Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2025-3680)
BOP-2025-3680 Bases Convocatoria Constitución de Bolsa de Trabajo por Concurso-Oposición Oficial Jardines (Personal Laboral Temporal).
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Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Plaza España, 1, Casar de Cáceres. 10190 (Cáceres). Tfno. 927290002. Fax: 927291064
2.3 Acreditación de los méritos de la fase de concurso:
Los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de cinco días hábiles
contados a partir del siguiente al de publicación de la relación de aprobados/as en el último ejercicio de la
fase de oposición para acreditar, a través de su presentación en los términos previstos en la base tercera
para la presentación de instancias, los méritos definidos en el apartado anterior en la forma que se detalla a
continuación:
Experiencia laboral.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Casar de Cáceres se certificarán de oficio por esta
Administración, haciendo entrega del certificado correspondiente al Tribunal de Selección.
Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas se acreditarán por las personas interesadas,
mediante la presentación de certificado emitido por el órgano competente de la Administración donde se
hubiesen prestado, indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación,
la escala, subescala, subgrupo y especialidad correspondiente y el tiempo de su duración y la proporción de
la jornada.
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social, junto con el contrato laboral correspondiente o vinculación jurídica como personal
funcionario o estatutario, para acreditar los certificados que acompañe a esta fase como documento
complementario de los anteriores, sin que por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
Los servicios prestados en empresas privadas por las personas interesadas, se acreditarán mediante la
presentación del/los contrato/os de trabajo e informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social.
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social, junto con el contrato laboral correspondiente o vinculación jurídica como personal
funcionario o estatutario, para acreditar los certificados que acompañe a esta fase como documento
complementario de los anteriores, sin que por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
El Tribunal se reserva el derecho de comprobar la veracidad del contenido de las certificaciones
aportadas, cuando a su juicio se considere necesario.
Formación:
La formación se acreditará mediante la presentación de documento original o fotocopia compulsada del
diploma o documento acreditativo de la realización del curso o actividad formativa correspondiente.
Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos
por la aplicación del baremo establecido, sin que en ningún caso esta fase suponga una valoración superior
al 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Casar de Cáceres https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0 y en el
Tablón de Anuncio del Ayuntamiento de Casar de Cáceres, por el Tribunal de Selección, la relación de
los/as aspirantes con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de
tres días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Cód.
Validación:
3R3WYT669WCDNLJ5Y4W4J2GA2
Verificación:
https://casardecaceres.sedelectronica.es/
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Jueves, 17 de julio de 2025
N.º 0135
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