Belmonte de Tajo (BOCM-20211026-61)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 255
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 26 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 341
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
BELMONTE DE TAJO
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.o 389 de fecha 5 de octubre de 2021
las bases para la selección de funcionario interino para la plaza de Auxiliar Administrativo
por concurso de méritos en este Ayuntamiento de Belmonte de Tajo, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN POR CONCURSO DE UN AUXILIAR
ADMINISTRATIVO (PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO)
La normativa aplicable autoriza la selección de funcionarios interinos, entre otros supuestos, cuando, por razones justificadas de necesidad y urgencia expresamente justificadas,
proceda su nombramiento para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, en el caso en que no sea posible su cobertura por estos (artículo 10 del Texto refundido
de la Ley del estatuto básico del empleado público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre —TREBEP tras la reforma del Real Decreto-Ley 14/2021, de 6
de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público—:
d. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses (dentro de
un período de dieciocho meses).
Dichas razones cuya justificación expresa exige la Ley básica, pueden ser resumidas
del siguiente modo: Ausencia de personal suficiente para el adecuado funcionamiento de
los servicios públicos.
Las circunstancias expresadas determinan la necesidad de la urgente e inaplazable cobertura de dicha plaza, razón por la que no resulta apropiado acudir en estos momentos a
un procedimiento selectivo de funcionarios de carrera, sino antes bien, como establece el
artículo 10.2 del TREBEP, a un procedimiento ágil, que permita una rápida selección de
funcionario interino con base en los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad
y celeridad.
1. Sistema selectivo:
Es objeto de las presentes bases es regular el proceso de selección, mediante convocatoria pública y por el sistema de concurso de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General como personal funcionario interino de esta Corporación por exceso y
acumulación de tareas por un plazo máximo de nueve meses.
2. Las características son:
— Número de puestos de trabajo: uno.
— Denominación: Auxiliar Administrativo.
— Régimen jurídico: Funcionario/a interino.
— Clasificación profesional: Auxiliar Administrativo. Grupo C, Subgrupo C2.
— Jornada de trabajo: Completa.
Funciones:
d Manejo de las principales herramientas ofimáticas: procesador de textos, hoja
de cálculo y bases de datos.
d Comunicaciones con terceros.
d Manejo de las herramientas técnicas propias de la oficina: ordenador, fotocopiadora, impresora, aplicaciones informáticas, bases de datos, introduciendo
los datos necesarios, etc.
BOCM-20211026-61
Primera. Objeto de la Convocatoria
B.O.C.M. Núm. 255
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 26 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 341
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
BELMONTE DE TAJO
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.o 389 de fecha 5 de octubre de 2021
las bases para la selección de funcionario interino para la plaza de Auxiliar Administrativo
por concurso de méritos en este Ayuntamiento de Belmonte de Tajo, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN POR CONCURSO DE UN AUXILIAR
ADMINISTRATIVO (PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO)
La normativa aplicable autoriza la selección de funcionarios interinos, entre otros supuestos, cuando, por razones justificadas de necesidad y urgencia expresamente justificadas,
proceda su nombramiento para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, en el caso en que no sea posible su cobertura por estos (artículo 10 del Texto refundido
de la Ley del estatuto básico del empleado público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre —TREBEP tras la reforma del Real Decreto-Ley 14/2021, de 6
de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público—:
d. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses (dentro de
un período de dieciocho meses).
Dichas razones cuya justificación expresa exige la Ley básica, pueden ser resumidas
del siguiente modo: Ausencia de personal suficiente para el adecuado funcionamiento de
los servicios públicos.
Las circunstancias expresadas determinan la necesidad de la urgente e inaplazable cobertura de dicha plaza, razón por la que no resulta apropiado acudir en estos momentos a
un procedimiento selectivo de funcionarios de carrera, sino antes bien, como establece el
artículo 10.2 del TREBEP, a un procedimiento ágil, que permita una rápida selección de
funcionario interino con base en los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad
y celeridad.
1. Sistema selectivo:
Es objeto de las presentes bases es regular el proceso de selección, mediante convocatoria pública y por el sistema de concurso de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General como personal funcionario interino de esta Corporación por exceso y
acumulación de tareas por un plazo máximo de nueve meses.
2. Las características son:
— Número de puestos de trabajo: uno.
— Denominación: Auxiliar Administrativo.
— Régimen jurídico: Funcionario/a interino.
— Clasificación profesional: Auxiliar Administrativo. Grupo C, Subgrupo C2.
— Jornada de trabajo: Completa.
Funciones:
d Manejo de las principales herramientas ofimáticas: procesador de textos, hoja
de cálculo y bases de datos.
d Comunicaciones con terceros.
d Manejo de las herramientas técnicas propias de la oficina: ordenador, fotocopiadora, impresora, aplicaciones informáticas, bases de datos, introduciendo
los datos necesarios, etc.
BOCM-20211026-61
Primera. Objeto de la Convocatoria
