Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (03053/2025)
Rectificación de errores de la convocatoria para la cobertura del puesto de Gerente/a del OAR, en la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Diputación de Badajoz
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 3053/2025
procedimientos especiales de revisión y de recursos de reposición contra resoluciones
sancionadoras de tráfico, cuya competencia de instrucción corresponda al OAR, según
convenio.
m) Actualización y divulgación de normativa y jurisprudencia relativas a la gestión tributaria y la
gestión recaudatoria.
n) Asesoramiento jurídico y/o elaboración de ordenanzas tipo, convenios, documentos
administrativos y contractuales.
o) Impulso de la seguridad de la información para el cumplimiento de la legislación sobre
protección de datos y de la implantación de nuevas tecnologías en el OAR, proporcionando un
adecuado soporte jurídico.
Debe decir:
Funciones genéricas:
De acuerdo con lo previsto en el Reglamento Orgánico Provincial para el personal directivo:
a) La dirección, gestión, coordinación, evaluación, inspección y mejora de los servicios
asignados.
b) La elaboración de proyectos de determinación de objetivos y planes de actuación en el
ámbito de los servicios que tenga adscritos.
c) Confección de las propuestas de programas de necesidades de los servicios asignados.
d) El asesoramiento y emisión de informes a los Órganos Corporativos en materia de su
competencia.
e) La representación del Área u Organismo en sus relaciones administrativas con el resto de
Áreas y Organismos Corporativos.
f) La gestión de los recursos materiales y humanos asignados a los Servicios y Unidades
adscritos.
g) Elaboración de informes periódicos o puntuales sobre el grado de ejecución de los planes de
actuaciones y de consecución de objetivos, así como respecto de cuantas actividades sean
realizadas por los Servicios y Unidades bajo su dirección.
h) Determinar el orden de suplencia de los órganos administrativos integrantes del Área u
Organismo en los supuestos en que dicho orden no se encuentre expresamente definido o
cuando de dicha determinación resulten afectados dos o más de los Servicios o Unidades
integrados en el Área en cuestión.
i) Ser responsable, personal y directo de la gestión desarrollada.
j) Cualesquiera otras funciones que se les atribuyan.
Funciones específicas:
Corresponde a la Gerencia del OAR, con carácter general, todas aquellas funciones descritas en los Estatutos
así como en el Reglamento Orgánico y Funcional del Organismo Autónomo de Recaudación vigentes en cada
momento u otras resoluciones de la Presidencia. Y, en particular las siguientes:
a) La propuesta y dirección de la ejecución de la política y estrategia para la consecución de los
fines y la prestación de los servicios a las entidades delegantes.
b) La dirección, coordinación e inspección de los distintos servicios del Organismo Autónomo
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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procedimientos especiales de revisión y de recursos de reposición contra resoluciones
sancionadoras de tráfico, cuya competencia de instrucción corresponda al OAR, según
convenio.
m) Actualización y divulgación de normativa y jurisprudencia relativas a la gestión tributaria y la
gestión recaudatoria.
n) Asesoramiento jurídico y/o elaboración de ordenanzas tipo, convenios, documentos
administrativos y contractuales.
o) Impulso de la seguridad de la información para el cumplimiento de la legislación sobre
protección de datos y de la implantación de nuevas tecnologías en el OAR, proporcionando un
adecuado soporte jurídico.
Debe decir:
Funciones genéricas:
De acuerdo con lo previsto en el Reglamento Orgánico Provincial para el personal directivo:
a) La dirección, gestión, coordinación, evaluación, inspección y mejora de los servicios
asignados.
b) La elaboración de proyectos de determinación de objetivos y planes de actuación en el
ámbito de los servicios que tenga adscritos.
c) Confección de las propuestas de programas de necesidades de los servicios asignados.
d) El asesoramiento y emisión de informes a los Órganos Corporativos en materia de su
competencia.
e) La representación del Área u Organismo en sus relaciones administrativas con el resto de
Áreas y Organismos Corporativos.
f) La gestión de los recursos materiales y humanos asignados a los Servicios y Unidades
adscritos.
g) Elaboración de informes periódicos o puntuales sobre el grado de ejecución de los planes de
actuaciones y de consecución de objetivos, así como respecto de cuantas actividades sean
realizadas por los Servicios y Unidades bajo su dirección.
h) Determinar el orden de suplencia de los órganos administrativos integrantes del Área u
Organismo en los supuestos en que dicho orden no se encuentre expresamente definido o
cuando de dicha determinación resulten afectados dos o más de los Servicios o Unidades
integrados en el Área en cuestión.
i) Ser responsable, personal y directo de la gestión desarrollada.
j) Cualesquiera otras funciones que se les atribuyan.
Funciones específicas:
Corresponde a la Gerencia del OAR, con carácter general, todas aquellas funciones descritas en los Estatutos
así como en el Reglamento Orgánico y Funcional del Organismo Autónomo de Recaudación vigentes en cada
momento u otras resoluciones de la Presidencia. Y, en particular las siguientes:
a) La propuesta y dirección de la ejecución de la política y estrategia para la consecución de los
fines y la prestación de los servicios a las entidades delegantes.
b) La dirección, coordinación e inspección de los distintos servicios del Organismo Autónomo
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