Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2020/190-10)
Resolución de 5 de marzo de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca la cobertura de cargo intermedio mediante el sistema de libre designación, para el Área de Gestión y Servicios, de Jefe/a de Servicio Administrativo del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba (Ref. 4519).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 190 - Miércoles, 30 de septiembre de 2020
página 209
8.4. De resultar designada una persona procedente de otro Servicio de Salud, quedará
en su plaza de origen en la situación administrativa que le corresponda, perdiendo todo
vínculo con el Servicio Andaluz de Salud en el caso de ser cesada por cualquiera de las
causas previstas en el artículo 16 del Decreto 75/2007, de 13 de marzo.
8.5. De conformidad con lo previsto en el artículo 11 del Decreto 75/2007, de 13 de
marzo, el desempeño del cargo a cubrir será, necesariamente, en régimen de dedicación
exclusiva.
8.6. El desempeño del cargo será objeto de evaluación conforme a lo establecido en
el artículo 15 del citado Decreto 75/2007, de 13 de marzo.
ANEXO I
Don/Doña ............................................................, con DNI núm. ..............................................,
y domicilio en ......................................................, calle/avda./pza. ...........................................,
tfnos. ......................................................., correo electrónico ....................................................,
en posesión del título de .............................................., especialidad ......................................,
EXPONE: Que desea tomar parte en la convocatoria para la provisión de cargo
intermedio para el área de gestión y servicios de Jefe/a de Servicio Administrativo del
Hospital Universitario Reina Sofía (Ref. 4519), convocado por la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud mediante Resolución de fecha ...............................,
BOJA núm. ....................... de fecha ......................................................
SOLICITA: Ser admitido a dicha convocatoria, para lo cual aporta la siguiente
documentación (enumerar):
Fecha y firma
SRA. DIRECTORA GERENTE del HOSPITAL UNIVERSITARIO REINA SOFÍA. CÓRDOBA
ANEXO II
Méritos profesionales (máximo 60 puntos).
1.1. Méritos de gestión (máximo 30 puntos).
Experiencia:
1.1.1 Jefatura de Servicio, Jefatura de Sección, Jefatura de Grupo y Jefatura de
Equipo, o puestos equivalentes en Centros Sanitarios Públicos de los países miembros
de la U.E., mediante concurso público y habiendo superado las evaluaciones periódicas,
todo ello acreditado por la Gerencia del centro correspondiente: 2 puntos por año en el
caso de Jefes de Servicio, hasta un máximo de 20 puntos, y 1 punto por año en el caso de
los Jefes de Sección, Jefes de Grupo y Jefes de Equipo, hasta un máximo de 10 puntos.
1.1.2. Dirección Económico-Administrativa y/o de Servicios Generales, Subdirecciones
Económico-Administrativa y/o de Servicios Generales o puestos equivalentes en Centros
Sanitarios Públicos de de los países miembros de la U.E., a través de nombramiento
o concurso público, habiendo alcanzado los objetivos planteados, todo ello acreditado
por la Dirección Gerencia del centro correspondiente o del responsable superior en la
Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales o el Servicio Andaluz de Salud: 2
puntos por año, hasta un máximo de 20 puntos.
1.1.3. Técnico de Función Administrativa, Técnico Medio de Función Administrativa o
puestos equivalentes en Centros Sanitarios Públicos de los Países miembros de la U.E, a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00178260
BAREMO DE MÉRITOS PROFESIONALES
BOJA
Número 190 - Miércoles, 30 de septiembre de 2020
página 209
8.4. De resultar designada una persona procedente de otro Servicio de Salud, quedará
en su plaza de origen en la situación administrativa que le corresponda, perdiendo todo
vínculo con el Servicio Andaluz de Salud en el caso de ser cesada por cualquiera de las
causas previstas en el artículo 16 del Decreto 75/2007, de 13 de marzo.
8.5. De conformidad con lo previsto en el artículo 11 del Decreto 75/2007, de 13 de
marzo, el desempeño del cargo a cubrir será, necesariamente, en régimen de dedicación
exclusiva.
8.6. El desempeño del cargo será objeto de evaluación conforme a lo establecido en
el artículo 15 del citado Decreto 75/2007, de 13 de marzo.
ANEXO I
Don/Doña ............................................................, con DNI núm. ..............................................,
y domicilio en ......................................................, calle/avda./pza. ...........................................,
tfnos. ......................................................., correo electrónico ....................................................,
en posesión del título de .............................................., especialidad ......................................,
EXPONE: Que desea tomar parte en la convocatoria para la provisión de cargo
intermedio para el área de gestión y servicios de Jefe/a de Servicio Administrativo del
Hospital Universitario Reina Sofía (Ref. 4519), convocado por la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud mediante Resolución de fecha ...............................,
BOJA núm. ....................... de fecha ......................................................
SOLICITA: Ser admitido a dicha convocatoria, para lo cual aporta la siguiente
documentación (enumerar):
Fecha y firma
SRA. DIRECTORA GERENTE del HOSPITAL UNIVERSITARIO REINA SOFÍA. CÓRDOBA
ANEXO II
Méritos profesionales (máximo 60 puntos).
1.1. Méritos de gestión (máximo 30 puntos).
Experiencia:
1.1.1 Jefatura de Servicio, Jefatura de Sección, Jefatura de Grupo y Jefatura de
Equipo, o puestos equivalentes en Centros Sanitarios Públicos de los países miembros
de la U.E., mediante concurso público y habiendo superado las evaluaciones periódicas,
todo ello acreditado por la Gerencia del centro correspondiente: 2 puntos por año en el
caso de Jefes de Servicio, hasta un máximo de 20 puntos, y 1 punto por año en el caso de
los Jefes de Sección, Jefes de Grupo y Jefes de Equipo, hasta un máximo de 10 puntos.
1.1.2. Dirección Económico-Administrativa y/o de Servicios Generales, Subdirecciones
Económico-Administrativa y/o de Servicios Generales o puestos equivalentes en Centros
Sanitarios Públicos de de los países miembros de la U.E., a través de nombramiento
o concurso público, habiendo alcanzado los objetivos planteados, todo ello acreditado
por la Dirección Gerencia del centro correspondiente o del responsable superior en la
Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales o el Servicio Andaluz de Salud: 2
puntos por año, hasta un máximo de 20 puntos.
1.1.3. Técnico de Función Administrativa, Técnico Medio de Función Administrativa o
puestos equivalentes en Centros Sanitarios Públicos de los Países miembros de la U.E, a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00178260
BAREMO DE MÉRITOS PROFESIONALES
