II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Personal laboral. (BOE-A-2022-6469)
Acuerdo de 31 de marzo de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca proceso selectivo, para personas con discapacidad, para la provisión de plaza de personal laboral, categoría Ordenanza.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 94
Miércoles 20 de abril de 2022
Sec. II.B. Pág. 54185
visitantes y público sobre despachos y dependencias del edificio, vigilancia de puntos de
acceso y vigilancia y custodia general de las dependencias del edificio, confección y
reparto de paquetes, labores de porteo y acarreo, apertura y cierre de servicios e
instalaciones, atención de la centralita telefónica y atención de llamadas telefónicas
cuando sea necesario, así como otros trabajos y funciones de naturaleza similar a las
indicadas que le sean encomendadas por los superiores.
Grupo profesional: 5.
Tipo acceso: Reserva para personas con discapacidad.
Sueldo base anual: 12.353,46 euros.
Plus convenio anual: 15.633,60 euros.
ANEXO II
Baremo de la fase de concurso
1.1
Méritos Profesionales.
Puntuación máxima total: 18 puntos, de acuerdo con el siguiente desglose y detalle:
1.1 a) Por servicios similares prestados para Administraciones públicas y/o
empresas y entidades públicas debidamente acreditados:
Por cada año completo de servicios prestados: 3 puntos.
1.1 b) Por servicios similares prestados para entidades privadas debidamente
acreditados:
Por cada año completo de servicios prestados: 2 puntos.
1.2
Méritos Académicos.
Puntuación máxima total: 9 puntos, de acuerdo con el siguiente desglose y detalle:
1.2 a)
Por estar en posesión de titulaciones académicas oficiales:
Por estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental,
Enseñanza Secundaria Obligatoria LOGSE, Formación Profesional de primer grado o
equivalente: 4 puntos.
Por estar en posesión del título de Bachiller, Bachiller Superior o Formación
Profesional de segundo grado o equivalente: 8 puntos.
1.2 b) Por la realización de cursos que versen sobre materias relacionadas con las
funciones a desempeñar.
Hasta 50 horas lectivas: 0,2 puntos.
De 50 a 100 horas lectivas: 0,5 puntos.
De más de 100 horas lectivas: 1 punto.
1.3
Circunstancias Personales.
1.3 a) Por cada hijo del aspirante menor de 23 años que no perciba rentas de
ningún tipo, esté a cargo del solicitante y conviva con él: 1 punto.
1.3 b) Por cada hijo discapacitado del aspirante que conviva con él: 2 puntos.
1.3 c) Por el padre y la madre del aspirante que no perciba rentas de ningún tipo,
esté a cargo del solicitante y convivan con él: Un punto por cada uno de ellos.
cve: BOE-A-2022-6469
Verificable en https://www.boe.es
Puntuación máxima total: 3 puntos, de acuerdo con el siguiente desglose y detalle:
Núm. 94
Miércoles 20 de abril de 2022
Sec. II.B. Pág. 54185
visitantes y público sobre despachos y dependencias del edificio, vigilancia de puntos de
acceso y vigilancia y custodia general de las dependencias del edificio, confección y
reparto de paquetes, labores de porteo y acarreo, apertura y cierre de servicios e
instalaciones, atención de la centralita telefónica y atención de llamadas telefónicas
cuando sea necesario, así como otros trabajos y funciones de naturaleza similar a las
indicadas que le sean encomendadas por los superiores.
Grupo profesional: 5.
Tipo acceso: Reserva para personas con discapacidad.
Sueldo base anual: 12.353,46 euros.
Plus convenio anual: 15.633,60 euros.
ANEXO II
Baremo de la fase de concurso
1.1
Méritos Profesionales.
Puntuación máxima total: 18 puntos, de acuerdo con el siguiente desglose y detalle:
1.1 a) Por servicios similares prestados para Administraciones públicas y/o
empresas y entidades públicas debidamente acreditados:
Por cada año completo de servicios prestados: 3 puntos.
1.1 b) Por servicios similares prestados para entidades privadas debidamente
acreditados:
Por cada año completo de servicios prestados: 2 puntos.
1.2
Méritos Académicos.
Puntuación máxima total: 9 puntos, de acuerdo con el siguiente desglose y detalle:
1.2 a)
Por estar en posesión de titulaciones académicas oficiales:
Por estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental,
Enseñanza Secundaria Obligatoria LOGSE, Formación Profesional de primer grado o
equivalente: 4 puntos.
Por estar en posesión del título de Bachiller, Bachiller Superior o Formación
Profesional de segundo grado o equivalente: 8 puntos.
1.2 b) Por la realización de cursos que versen sobre materias relacionadas con las
funciones a desempeñar.
Hasta 50 horas lectivas: 0,2 puntos.
De 50 a 100 horas lectivas: 0,5 puntos.
De más de 100 horas lectivas: 1 punto.
1.3
Circunstancias Personales.
1.3 a) Por cada hijo del aspirante menor de 23 años que no perciba rentas de
ningún tipo, esté a cargo del solicitante y conviva con él: 1 punto.
1.3 b) Por cada hijo discapacitado del aspirante que conviva con él: 2 puntos.
1.3 c) Por el padre y la madre del aspirante que no perciba rentas de ningún tipo,
esté a cargo del solicitante y convivan con él: Un punto por cada uno de ellos.
cve: BOE-A-2022-6469
Verificable en https://www.boe.es
Puntuación máxima total: 3 puntos, de acuerdo con el siguiente desglose y detalle:
