Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tierra de Barros-Río Matachel (Villafranca de los Barros). Delegación de Hacienda (Mérida). Secretaría General (Badajoz). (01457/2022)
Bases del proceso selectivo mediante concurso-oposición libre, para la contratación de funcionario interino por programa temporal de Arquitecto/a Técnico/a, para la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible
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Mancomunidad de Municipios Tierra de Barros-Río Matachel

Anuncio 1457/2022

La puntuación del ejercicio será de 0 a 10, siendo imprescindible una puntuación de 5 para superarla.
Cada respuesta correcta se valorará con 0,25 puntos, no puntuándose las no contestadas o incorrectas.
Para la realización de la prueba, los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de una hora.
Plazo de reclamaciones a calificaciones del primer ejercicio: (2) dos días hábiles desde el día siguiente a su
publicación.
* Segundo ejercicio (prueba práctica): Solamente para los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
Consistirá en la realización de uno o varios ejercicios/supuestos prácticos, propuestos por el Tribunal, que
versará/n sobre las materias relacionadas con el puesto de trabajo y la totalidad del temario que figura en el
anexo II, pudiéndose consultar textos legales en soporte papel.
Se valorará, principalmente, la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a
la resolución de los problemas prácticos planteados.
La puntuación de cada ejercicio será de 0 a 10, siendo imprescindible una puntuación de 5 para superar cada
ejercicio.
Para la realización de la prueba, los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 90 minutos.
Las calificaciones serán obtenidas sumando las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal y
dividiendo el total por el número de asistencia a aquél, siendo el cociente la calificación definitiva.
Plazo de reclamaciones a calificaciones del segundo ejercicio: (2) dos días hábiles desde el día siguiente a su
publicación.
Base decimocuarta: Calificación de los ejercicios.
La puntuación final de cada aspirante, vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la
fase de oposición.
De producirse empate, el Tribunal decidirá a favor del aspirante que hubiese obtenido mayor puntuación en el segundo
ejercicio de la fase de oposición (Prueba práctica).
Si aún con todo persistiere el empate, se tendrá en cuenta el orden alfabético utilizado en la base duodécima "Identificación
de los aspirantes".
La participación en este proceso selectivo supone la aceptación del tratamiento de los datos de carácter personal recogidos
en la solicitud para las publicaciones en tablones de anuncios, página web y otros medios de los resultados parciales y
definitivos del proceso selectivo por parte de los/as aspirantes.
Base decimoquinta: Relación de aprobados y presentación de documentos
Una vez finalizado el proceso de selección, y determinada la puntuación final de los/as aspirantes, el Tribunal hará público
simultáneamente en el tablón de anuncios y página web de la Mancomunidad:
- Aspirante cuya contratación se propone, con indicación de la puntuación obtenida.
- Aspirantes que quedan en bolsa de trabajo, con indicación del número de orden y la puntuación obtenida.
Seguidamente elevará dicha relación al Sr/a. Presidente/a, formulando la correspondiente propuesta de contratación según
lo dispuesto en el artículo 61º.8 del RDL 5/2015, de 30 de octubre (TRLEBEP).
Dentro del plazo de tres días naturales desde la publicación de la relación donde conste el/la aspirante seleccionado/a,
éste/a deberá aportar, en el Registro General de documentos de la Mancomunidad los siguientes documentos compulsados:
- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia de la titulación académica requerida.
- Fotocopia del permiso de conducir requerido.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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