Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herrera del Duque. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00527/2025)
Aprobación del protocolo en materia de prevención y actuación ante posibles situaciones de acoso laboral (MOBBING)
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Ayuntamiento de Herrera del Duque

Anuncio 527/2025

Fdo.:_________________________________________
10. Anexo II: Solicitud registro general.
D./D.ª __________________________________________________________, con DNI número ______________________ y domicilio a efecto de
notificaciones en c/ ________________________________________n.º_______________ de la ciudad de
_____________________________CP_______________
EXPONE:
Que se entrega la documentación requerida, según el procedimiento implantado en el ámbito preventivo de el
Ayuntamiento de Herrera del Duque, e introducido, junto con toda la documentación de la que dispongo, en un sobre
cerrado que se adjunta.
SOLICITO:
Se tenga por presentado este escrito a los efectos oportunos.
En ________________ a _____de ________ 20 ___

Fdo.: ___________________________
11. Anexo III. Modelo de informe final composición del comité evaluador:

- D./Dña: ____________________________________________________________________________________
- D./Dña: ____________________________________________________________________________________
Personal especialista:
- D./Dña: __________________________________________________________________________________
- D./Dña: __________________________________________________________________________________
Antecedentes del caso, denuncia y circunstancias de la misma:

Actuaciones previas: Valoración e informe inicial del caso.

Actuaciones: Testimonios, pruebas, resumen de los principales hechos, etc.

Conclusiones:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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