Pinto (BOCM-20250731-94)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 554

JUEVES 31 DE JULIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 181

7.1. Prueba de conocimientos.
La prueba de conocimientos consistirá en:
a) Un cuestionario de 100 preguntas sobre el temario que figura como Anexo II a las presentes
bases, con 3 respuestas alternativas se calificará de 0 a 10 puntos. Para valorar esta prueba, las
respuestas acertadas se puntuarán con 0,1 punto, las respuestas erróneas se penalizarán con el
equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta y las respuestas en blanco no puntuarán.
b) Un cuestionario de 10 preguntas referido al conocimiento de idioma inglés, que se
corresponderá con el nivel B1 que establece el Marco Europeo de Referencia, con 3 respuestas
alternativas se calificará de 0 a 10 puntos. Para valorar esta prueba, las respuestas acertadas se
puntuarán con 1 punto. Las preguntas no contestadas o de forma incorrecta no penalizarán.
No obstante, a lo anterior, se añadirán otras 5 preguntas adicionales de reserva para el caso de
anulación posterior de alguna de ellas, incrementándose en 5 minutos el tiempo para contestar al
cuestionario. De estas 5 preguntas adicionales, 2 serán del idioma elegido.
En consecuencia, serán 115 el número total de preguntas a contestar, 103 preguntas sobre el
temario que figura como Anexo II, y 12 que corresponderán a la prueba de idioma, para lo que se
dispondrá un tiempo total de 100 minutos (1 hora y 40 minutos).
7.2. Pruebas psicotécnicas.
Serán homologadas en la forma que determine la Comunidad de Madrid, orientadas a comprobar
que las aptitudes y rasgos de personalidad de las y los aspirantes son los más adecuados para la
función policial a desempeñar. Para ello se realizarán:
— Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad
verbal, numérica y espacial, razonamiento, atención-percepción y memoria visual.
— Pruebas de personalidad y capacidades: se valorarán aspectos tales como
estabilidad emocional, autoconfianza, habilidades interpersonales, entre otros.
Las pruebas psicotécnicas se calificarán como “apta/o” o “no apta/o”.
Para la valoración y calificación de las pruebas psicotécnicas se requerirán los servicios de
personal especializado que emitirá su informe con arreglo a las condiciones de la convocatoria. A
la vista de dicho informe el Tribunal Calificador resolverá.
7.3. Pruebas físicas.
Con carácter previo a la realización de las pruebas físicas, deberá acreditarse la aptitud física
mediante la presentación de un certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un
colegiado en ejercicio en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las
condiciones, tanto físicas como sanitarias, necesarias y suficientes para la realización de las
mismas.
Este certificado deberá ser presentado el día de la realización de las pruebas físicas señaladas en
el párrafo anterior y no excluirá la prueba de reconocimiento médico.
Serán adecuadas a las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las
condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación. Para ello se realizarán las
siguientes pruebas:
— Carrera de resistencia sobre 800 metros.
— Carrera de velocidad sobre 60 metros.
— Lanzamiento de balón medicinal.
— Salto de longitud desde posición de parado.
— Natación (25 metros).

1. Cronometraje Manual.
2. Cronometraje Totalmente Automático obtenido de un sistema de Foto Finish.
3. Cronometraje proporcionado por un Sistema de Transpondedores.
En el desarrollo de estas pruebas se podrá realizar el pertinente control antidopaje al número de
aspirantes que, previo acuerdo, determine el Tribunal. De obtenerse en este control niveles de

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Estas pruebas se realizarán con arreglo a las normas que figuran en el Anexo I.
Aquellas pruebas que requieran de cronometraje para su medición, esta podrá ser realizada por
los siguientes métodos reconocidos como oficiales: