Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2020/192-12)
Resolución de 29 de septiembre de 2020, de la Fundación Pública Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura del procedimiento de un proceso de selección de personal para cubrir una plaza de Técnico en Investigación documentación del Grupo B. Nivel B.2 personal técnico. Referencia 01-2020-TINVEST, por convocatoria pública.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Viernes, 2 de octubre de 2020
página 181

4.3.2. Máster en Estudios de Opinión o similar. Se acreditará con fotocopia del título
(1 punto/máster hasta un máximo de 2 puntos).
4.3.3. Docencia universitaria o en máster. Se acreditará mediante nombramiento de
funcionario y/o certificado de la institución con detalle de las funciones y horas realizadas.
(0,05 hora docencia hasta un máximo de 1,5 punto).
4.3.4. Participación en proyectos de investigación. Se acreditará mediante certificado
de la institución con detalle del proyecto y las funciones realizadas. (0,25 por proyecto
participado hasta un máximo de 0,5).
4.4. Competencias: Trabajo en equipo, alta capacidad analítica y rigor, iniciativa y
proactividad, capacidad resolutiva, conocimiento, experiencia y autonomía.

6.ª Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
6.1. Las solicitudes y documentación adjunta deben presentarse en el plazo de quince
días hábiles siguientes a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía. En caso de que el último día de presentación de solicitudes sea
inhábil, el plazo se entenderá prorrogado hasta el día siguiente hábil.
6.2. Presentación online: toda la documentación debe enviarse al email personas@
fundacioncentra.es indicando la referencia 01-2020-TINVEST.
6.3. Presentación física: serán dirigidas a la Unidad de Personas y Calidad de
la Fundación y remitidas, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, por correo certificado
o presentadas personalmente en la dirección calle Bailén, 50, 41001, Sevilla, indicando
en el sobre y la documentación la referencia 01-2020-TINVEST.
6.4. Para aquellas candidaturas enviadas por correo certificado y en las presentadas
en algún otro centro de trabajo de la Fundación distinto al indicado u otro organismo de
la Junta de Andalucía, deberá comunicarse el envío por correo electrónico (personas@
fundacioncentra.es) adjuntando justificante de la fecha de imposición del envío en las
oficinas de correos o la fecha de entrega en otro centro dentro del plazo inicial de quince
días para su registro de entrada en el plazo concedido.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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5.ª Solicitud y documentación.
5.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II, adjuntando
en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
1. Curriculum vitae.
2. DNI.
3. Titulación académica oficial.
4. Informe vida laboral u hoja de servicios en la Administración.
5.2. La documentación que no esté redactada en español deberá adjuntar la
correspondiente traducción oficial.
5.3. Adicionalmente se aportará el Anexo III junto a la documentación acreditativa de la
formación complementaria susceptible de valoración, y en general toda la documentación
oficial necesaria para acreditar los requisitos exigidos o méritos que se aleguen según el
punto 4.3 de estas bases.
5.4. Solo se aportará la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
5.5. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el ANEXO II debidamente
cumplimentado, así como la totalidad de la documentación obligatoria relacionada y
actualizada. La no presentación de la documentación o presentación fuera del plazo
implica la exclusión del proceso de selección.