BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 484

JUEVES 31 DE JULIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 181

En caso de empate en la puntuación final, se aplicarán los siguientes criterios:
1º En primer lugar, la persona que tenga más puntuación en el apartado de EXPERIENCIA.
2º En segundo lugar, la persona con mayor antigüedad en la fecha de nombramiento como
funcionario/a de carrera en la Institución.
3º Si aun así continúa el empate, este se solventará por orden alfabético del primer apellido
de las personas aspirantes empatadas, de conformidad con la letra que se determine en el
sorteo público anual realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública a
que se refiere el artículo 17 del RGI, que se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”. De
persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo a la letra inicial del segundo apellido,
y de seguir persistiendo a la del nombre. La letra que regirá será la que esté vigente a fecha
de publicación de la convocatoria en el BOE.
Durante todo el proceso la Comisión de Valoración podrá recabar formalmente a las personas
interesadas las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para
la comprobación de los méritos alegados.

BASE 12ª.- RESOLUCIÓN
La Comisión de Valoración elevará al órgano competente la propuesta de resolución del concurso,
proponiendo el nombramiento de la persona aspirante que hubiera obtenido la mayor puntuación en
el puesto convocado. Esta resolución se hará pública en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, la
Intranet Municipal y en la propia convocatoria https://alcobendas.convoca.online/.
La persona candidata propuesta, con carácter previo a su nombramiento e incorporación, quedará
obligada a presentar en la Dirección General de Gestión de Talento todos los documentos
ORIGINALES aportados en la convocatoria (que no consten en su expediente personal) y que fueron
valorados en el concurso.
La resolución del concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias
y de las Bases de la convocatoria. En todo caso, deberán quedar acreditadas en el procedimiento,
como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la
valoración final de los méritos de la persona candidata.
BASE 13ª.- NOMBRAMIENTO
El plazo para la resolución del concurso será de CUATRO MESES contados desde el día siguiente
al de la finalización de la presentación de solicitudes.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo mínimo de DOS MESES desde la finalización del
proceso, entendiéndose como tal desde el día hábil siguiente al de la publicación de la resolución
del órgano competente aprobando la propuesta de nombramiento de la persona candidata.
BASE 14ª.: RÉGIMEN DE RECURSOS

Alcobendas, a 18 de julio de 2025.—La alcaldesa, por sustitución (decreto 6039, de 23 de
abril de 2025), Marta Martín García.
(03/11.911/25)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20250731-57

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el
demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo
a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2ª y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de
la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de
reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas).