Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2020/128-14)
Resolución de 1 de julio de 2020, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso público para cubrir, mediante contrato laboral de duración determinada, plazas de Profesores Ayudantes Doctores.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 128 - Lunes, 6 de julio de 2020
página 185
d) Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate.
e) Tener relación de servicio con persona natural o jurídica interesada directamente
en el asunto, o haberle prestado en los dos últimos años, servicios profesionales de
cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar.
4.4. En los casos previstos anteriormente, podrá promoverse recusación por parte de
los interesados en cualquier momento de la tramitación del procedimiento. El incidente
de recusación será resuelto por el Rector en el plazo de tres días, una vez recabado el
informe del recusado y realizadas las comprobaciones que se consideren oportunas. El
incidente de recusación suspenderá el procedimiento selectivo hasta su resolución.
4.5. En los casos de abstención, renuncia y recusación que impidan la actuación de los
miembros titulares de la Comisión, estos serán sustituidos por los suplentes designados
mediante resolución expresa del Rectorado, sin que sea admisible ninguna actuación de
la Comisión previa a la comunicación del nombramiento expreso.
4.6. Según lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público, la Administración podrá exigir de oficio en vía administrativa a sus
autoridades y demás personal a su servicio, la responsabilidad en que hubieran incurrido
por dolo, culpa o negligencia grave.
4.7. Las Comisiones de Contratación resolverán los concursos aplicando el baremo
establecido así como las especificaciones establecidas en el Anexo I correspondiente,
que podrá consultarse en la siguiente dirección: https://bareprof.us.es
6. Turno de plazas de reserva de discapacidad.
6.1. Las plazas reservadas para el turno de discapacidad que resulten vacantes se
acumularán a posteriores ofertas de empleo en los términos recogidos en Acuerdo 5.6 de
Consejo de Gobierno de 22 de junio de 2020 y en la legislación vigente.
6.2. Prelación. Teniendo en cuenta el mecanismo de ponderación establecido en el
baremo de contratación de Profesorado Ayudante Doctor, ningún aspirante a las plazas
reservadas de discapacidad que no hubiera resultado propuesto como adjudicatario de
estas, podrá ser incluido por su orden de puntuación en la lista baremada de candidatos
de las plazas del turno general, salvo que previamente hubiera participado en dichas
plazas, en cuyo caso se atendería al resultado obtenido en dicho turno.
6.3. Ampliación de plazas. En el caso de que al finalizar el proceso de baremación,
alguna de las plazas reservadas por el turno de discapacidad quedara vacante,
podrá dotarse una nueva plaza de igual perfil docente e investigador para atender las
necesidades urgentes e inaplazables que subsistan, en el mismo área de conocimiento
y adscrita al mismo departamento, siempre que la normativa estatal y autonómica lo
permitan. En ese caso, si se dota la plaza, no implicará para los concursantes un nuevo
plazo de presentación de solicitudes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00174465
5. Resolución del concurso.
5.1. Una vez elevadas a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos al
concurso, los expedientes de los candidatos se pondrán a disposición del Presidente de
la Comisión de Contratación.
5.2. Las Comisiones dispondrán de un plazo máximo de 25 días hábiles para resolver
y elevar la correspondiente propuesta.
5.3. El acta resultante del proceso de baremación será publicada en el siguiente
enlace: https://us.es – Profesorado – Planificación y Selección – Profesorado Laboral.
Dicha publicación servirá de notificación a los interesados de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. La valoración de los méritos de los
concursantes podrá consultarse en la siguiente dirección: https://bareprof.us.es
5.4. Contra estas propuestas, los interesados podrán interponer recurso de alzada
ante el Sr. Rector de esta Universidad en el plazo de un mes, contado a partir del día
siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 128 - Lunes, 6 de julio de 2020
página 185
d) Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate.
e) Tener relación de servicio con persona natural o jurídica interesada directamente
en el asunto, o haberle prestado en los dos últimos años, servicios profesionales de
cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar.
4.4. En los casos previstos anteriormente, podrá promoverse recusación por parte de
los interesados en cualquier momento de la tramitación del procedimiento. El incidente
de recusación será resuelto por el Rector en el plazo de tres días, una vez recabado el
informe del recusado y realizadas las comprobaciones que se consideren oportunas. El
incidente de recusación suspenderá el procedimiento selectivo hasta su resolución.
4.5. En los casos de abstención, renuncia y recusación que impidan la actuación de los
miembros titulares de la Comisión, estos serán sustituidos por los suplentes designados
mediante resolución expresa del Rectorado, sin que sea admisible ninguna actuación de
la Comisión previa a la comunicación del nombramiento expreso.
4.6. Según lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público, la Administración podrá exigir de oficio en vía administrativa a sus
autoridades y demás personal a su servicio, la responsabilidad en que hubieran incurrido
por dolo, culpa o negligencia grave.
4.7. Las Comisiones de Contratación resolverán los concursos aplicando el baremo
establecido así como las especificaciones establecidas en el Anexo I correspondiente,
que podrá consultarse en la siguiente dirección: https://bareprof.us.es
6. Turno de plazas de reserva de discapacidad.
6.1. Las plazas reservadas para el turno de discapacidad que resulten vacantes se
acumularán a posteriores ofertas de empleo en los términos recogidos en Acuerdo 5.6 de
Consejo de Gobierno de 22 de junio de 2020 y en la legislación vigente.
6.2. Prelación. Teniendo en cuenta el mecanismo de ponderación establecido en el
baremo de contratación de Profesorado Ayudante Doctor, ningún aspirante a las plazas
reservadas de discapacidad que no hubiera resultado propuesto como adjudicatario de
estas, podrá ser incluido por su orden de puntuación en la lista baremada de candidatos
de las plazas del turno general, salvo que previamente hubiera participado en dichas
plazas, en cuyo caso se atendería al resultado obtenido en dicho turno.
6.3. Ampliación de plazas. En el caso de que al finalizar el proceso de baremación,
alguna de las plazas reservadas por el turno de discapacidad quedara vacante,
podrá dotarse una nueva plaza de igual perfil docente e investigador para atender las
necesidades urgentes e inaplazables que subsistan, en el mismo área de conocimiento
y adscrita al mismo departamento, siempre que la normativa estatal y autonómica lo
permitan. En ese caso, si se dota la plaza, no implicará para los concursantes un nuevo
plazo de presentación de solicitudes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00174465
5. Resolución del concurso.
5.1. Una vez elevadas a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos al
concurso, los expedientes de los candidatos se pondrán a disposición del Presidente de
la Comisión de Contratación.
5.2. Las Comisiones dispondrán de un plazo máximo de 25 días hábiles para resolver
y elevar la correspondiente propuesta.
5.3. El acta resultante del proceso de baremación será publicada en el siguiente
enlace: https://us.es – Profesorado – Planificación y Selección – Profesorado Laboral.
Dicha publicación servirá de notificación a los interesados de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. La valoración de los méritos de los
concursantes podrá consultarse en la siguiente dirección: https://bareprof.us.es
5.4. Contra estas propuestas, los interesados podrán interponer recurso de alzada
ante el Sr. Rector de esta Universidad en el plazo de un mes, contado a partir del día
siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación.
