Pinto (BOCM-20250731-94)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 181

JUEVES 31 DE JULIO DE 2025

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constatarse que alguno/a de los/as aspirantes no reúne todos los requisitos exigidos en las
presentes bases emitirá, previa audiencia a la persona interesada, propuesta motivada de
exclusión del proceso selectivo dirigida al órgano competente en la que consten las inexactitudes o
falsedades formuladas por el/la aspirante en su declaración responsable.
El Tribunal de Selección podrá excluir a aquellos/as aspirantes que lleven a cabo cualquier
actuación de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios.
El Tribunal continuará constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las
dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo.
5.6. Revisión de las resoluciones del tribunal calificador
Las resoluciones del Tribunal vincularán a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso,
pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común en las administraciones
públicas.
Contra los acuerdos y actos de trámite del Tribunal, si estos últimos deciden directa o
indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento,
producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse
recurso de alzada, de conformidad con lo previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015 de
procedimiento administrativo común.
6. PROCESO SELECTIVO.
El proceso selectivo constará de cuatro fases de carácter sucesivo, que son las que se relacionan
a continuación:
Entre cada una de las pruebas deberán transcurrir al menos 72 horas.
1) Fase de oposición.
a) Pruebas psicotécnicas.
b) Prueba de conocimientos.
c) Pruebas físicas.
d) Reconocimiento médico.
2) Fase de concurso.
En esta fase se evaluarán los méritos alegados por las personas aspirantes que superen la
fase de oposición.
3) Curso selectivo de formación.
Será requisito indispensable para todas las personas aspirantes superar el curso específico en
el Instituto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid,
con una carga lectiva no inferior a 625 horas o su equivalente en créditos ECTS.
4) Periodo de prácticas.
Se establece con carácter eliminatorio la superación de un periodo de prácticas en el
municipio, cuya duración será de 6 meses.

En la fase de oposición, el conjunto de las dos pruebas de conocimientos, cada una de las pruebas
físicas, las pruebas psicotécnicas y el reconocimiento médico tendrán carácter eliminatorio,
quedando excluidos del procedimiento selectivo aquellos aspirantes que no superen cualquiera de
ellas.
Las pruebas psicotécnicas y el reconocimiento médico se calificarán como “apta/o” o “no apta/o”,
quedando facultado el Tribunal Calificador para determinar el nivel mínimo exigido para su
superación con la calificación de “apta/o” a la vista de los informes emitidos por el personal
especializado que asista a aquel en el procedimiento selectivo.
Cada una de las pruebas de conocimientos se calificarán en su conjunto de 0 a 10 puntos, siendo
necesario obtener para superarlas un mínimo de 5 puntos.
La calificación final de la prueba de conocimientos será el sumatorio de la valoración del
cuestionario previsto en el apartado 7.1.a) y en el apartado 7.1.b) siempre que se hayan superado
ambos cuestionarios. La fórmula aplicable para la calificación total sería la que sigue:
-

Prueba de idioma 10%, prueba de conocimiento 90%. (100% - 10% = 90%).

Calificación total= calificación de idioma*0.1 + calificación de conocimiento *0.9

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7. FASE DE OPOSICIÓN