BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 136

Miércoles 8 de junio de 2011

Sec. II.B. Pág. 57319

7. En el supuesto contemplado en el punto 4 de la base Tercera (solicitud de
adaptación por discapacidad), la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado
información complementaria a la ya aportada con la solicitud.
8. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos
cuando existan concurrentes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en
cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan
amortizado o hayan sufrido modificación en sus características funcionales, orgánicas o
retributivas. En este último caso el puesto modificado será incluido en la siguiente
convocatoria.
9. De conformidad con lo establecido en el art. 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el tiempo que las personas
candidatas hayan permanecido en los permisos y beneficios de protección a la maternidad
y a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, computará en la valoración del
trabajo desarrollado y para los correspondientes méritos específicos.
Séptima.
por:

Comisión de Valoración.–La Comisión de Valoración estará compuesta

Un funcionario destinado en la Subsecretaría que actuará como presidente.
Tres funcionarios destinados en la Subsecretaría, que actuarán como vocales.
Un vocal en representación de la Dirección General o Subdirección General a la que
pertenezca el puesto.
Un funcionario de la Subdirección General de Relaciones Institucionales y Personal,
que actuará como Secretario.
Un representante por cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas
y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las
Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente, según lo previsto en el
artículo 46 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

1. La presente convocatoria se resolverá por Orden del Ministerio de Política Territorial
y Administración Pública en un plazo máximo de tres meses, desde el día siguiente al de
finalización de la presentación de instancias y se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la Base Tercera, punto 4,
en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa
o indirectamente por estas circunstancias. De darse este supuesto, la resolución del
concurso en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos,

cve: BOE-A-2011-9952

En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de
designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el
plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en
su opción.
Todos los miembros de la Comisión deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo
de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados, y poseer grado
personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados. Su
composición se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de
acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de
marzo.
La Comisión podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos en
calidad de asesores, que actuarán con voz pero sin voto.
La Comisión propondrá al candidato que haya obtenido mayor puntuación en cada
puesto.
Octava. Resolución del concurso.