Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cañamero. (BOP-2025-3646)
BOP-2025-3646 Aprobación inicial Reglamento Colaborativo - Rural Ateneo "Cañamero T-Cuida II".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Colaborativo Rural Ateneo
“Cañamero T-Cuida II”
Tfno.:639916494; E-mail: crcanamerotcuida@gmail.com
Entidad Promotora: Excmo. Ayuntamiento de Cañamero
colaborativo rural y a las necesidades y posibilidad personal de cada uno.
- Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del
colaborativo rural.
- Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las
normas de seguridad y salud laboral en el trabajo.
- A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad e
higiene en el trabajo.
- Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
- A ser asesorados en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para su
inserción laboral.
- A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.
- A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Artículo 11. Deberes
- Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del programa de formación para
el empleo, así como mantener una actitud cívica en su comportamiento personal.
- Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo, de conformidad con las reglas de
buena fe y diligencia.
- Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación, monitores,
coordinadora de formación y en el ejercicio regular de sus funciones.
- Adoptar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el programa pone a su disposición.
- Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de las
monitoras, pudiendo ser adoptadas por el equipo técnico las oportunas medidas de
vigilancia y control para verificar, tanto el cumplimiento de las obligaciones, como el
grado de aplicación del trabajador/a participante.
- Participar activamente en las clases teóricas complementarias de su formación integral,
cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por el equipo docente.
- Guardar el debido respeto a los compañeros/as, manteniendo un trato de corrección y
colaborando con ellos/as en el trabajo cuando sea necesario.
- Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material de los centros y de la
CVE:
BOP-2025-3646
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de julio de 2025
N.º 0134
Pág. 16571
“Cañamero T-Cuida II”
Tfno.:639916494; E-mail: crcanamerotcuida@gmail.com
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colaborativo rural y a las necesidades y posibilidad personal de cada uno.
- Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del
colaborativo rural.
- Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las
normas de seguridad y salud laboral en el trabajo.
- A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad e
higiene en el trabajo.
- Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
- A ser asesorados en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para su
inserción laboral.
- A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.
- A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Artículo 11. Deberes
- Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del programa de formación para
el empleo, así como mantener una actitud cívica en su comportamiento personal.
- Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo, de conformidad con las reglas de
buena fe y diligencia.
- Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación, monitores,
coordinadora de formación y en el ejercicio regular de sus funciones.
- Adoptar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el programa pone a su disposición.
- Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de las
monitoras, pudiendo ser adoptadas por el equipo técnico las oportunas medidas de
vigilancia y control para verificar, tanto el cumplimiento de las obligaciones, como el
grado de aplicación del trabajador/a participante.
- Participar activamente en las clases teóricas complementarias de su formación integral,
cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por el equipo docente.
- Guardar el debido respeto a los compañeros/as, manteniendo un trato de corrección y
colaborando con ellos/as en el trabajo cuando sea necesario.
- Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material de los centros y de la
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