BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 184

Sábado 4 de julio de 2020

Sec. II.B. Pág. 47574

ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso de selección constará de una fase de oposición y otra de concurso.
1.

La fase de oposición estará formada por los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, relacionadas con el
programa de la parte común y el programa de la parte específica por el que opta. Podrán
preverse tres preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se
anule alguna de las 50 anteriores. La prueba tendrá una duración de setenta y cinco minutos.
Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 30 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, de carácter teórico-práctico, siendo solo una de ellas
la correcta, relacionadas con el programa de la parte específica por la que opta. Podrán
preverse tres preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se
anule alguna de las 30 anteriores. La prueba tendrá una duración de sesenta minutos.
Ambas pruebas serán eliminatorias.
Los ejercicios de la oposición se calificarán de la siguiente manera:
Primer ejercicio: Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarlo. En cada programa convocado todas las
preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un 25
por ciento del valor de una contestación. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener una
calificación mínima de 30 puntos para superarlo. En cada programa convocado todas las
preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un 25
por ciento del valor de una contestación. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal deberá publicar con anterioridad
a la realización de ambas pruebas, los criterios de corrección, valoración y superación de
aquellas, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Los aspirantes que opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad
y alcancen el 60 por ciento de la puntuación máxima de algún ejercicio obligatorio y no
superaran el proceso selectivo, conservarán dicha puntuación y estarán exentos de
realizar tales ejercicios durante la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el
contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se ha
conservado la nota sean análogos.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. En la fase de concurso, que solo se aplicará a los aspirantes que hayan superado
la fase de oposición, se valorarán, hasta un máximo de 12 puntos, los siguientes méritos:

A. Por servicios efectivos prestados en las Fuerzas Armadas como militar de
complemento, militar profesional de tropa y marinería o reservista voluntario, siempre que
los servicios prestados, aptitudes o titulaciones adquiridas como militar durante los años
de servicios, guarden relación con las funciones de la plaza a la que se aspira, se valorarán
hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, a razón de 0,22 puntos por cada año
completo de servicios, hasta un máximo de 2 puntos.
B. Por haber desarrollado o estar desarrollando tareas o actividades similares al
contenido del programa por el que se presenta, en cualquier otro ámbito, se valorará,
hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, hasta un máximo de 2 puntos, a razón
de 0,22 puntos por año completo.

cve: BOE-A-2020-7284
Verificable en https://www.boe.es

2.1 Méritos profesionales. Se otorgará una puntuación máxima de 2 puntos en este
apartado, que se valorará: