Alcobendas (BOCM-20250723-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 262
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE JULIO DE 2025
c)
B.O.C.M. Núm. 174
De manera general se valorará toda la experiencia acumulada en la Administración Pública,
incluida la del Ayuntamiento de Alcobendas que no haya sido valorada en los apartados anteriores, contabilizándose el tiempo equivalente si la jornada es a tiempo parcial.
La antigüedad se valorará a razón de 0,10 puntos/año de servicio (máximo de 0,50 puntos).
Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes
méritos, el tiempo que los aspirantes hayan permanecido en situación de maternidad/paternidad, reducción de jornada/excedencia por cuidado de hijos, y otros permisos destinados a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
d)
Otros méritos relacionados con la experiencia en el trabajo correspondiente a la Unidad Administrativa de Policía Local, así como con el manejo de aplicaciones del Área, se acreditarán
mediante informe/s del superior inmediato, y serán valorados con un máximo de 1,5 puntos
adicionales:
Se valorará en concreto la experiencia en:
Tramitaciones específicas del Área (hasta 1 punto):
x
Tramitación de expedientes de contratación MAYOR y MENOR.
x
Facturación y gestión presupuestaria.
x
Preparación de expedientes de omisión de deuda y similares.
x
Tramitación de expedientes de subvenciones.
x
Tramitación y control de los expedientes sancionadores en materia de Tráfico y Seguridad Ciudadana.
x
Gestión de sugerencias y reclamaciones del área
x
Atención al ciudadano, especialmente en situaciones de conflicto.
x
Gestión y control de los permisos especiales de estacionamiento.
x
Gestión del sistema de sugerencias y reclamaciones del área.
Manejo de aplicaciones específicas (hasta 0,5 puntos):
x
Gespol, Gescity, EuroOTD, MyTAO, Plataforma de Intermediación de Datos aplicada
al Área de Seguridad Ciudadana, Policía Local y Tráfico, PLYCA, Plcasp, TEVE Comunidad de Madrid, ORVE Comunidad de Madrid. (0,30 puntos)
x
Infodecreto, Portafirmas, Registra, Sugerencias, Reclamaciones y Felicitaciones,
Gema gestión de expedientes, Gema gestión presupuestaria, Videoconferencias, Notifica, y Contrata (0,20 puntos)
FORMACIÓN (máximo 4 puntos) Cada curso o acción formativa sólo podrá ser valorado una
vez.
Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, u otra Formación sobre materias
relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, en concreto la formación relacionada con el área de seguridad ciudadana, tráfico, seguridad vial, movilidad y policía local,
así como conocimientos de las aplicaciones y herramientas informáticas implantadas en el
Área (Máximo 2,5 puntos)
NÚMERO DE HORAS
VALOR EN PUNTOS
Hasta 20 horas
0,30
Hasta 40 horas
0,40
Hasta 100 horas
0,80
Más de 100 horas
1,00
BOCM-20250723-42
x
Pág. 262
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE JULIO DE 2025
c)
B.O.C.M. Núm. 174
De manera general se valorará toda la experiencia acumulada en la Administración Pública,
incluida la del Ayuntamiento de Alcobendas que no haya sido valorada en los apartados anteriores, contabilizándose el tiempo equivalente si la jornada es a tiempo parcial.
La antigüedad se valorará a razón de 0,10 puntos/año de servicio (máximo de 0,50 puntos).
Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes
méritos, el tiempo que los aspirantes hayan permanecido en situación de maternidad/paternidad, reducción de jornada/excedencia por cuidado de hijos, y otros permisos destinados a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
d)
Otros méritos relacionados con la experiencia en el trabajo correspondiente a la Unidad Administrativa de Policía Local, así como con el manejo de aplicaciones del Área, se acreditarán
mediante informe/s del superior inmediato, y serán valorados con un máximo de 1,5 puntos
adicionales:
Se valorará en concreto la experiencia en:
Tramitaciones específicas del Área (hasta 1 punto):
x
Tramitación de expedientes de contratación MAYOR y MENOR.
x
Facturación y gestión presupuestaria.
x
Preparación de expedientes de omisión de deuda y similares.
x
Tramitación de expedientes de subvenciones.
x
Tramitación y control de los expedientes sancionadores en materia de Tráfico y Seguridad Ciudadana.
x
Gestión de sugerencias y reclamaciones del área
x
Atención al ciudadano, especialmente en situaciones de conflicto.
x
Gestión y control de los permisos especiales de estacionamiento.
x
Gestión del sistema de sugerencias y reclamaciones del área.
Manejo de aplicaciones específicas (hasta 0,5 puntos):
x
Gespol, Gescity, EuroOTD, MyTAO, Plataforma de Intermediación de Datos aplicada
al Área de Seguridad Ciudadana, Policía Local y Tráfico, PLYCA, Plcasp, TEVE Comunidad de Madrid, ORVE Comunidad de Madrid. (0,30 puntos)
x
Infodecreto, Portafirmas, Registra, Sugerencias, Reclamaciones y Felicitaciones,
Gema gestión de expedientes, Gema gestión presupuestaria, Videoconferencias, Notifica, y Contrata (0,20 puntos)
FORMACIÓN (máximo 4 puntos) Cada curso o acción formativa sólo podrá ser valorado una
vez.
Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, u otra Formación sobre materias
relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, en concreto la formación relacionada con el área de seguridad ciudadana, tráfico, seguridad vial, movilidad y policía local,
así como conocimientos de las aplicaciones y herramientas informáticas implantadas en el
Área (Máximo 2,5 puntos)
NÚMERO DE HORAS
VALOR EN PUNTOS
Hasta 20 horas
0,30
Hasta 40 horas
0,40
Hasta 100 horas
0,80
Más de 100 horas
1,00
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