D) Anuncios - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20230314-27)
Convenio – Publicación de convenio-subvención de 30 de diciembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid (Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades) y los Padres Capuchinos, para el desarrollo del Componente 21, Inversión 2: Programa para la orientación, avance y enriquecimiento educativo en centros de especial complejidad educativa (Programa PROA+) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-Next Generation EU
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 62
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 14 DE MARZO DE 2023
Pág. 231
9
x
x
x
AGENCIA REGIONAL DE EMPLEO: apoya la inserción laboral de los desempleados de la
Comunidad de Madrid.
9 EMPLEO PÚBLICO.
Como generar mapas de redes informantes
9 Redes de amigos. Elaboración de lista.
9 Redes de conocidos. Elaboración de lista.
9 Trabajos que desempeñen y posibles contactos.
9 Planificar trabajo de prospección.
9 Recogida y sistematización de información.
9 Actualización de estos mapas de forma periódica
Fuentes de autoempleo.
9 Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE)
9 Dirección General de la Mujer
9 Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE)
Espacio de encuentro: intercambio de experiencias semanales.
MÓDULO 5: BÚSQUEDA DE TRABAJO A TRAVÉS DE INTERNET
x
Herramientas básicas para moverse por internet.
x
Acercamiento al concepto de Networking.
x
Redes Sociales: conocimiento, posibilidades y uso de redes sociales profesionales. LinkedIn, Sumry,
Viadeo, Womenalia, About me, Universia, etc.
x
Currículum online y carta de presentación: como crear un buen currículum vitae y una carta de
presentación, conocimiento de plantillas digitales, creación de c.v. atractivos, etc.
x
Buscadores y webs de empleo: indeed, jobatus, infojobs, jobandtalent, linkedin, etc.
x
Como crear una marca personal (Personal Branding). Elaboración de perfiles en internet.
x
Creación de Agendas de Búsqueda de empleo: organización de la búsqueda, planificación de actividades,
calendarización de tareas, herramientas para registrar información, fichas de empresa, etc.
x
Aprender a venderte en el mundo virtual.
x
Identificación de web seguras y ofertas fraudulentas en internet.
x
Espacio de encuentro: intercambio de experiencias semanales.
MÓDULO 6: COMO HACER UNA ENTREVISTA
x
Tipos de entrevista, sus características y sus fases: personal, telefónica y video conferencia.
x
Preparación de las entrevistas: tipos de preguntas, reglas de oro, errores más comunes.
x
Preparación específica de entrevistas por video conferencia.
x
Como actuar antes los distintos tipos de entrevistador.
x
Comunicación verbal y no verbal.
Espacio de encuentro: intercambio de experiencias semanales.
EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD: procedimiento e instrumentos para la evaluación del logro de objetivos.
Se realizarán cuestionarios de Evaluación al finalizar el taller. Igualmente, realizará informes mensuales de
seguimiento donde se recogerá toda la información referente al desarrollo de los contenidos. Además, al finalizar
el servicio, se entregará una memoria final donde se recogerán las principales conclusiones, propuestas de mejora
y el grado de consecución de los objetivos propuestos.
Fecha prevista de comienzo
Fecha prevista de finalización
01/12/2022
08/06/2023
Responsables de la actividad: nombre y apellidos y cargo dentro del centro
(Trabajadora Social)
(Director)
BOCM-20230314-27
DURACIÓN
Nº de horas semanales: 2 horas semanales/ 5 horas
Nº de horas total en el curso 64 horas / 160 horas
B.O.C.M. Núm. 62
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 14 DE MARZO DE 2023
Pág. 231
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AGENCIA REGIONAL DE EMPLEO: apoya la inserción laboral de los desempleados de la
Comunidad de Madrid.
9 EMPLEO PÚBLICO.
Como generar mapas de redes informantes
9 Redes de amigos. Elaboración de lista.
9 Redes de conocidos. Elaboración de lista.
9 Trabajos que desempeñen y posibles contactos.
9 Planificar trabajo de prospección.
9 Recogida y sistematización de información.
9 Actualización de estos mapas de forma periódica
Fuentes de autoempleo.
9 Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE)
9 Dirección General de la Mujer
9 Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE)
Espacio de encuentro: intercambio de experiencias semanales.
MÓDULO 5: BÚSQUEDA DE TRABAJO A TRAVÉS DE INTERNET
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Herramientas básicas para moverse por internet.
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Acercamiento al concepto de Networking.
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Redes Sociales: conocimiento, posibilidades y uso de redes sociales profesionales. LinkedIn, Sumry,
Viadeo, Womenalia, About me, Universia, etc.
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Currículum online y carta de presentación: como crear un buen currículum vitae y una carta de
presentación, conocimiento de plantillas digitales, creación de c.v. atractivos, etc.
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Buscadores y webs de empleo: indeed, jobatus, infojobs, jobandtalent, linkedin, etc.
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Como crear una marca personal (Personal Branding). Elaboración de perfiles en internet.
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Creación de Agendas de Búsqueda de empleo: organización de la búsqueda, planificación de actividades,
calendarización de tareas, herramientas para registrar información, fichas de empresa, etc.
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Aprender a venderte en el mundo virtual.
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Identificación de web seguras y ofertas fraudulentas en internet.
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Espacio de encuentro: intercambio de experiencias semanales.
MÓDULO 6: COMO HACER UNA ENTREVISTA
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Tipos de entrevista, sus características y sus fases: personal, telefónica y video conferencia.
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Preparación de las entrevistas: tipos de preguntas, reglas de oro, errores más comunes.
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Preparación específica de entrevistas por video conferencia.
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Como actuar antes los distintos tipos de entrevistador.
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Comunicación verbal y no verbal.
Espacio de encuentro: intercambio de experiencias semanales.
EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD: procedimiento e instrumentos para la evaluación del logro de objetivos.
Se realizarán cuestionarios de Evaluación al finalizar el taller. Igualmente, realizará informes mensuales de
seguimiento donde se recogerá toda la información referente al desarrollo de los contenidos. Además, al finalizar
el servicio, se entregará una memoria final donde se recogerán las principales conclusiones, propuestas de mejora
y el grado de consecución de los objetivos propuestos.
Fecha prevista de comienzo
Fecha prevista de finalización
01/12/2022
08/06/2023
Responsables de la actividad: nombre y apellidos y cargo dentro del centro
(Trabajadora Social)
(Director)
BOCM-20230314-27
DURACIÓN
Nº de horas semanales: 2 horas semanales/ 5 horas
Nº de horas total en el curso 64 horas / 160 horas
