones a la Secretaría
General de Educación. Este decreto modificó el Decreto 210/2011, de 5 de agosto, por el
que se establecía la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Cultura y se
modificaba la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de
Educación y Cultura que atribuye las funciones y el personal de la citada Agencia a la
Secretaría General de Educación. En la actualidad está vigente el Decreto 166/2019, de
29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Empleo y se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo; en su artículo 3 se establecen las funciones de la Secretaría General de Educación y las unidades administrativas
que lo integran, a la vez que el Servicio de Evaluación y Calidad Educativa pasa a denominarse Servicio de Evaluación y Estadística.
El Decreto 41/2014, de 25 de marzo (DOE n.º 60, de 27 de marzo), que modifica el Decreto
92/2013, de 4 de junio, por el que se regula el procedimiento de selección, nombramiento,
cese y renovación de directores, así como el proceso de evaluación de la función directiva en
los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, en su artículo 24 dispone que la Secretaría General de Educación, a través del
Servicio de Evaluación y Estadística, será el órgano responsable de realizar la evaluación de
la función directiva, en coordinación con los Servicios de Inspección de Educación de las
Delegaciones Provinciales, los cuales, mediante el Decreto 34/2019, de 9 de abril, por el que
se regula la Inspección de Educación en la Comunidad Autónoma de Extremadura, pasan a
denominarse Inspecciones Provinciales de Educación.
Así mismo, en el Decreto 41/2014 anteriormente citado, se establece el procedimiento
general para realizar dicho proceso y, por tanto, procede efectuar la convocatoria de
dicho proceso mediante la presente orden. Por otra parte, la posibilidad de renovación del
cargo de director o directora de centro público debe estar sujeta, ineludiblemente, a la
evaluación positiva del desempeño durante el período natural de mandato de cuatro años.
