Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herrera del Duque. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00527/2025)
Aprobación del protocolo en materia de prevención y actuación ante posibles situaciones de acoso laboral (MOBBING)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Herrera del Duque
Anuncio 527/2025
Medidas propuestas:
12. Anexo IV.- Modelo de consentimiento informado.
Por la presente, don/doña _________________________________________________ manifiesta su consentimiento para que, si
procediese, los miembros de la Comité de Valoración, puedan acceder a cuanta información y datos, incluso los
confidenciales, sean necesarios para llevar a cabo de manera conveniente la investigación relativa a la denuncia de acoso
laboral. Todo ello al amparo de lo establecido en la Ley Orgánica, 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos y su
normativa de desarrollo.
En a _________________________ a _______ de _________________________ de 20______
Fdo.: Don/doña_________________________________________________________
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo ante el Pleno de ese Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la
publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida, en el plazo de dos meses, a contar
desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no
podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar
más conveniente a su derecho.
En Herrera del duque, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Saturnino Alcázar Vaquerizo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Medidas propuestas:
12. Anexo IV.- Modelo de consentimiento informado.
Por la presente, don/doña _________________________________________________ manifiesta su consentimiento para que, si
procediese, los miembros de la Comité de Valoración, puedan acceder a cuanta información y datos, incluso los
confidenciales, sean necesarios para llevar a cabo de manera conveniente la investigación relativa a la denuncia de acoso
laboral. Todo ello al amparo de lo establecido en la Ley Orgánica, 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos y su
normativa de desarrollo.
En a _________________________ a _______ de _________________________ de 20______
Fdo.: Don/doña_________________________________________________________
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo ante el Pleno de ese Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la
publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida, en el plazo de dos meses, a contar
desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no
podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar
más conveniente a su derecho.
En Herrera del duque, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Saturnino Alcázar Vaquerizo.
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