Móstoles (BOCM-20250731-87)
Ofertas de empleo. Gerencia Municipal de Urbanismo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 181
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025
Pág. 527
— No se valorará como experiencia profesional los períodos de prácticas formativas ni becas de colaboración o de formación.
— Para el cómputo de la experiencia laboral se realizará la suma del tiempo acumulado en los diferentes contratos de trabajo.
b) Los méritos formativos se acreditarán mediante título, diploma o certificado que
exprese su duración en horas formativas.
Se aplicarán los siguientes criterios de valoración para los méritos formativos:
— Cuando en la documentación acreditativa de la realización de un curso de formación, no conste la duración en horas de este, no se valorará.
— No se valorarán aquellos cursos de formación en los que no figura la fecha de
realización de los mismos.
— No se valorará como mérito el haber participado en cursos de preparación
para procesos selectivos, ni formación en preparación de oposiciones/procesos selectivos.
4.4. La lista de aspirantes admitidos y excluidos, así como las demás actuaciones
hasta la resolución del proceso selectivo, se publicarán únicamente en el tablón de anuncios
y en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo.
El sistema de selección será el de concurso y se valorarán los siguientes méritos, con
una puntuación máxima de 10 puntos.
5.1. Méritos Generales.
A) Experiencia Profesional. La suma de este apartado tendrá un máximo de 7 puntos.
A.1) Experiencia profesional en la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles y/o en otras Administraciones Públicas en puestos de Responsabilidad,
a razón de 0,8 puntos por cada año completo o fracción de seis meses.
A.2) Experiencia profesional en la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles, en puestos de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, a razón de 0,6 puntos por cada año completo o fracción superior a seis meses.
A.3) Experiencia profesional en otras Administraciones Públicas y/o empresas
privadas, en puestos de Ingeniero Técnico de Obras Púbicas, a razón de 0,4
puntos por cada año completo o fracción superior a seis meses.
B) Formación. La suma de este apartado tendrá un máximo de 3 puntos.
B.1) Grado y/o Licenciatura relacionada con las funciones del puesto, a razón de
1 punto por título.
B.2) Máster universitario relacionado con las funciones del puesto, a razón de 1
punto por cada título.
B.3) Se valorarán diplomas o certificados obtenidos en cursos relacionados con las
funciones del puesto a proveer, así como la formación en Ley de Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico Local o aplicaciones específicas de uso
en la Gerencia Municipal de Urbanismo, aplicando el siguiente baremo:
a) Cursos de hasta 30 h: 0,25 puntos.
c) Cursos de entre 31 y 50 horas: 0,35 puntos.
d) Cursos de entre 51 y 70 horas 0,45 puntos.
e) Cursos de más de 71 horas 0,55 puntos.
Se valorarán entre otros posibles, los conocimientos y la experiencia en:
— Experiencia profesional en las funciones y tareas directamente relacionadas
con el ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Formación específica relacionada con las funciones y las tareas directamente
relacionadas con el ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se
opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Formación específica relacionada con las funciones y tareas directamente relacionadas con el puesto convocado.
BOCM-20250731-87
Quinta. Concurso
B.O.C.M. Núm. 181
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025
Pág. 527
— No se valorará como experiencia profesional los períodos de prácticas formativas ni becas de colaboración o de formación.
— Para el cómputo de la experiencia laboral se realizará la suma del tiempo acumulado en los diferentes contratos de trabajo.
b) Los méritos formativos se acreditarán mediante título, diploma o certificado que
exprese su duración en horas formativas.
Se aplicarán los siguientes criterios de valoración para los méritos formativos:
— Cuando en la documentación acreditativa de la realización de un curso de formación, no conste la duración en horas de este, no se valorará.
— No se valorarán aquellos cursos de formación en los que no figura la fecha de
realización de los mismos.
— No se valorará como mérito el haber participado en cursos de preparación
para procesos selectivos, ni formación en preparación de oposiciones/procesos selectivos.
4.4. La lista de aspirantes admitidos y excluidos, así como las demás actuaciones
hasta la resolución del proceso selectivo, se publicarán únicamente en el tablón de anuncios
y en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo.
El sistema de selección será el de concurso y se valorarán los siguientes méritos, con
una puntuación máxima de 10 puntos.
5.1. Méritos Generales.
A) Experiencia Profesional. La suma de este apartado tendrá un máximo de 7 puntos.
A.1) Experiencia profesional en la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles y/o en otras Administraciones Públicas en puestos de Responsabilidad,
a razón de 0,8 puntos por cada año completo o fracción de seis meses.
A.2) Experiencia profesional en la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles, en puestos de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, a razón de 0,6 puntos por cada año completo o fracción superior a seis meses.
A.3) Experiencia profesional en otras Administraciones Públicas y/o empresas
privadas, en puestos de Ingeniero Técnico de Obras Púbicas, a razón de 0,4
puntos por cada año completo o fracción superior a seis meses.
B) Formación. La suma de este apartado tendrá un máximo de 3 puntos.
B.1) Grado y/o Licenciatura relacionada con las funciones del puesto, a razón de
1 punto por título.
B.2) Máster universitario relacionado con las funciones del puesto, a razón de 1
punto por cada título.
B.3) Se valorarán diplomas o certificados obtenidos en cursos relacionados con las
funciones del puesto a proveer, así como la formación en Ley de Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico Local o aplicaciones específicas de uso
en la Gerencia Municipal de Urbanismo, aplicando el siguiente baremo:
a) Cursos de hasta 30 h: 0,25 puntos.
c) Cursos de entre 31 y 50 horas: 0,35 puntos.
d) Cursos de entre 51 y 70 horas 0,45 puntos.
e) Cursos de más de 71 horas 0,55 puntos.
Se valorarán entre otros posibles, los conocimientos y la experiencia en:
— Experiencia profesional en las funciones y tareas directamente relacionadas
con el ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Formación específica relacionada con las funciones y las tareas directamente
relacionadas con el ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se
opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Formación específica relacionada con las funciones y tareas directamente relacionadas con el puesto convocado.
BOCM-20250731-87
Quinta. Concurso
