BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 27 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 11541

c. El formulario para valoración de cursos al que se refiere la norma segunda I.3,
debidamente certificado, disponible en www.poderjudicial.es «Empleo Público –
Convocatorias en curso - 2025».
d. El formulario de puestos desempeñados, disponible en www.poderjudicial.es
«Empleo Público – Convocatorias en curso - 2025».
e. La Memoria a la que se alude en la fase de valoración de méritos específicos.
f. El Currículum vitae. Será obligatorio acompañar un currículum vitae en el que se
harán constar los méritos y circunstancias personales que se estimen oportunos y en
especial los que se refieran a los puestos ocupados, títulos académicos, realización de
cursos y seminarios, así como otros méritos relacionados con el puesto de trabajo
solicitado, adjuntando necesariamente la oportuna justificación documental. El currículum
no podrá sobrepasar las 2.000 palabras.
g. Certificado de funciones, expedido por el centro donde el candidato preste o
haya prestado sus servicios y firmado por el responsable de la Unidad correspondiente,
con rango de subdirector general o asimilado, magistrado o letrado de la Administración
de Justicia.
h. La documentación complementaria que justifique los méritos o circunstancias
alegadas.
i. Índice de los documentos presentados.
6. Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una
instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las
anteriores, junto a todos sus archivos o documentación adjunta.
7. La falta de presentación del certificado al que se refiere el apartado 5.a)
debidamente cumplimentado por la autoridad a la que se alude en el apartado 10.2
determinará la inadmisión de la persona solicitante, admitiéndose no obstante, aquellos
que contengan exactamente la misma información.
8. Los modelos b) al d) sólo serán válidos si se han cumplimentado a través de esa
página web y rellenados conforme a las normas indicadas en ese lugar, no admitiéndose
otros auto editados o escritos a mano.
9. Toda la documentación referida en los apartados a) al i) se presentará, sin grapar
y sin encuadernar, con el fin de evitar su posible deterioro en el momento de su
preparación para la preceptiva digitalización.
En caso contrario, y según recoge el acuerdo de la Comisión Permanente sobre
creación del registro electrónico, los documentos podrán ser desagrupados antes de
proceder a su digitalización, con independencia de que se presenten unidos mediante
grapas, encuadernaciones o cualquier otro medio.
Asimismo, la documentación mencionada, estará numerada y en el caso de que
alguna hoja contenga información en su anverso y en su reverso se numerarán ambas
caras.
Las solicitudes presentadas de forma electrónica solo serán válidas si contienen toda
la documentación en un único archivo. No obstante, podrá presentarse una carpeta
comprimida que incluya debidamente identificados los archivos que contenga. En caso
contrario se devolverán a los interesados sin más trámite.
10. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos deberán estar referidos al día
de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo ser acreditados en
los términos que se indican a continuación:
10.1 Las personas en situación de excedencia voluntaria acompañarán a su
solicitud declaración de no haber sido separadas del servicio de cualquiera de las
administraciones ni inhabilitadas para el desempeño de funciones públicas.
10.2 Los méritos generales y los datos de la persona solicitante deberán ser
acreditados obligatoriamente mediante certificación, según modelo ya indicado en el
punto 5.a www.poderjudicial.es «Empleo Público - Convocatorias en curso - 2025».
Dicha certificación recogerá los méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se

cve: BOE-A-2025-1416
Verificable en https://www.boe.es

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