Mancomunidad de Municipios Tierra de Barros-Río Matachel

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Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara la documentación o de
la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas
sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de
participación.
Base decimosexta: Nombramiento/formalización del contrato.
El/la aspirante que resulte propuesto/a, deberá formalizar acta de toma de de posesión a requerimiento de la
Mancomunidad. Se entenderá que renuncia si no firmara la misma en el plazo señalado sin causa justificada.
Base decimoséptima: Bolsa de trabajo.
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de trabajo con los/as aspirantes que, habiendo superado el proceso
de selección no hayan obtenido plaza. Se constituye esta bolsa a efectos de posteriores contrataciones, tanto destinadas a
cubrir vacantes de la plaza objeto de esta convocatoria, como para ausencias de carácter temporal que pudieran producirse.
El orden de prelación en la misma vendrá determinado por la puntuación obtenida en el mismo.
El periodo de vigencia de la bolsa de trabajo que se constituya, coincidirá con la duración del programa
Funcionamiento de la bolsa de trabajo:
Cuando se manifestare la necesidad de contratación, la Presidencia ofertará la contratación por riguroso orden de
puntuación de la relación de candidatos/as; requiriendo al aspirante para la firma del correspondiente contrato de trabajo
de forma fehaciente:
* En primer lugar, mediante llamada telefónica (2 llamadas telefónicas a distintas horas, al teléfono indicado
en su solicitud antes de las 13:00 horas).
* En su defecto, se le requerirá mediante notificación por parte de la Mancomunidad efectuada por correo
electrónico a la dirección (email) indicada en solicitud –el justificante de envío será prueba de la notificación
realizada-, concediendo un plazo de 24 horas para que acepte o renuncie por escrito a la plaza ofertada.
En el caso de que no se localizase a algún candidatos/as, o en el supuesto de que, habiendo sido citado
de forma adecuada, no se presentase en el día y lugar indicados, se ofertará la contratación al
candidato que ocupe el siguiente puesto en la relación, y así sucesivamente, hasta la cobertura de la
plaza autorizada.
En caso de renuncia sin causa justificada, dentro del plazo establecido, el/la interesado/a pasará al
final de la Bolsa de trabajo y se continuará por el orden de la lista.
* En caso de que la renuncia se deba a enfermedad justificada, se reservará el orden que venía ocupando en
la bolsa. Si la causa es por motivos de contrato, el/la seleccionado/a pasará al último lugar de la lista.
Si de acuerdo con el orden establecido en la bolsa, el/la seleccionado/a no reúne en el momento del
llamamiento los requisitos exigidos, se llamará al siguiente de la lista que cumpla con dichos
requisitos.
Base decimooctava: Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales,
y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.
a) Información sobre protección de datos:
Responsable:
- Mancomunidad Tierra de Barros-Río Matachel.
- Delegado de Protección de Datos. Telf. 924520975.
- Dirección. C/ 8 de marzo s/n.

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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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