Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2020-3683)
BOP-2020-3683 Convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo Temporal de Profesor/a del Conservatorio de Música.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Vocales:
Titular: Un/a empleado/a público/a de la Diputación de Cáceres, y su correspondiente
suplente.
Titular: Un/a empleado/a público de la Diputación de Cáceres, y su correspondiente
suplente.
Titular: Un/a empleado/a público/a de la Administración de la Junta de Extremadura y su
correspondiente suplente.
Secretario/a:
Titular: Un/a empleado/a público/a de la Diputación de Cáceres, que tendrá voz y voto y
su correspondiente suplente.
Por Resolución Presidencial se concretará las personas integrantes del Tribunal, en el plazo
máximo de un mes desde la fecha de la publicación de la lista provisional de admitidos/as.
No podrán formar parte de los Tribunales el personal de selección o designación política,
los/las funcionarios/as interinos/as, el personal laboral temporal, el personal eventual y el
personal directivo. Tampoco podrá formar parte de los órganos de selección aquellos
empleados/as públicos/as que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente
convocatoria.
Todos/as los/las miembros del Tribunal deberán poseer titulación de igual nivel o superior a la
exigida para el acceso al subgrupo A1 y ser funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo.
Asimismo, el Tribunal no podrá estar formado mayoritariamente por funcionarios/as o personal
laboral fijo de alguna Administración Pública, pertenecientes a la misma Especialidad.
La pertenencia a los Tribunales será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en
representación o por cuenta de nadie. Los órganos de selección deberán ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y responderán al principio de
presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas,
debidamente motivadas, en cumplimiento del artículo 51.1.d) de la Ley 8/2011, de igualdad
contra la violencia de género en Extremadura, en el marco de los Planes de Igualdad entre
mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres, así como en el artículo 60.1 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
CVE:
BOP-2020-3683
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de octubre de 2020
N.º 0190
Pág. 14157
Titular: Un/a empleado/a público/a de la Diputación de Cáceres, y su correspondiente
suplente.
Titular: Un/a empleado/a público de la Diputación de Cáceres, y su correspondiente
suplente.
Titular: Un/a empleado/a público/a de la Administración de la Junta de Extremadura y su
correspondiente suplente.
Secretario/a:
Titular: Un/a empleado/a público/a de la Diputación de Cáceres, que tendrá voz y voto y
su correspondiente suplente.
Por Resolución Presidencial se concretará las personas integrantes del Tribunal, en el plazo
máximo de un mes desde la fecha de la publicación de la lista provisional de admitidos/as.
No podrán formar parte de los Tribunales el personal de selección o designación política,
los/las funcionarios/as interinos/as, el personal laboral temporal, el personal eventual y el
personal directivo. Tampoco podrá formar parte de los órganos de selección aquellos
empleados/as públicos/as que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente
convocatoria.
Todos/as los/las miembros del Tribunal deberán poseer titulación de igual nivel o superior a la
exigida para el acceso al subgrupo A1 y ser funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo.
Asimismo, el Tribunal no podrá estar formado mayoritariamente por funcionarios/as o personal
laboral fijo de alguna Administración Pública, pertenecientes a la misma Especialidad.
La pertenencia a los Tribunales será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en
representación o por cuenta de nadie. Los órganos de selección deberán ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y responderán al principio de
presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas,
debidamente motivadas, en cumplimiento del artículo 51.1.d) de la Ley 8/2011, de igualdad
contra la violencia de género en Extremadura, en el marco de los Planes de Igualdad entre
mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres, así como en el artículo 60.1 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
CVE:
BOP-2020-3683
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de octubre de 2020
N.º 0190
Pág. 14157
