BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 13 de junio de 2011

Sec. II.B. Pág. 60351

1.2 Segundo ejercicio.–Eliminatorio: Consistirá en la realización de una prueba
escrita de lengua inglesa correspondiente al nivel B1 del Marco Común Europeo de
Referencia para las Lenguas (MCERL).
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
1.3 Tercer ejercicio.–Eliminatorio: En el tiempo que determine el Tribunal, los
aspirantes deberán resolver por escrito dos supuestos prácticos, a elegir entre cuatro
propuestos por el Tribunal Los supuestos prácticos estarán relacionados con las materias
contenidas en el programa que figura en el anexo II.
2. Valoración de los méritos
2.1 Para la valoración de los méritos correspondientes a los servicios prestados, no
será preciso que el interesado presente certificación referida a méritos que consten en su
expediente personal, que se expedirá de oficio por el Servicio de Personal de Administración
y Servicios. En el caso de la titulación, deberá aportarse documentación acreditativa
suficiente, salvo que conste ya también en los citados archivos.
2.2 Estudios académicos: Se valorará la titulación o estudios académicos realizados,
siempre que sean superiores a los exigidos para participar en estas pruebas, de acuerdo
con la siguiente escala:
Licenciado Universitario o equivalente: 0,4 puntos.
Sólo se valorará una titulación, la de mayor nivel académico, y en caso de poseer dos
titulaciones del mismo nivel académico, sólo se valorará una de ellas.
Se entienden incluidas las titulaciones legalmente equivalentes a las anteriores.
Asimismo, los tres años de licenciatura, primer o único ciclo completo se entiende como
equivalente, a estos efectos, a Diplomado Universitario.
2.3 Servicios prestados: Se valorarán los servicios efectivos prestados en la
Universidad de Cantabria, como personal funcionario o laboral, a razón de 0,3 puntos por
año completo, con un máximo de 2,1 puntos. Las fracciones superiores a 9 meses se
valorarán como año completo.
2.4 No se exigirá una puntuación mínima para superar esta fase.
3. Calificación de los ejercicios
3.1 Primer ejercicio: Se calificará de 0 a 4 puntos. Será necesario para superarlo
obtener como mínimo de 2 puntos.
3.2. Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 1 punto. Para superarlo será necesario
obtener, como mínimo de 0,5 puntos.
3.3. Tercer ejercicio: Se calificará de 0 a 5 puntos. Para superarlo será necesario
obtener, como mínimo 2,5 puntos.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
4. Calificación final de las pruebas selectivas
4.1 La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de la
puntuación obtenida en los ejercicios eliminatorios.
4.2 La calificación final de las pruebas selectivas vendrá dada por la suma de la
puntuación obtenida en la fase de concurso y la de los ejercicios eliminatorios de la fase
de oposición.
Sólo se sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso a aquellos aspirantes
que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición. La puntuación en concurso
no podrá ser aplicada para superar los ejercicios de la fase de oposición.
4.3 El Tribunal, una vez sumadas las puntuaciones citadas en el número anterior,
hará pública la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas,
que no podrá incluir un número superior de aprobados que el de plazas convocadas.

cve: BOE-A-2011-10259

Núm. 140