Belmonte de Tajo (BOCM-20211026-61)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 342
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 26 DE OCTUBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 255
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Atención de llamadas telefónicas.
Atender visitas.
Recibir documentos y trasladarlos al servicio correspondiente.
Custodiar los documentos.
Realizar cálculos básicos.
Comunicar todo lo relacionado con su trabajo al departamento al que pertenece.
Tener al día la agenda.
Encontrarse al día de la tramitación de expedientes.
Despacho, registro y archivo de documentación.
Colaboración con la tramitación de documentos.
Control de facturas, pagos e ingresos, confección de las relaciones mensuales de
facturas, anticipos de caja fija, apoyo a la recaudación municipal, gestión y control de saldos en las entidades bancarias y apoyo a la contabilidad municipal.
d Cualquier otra relacionada con su puesto que le ordene su superior jerárquico.
Percibirá las retribuciones que se contemplen en el Presupuesto municipal y las
pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción.
Complemento Destino, nivel 14.
Complemento específico. 5.737,20 anuales.
A las presentes se tendrán en cuenta las actualizaciones oportunas según la aplicación
de la Ley de Presupuestos del Estado.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida. Estar en posesión, del título académico de Graduado
Escolar, ESO, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes a alguno de
los anteriores, conforme a lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, además aportar la credencial
que acredite su homologación, se adjuntará al título su traducción jurada.
Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar
el plazo de presentación de solicitudes y su cumplimiento debe mantenerse durante todo el
proceso selectivo, incluido el momento de la toma de posesión como funcionario interino.
Las solicitudes para tomar parte en el proceso se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del
Ayuntamiento de Belmonte de Tajo conforme al Anexo I y se presentarán junto al resto de
documentación que determinan las Bases en el Registro General del Ayuntamiento en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Además, aquellas personas que dispongan de DNI electrónico u otro certificado digital reconocido, podrán presen-
BOCM-20211026-61
Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 26 DE OCTUBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 255
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Atención de llamadas telefónicas.
Atender visitas.
Recibir documentos y trasladarlos al servicio correspondiente.
Custodiar los documentos.
Realizar cálculos básicos.
Comunicar todo lo relacionado con su trabajo al departamento al que pertenece.
Tener al día la agenda.
Encontrarse al día de la tramitación de expedientes.
Despacho, registro y archivo de documentación.
Colaboración con la tramitación de documentos.
Control de facturas, pagos e ingresos, confección de las relaciones mensuales de
facturas, anticipos de caja fija, apoyo a la recaudación municipal, gestión y control de saldos en las entidades bancarias y apoyo a la contabilidad municipal.
d Cualquier otra relacionada con su puesto que le ordene su superior jerárquico.
Percibirá las retribuciones que se contemplen en el Presupuesto municipal y las
pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción.
Complemento Destino, nivel 14.
Complemento específico. 5.737,20 anuales.
A las presentes se tendrán en cuenta las actualizaciones oportunas según la aplicación
de la Ley de Presupuestos del Estado.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida. Estar en posesión, del título académico de Graduado
Escolar, ESO, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes a alguno de
los anteriores, conforme a lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, además aportar la credencial
que acredite su homologación, se adjuntará al título su traducción jurada.
Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar
el plazo de presentación de solicitudes y su cumplimiento debe mantenerse durante todo el
proceso selectivo, incluido el momento de la toma de posesión como funcionario interino.
Las solicitudes para tomar parte en el proceso se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del
Ayuntamiento de Belmonte de Tajo conforme al Anexo I y se presentarán junto al resto de
documentación que determinan las Bases en el Registro General del Ayuntamiento en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Además, aquellas personas que dispongan de DNI electrónico u otro certificado digital reconocido, podrán presen-
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Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias
