Getafe (BOCM-20201106-58)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 272
VIERNES 6 DE NOVIEMBRE DE 2020
Pág. 117
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
58
GETAFE
OFERTAS DE EMPLEO
Por la presente se publica:
“La Junta de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada el día 14 de octubre de 2020,
aprobó las siguientes:
BASES PARA LA COBERTURA, MEDIANTE PROCEDIMIENTO PÚBLICO
DE CONCURRENCIA Y DESIGNACIÓN LIBRE, DEL GERENTE
DEL ORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA LOCAL DE EMPLEO
Y FORMACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE GETAFE
COMO PERSONAL DIRECTIVO PROFESIONAL
1. Objeto de la convocatoria
1.1. Las presentes bases regirán la convocatoria para la selección, mediante procedimiento público de concurrencia y designación libre, de una plaza de gerente del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe como
personal directivo profesional.
Resulta de aplicación al presente proceso lo establecido en el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en relación con lo dispuesto en el
artículo 85 bis, párrafo b), y el artículo 130 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local (LBRL), y con señalado en el título III del Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento, aprobado por acuerdo del Pleno de 10
de junio de 2009 y publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 212, de 7 de septiembre de 2009.
Supletoriamente, y en lo que resulte adecuado a la naturaleza del presente procedimiento, podrán ser aplicadas, para solventar cuestiones que puedan suscitarse, las vigentes bases generales para la selección de personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de
Getafe y de la Agencia Local de Empleo y Formación, que se encuentran publicadas en la
sede electrónica municipal.
1.2. El procedimiento de selección se ajustará, atendiendo a criterios de competencia
profesional y experiencia, a lo dispuesto en las presentes bases, así como a lo previsto en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el Título X de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración de este Ayuntamiento, en la demás normativa vigente en materia de función pública que fuera de aplicación, y en la legislación reguladora del procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas y su normativa de desarrollo.
2. Publicaciones
tas en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Las sucesivas publicaciones del proceso se efectuarán en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
3. Principales responsabilidades y funciones esenciales
a) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Rector y de la Presidencia.
b) Dirigir y asegurar el buen funcionamiento de las actividades de la Agencia en el
ámbito de su competencia.
BOCM-20201106-58
Una vez aprobadas por la Junta de Gobierno, remitidas al BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID para su publicación, las bases íntegras con sus anexos serán expues-
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 272
VIERNES 6 DE NOVIEMBRE DE 2020
Pág. 117
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
58
GETAFE
OFERTAS DE EMPLEO
Por la presente se publica:
“La Junta de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada el día 14 de octubre de 2020,
aprobó las siguientes:
BASES PARA LA COBERTURA, MEDIANTE PROCEDIMIENTO PÚBLICO
DE CONCURRENCIA Y DESIGNACIÓN LIBRE, DEL GERENTE
DEL ORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA LOCAL DE EMPLEO
Y FORMACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE GETAFE
COMO PERSONAL DIRECTIVO PROFESIONAL
1. Objeto de la convocatoria
1.1. Las presentes bases regirán la convocatoria para la selección, mediante procedimiento público de concurrencia y designación libre, de una plaza de gerente del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe como
personal directivo profesional.
Resulta de aplicación al presente proceso lo establecido en el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en relación con lo dispuesto en el
artículo 85 bis, párrafo b), y el artículo 130 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local (LBRL), y con señalado en el título III del Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento, aprobado por acuerdo del Pleno de 10
de junio de 2009 y publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 212, de 7 de septiembre de 2009.
Supletoriamente, y en lo que resulte adecuado a la naturaleza del presente procedimiento, podrán ser aplicadas, para solventar cuestiones que puedan suscitarse, las vigentes bases generales para la selección de personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de
Getafe y de la Agencia Local de Empleo y Formación, que se encuentran publicadas en la
sede electrónica municipal.
1.2. El procedimiento de selección se ajustará, atendiendo a criterios de competencia
profesional y experiencia, a lo dispuesto en las presentes bases, así como a lo previsto en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el Título X de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración de este Ayuntamiento, en la demás normativa vigente en materia de función pública que fuera de aplicación, y en la legislación reguladora del procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas y su normativa de desarrollo.
2. Publicaciones
tas en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Las sucesivas publicaciones del proceso se efectuarán en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
3. Principales responsabilidades y funciones esenciales
a) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Rector y de la Presidencia.
b) Dirigir y asegurar el buen funcionamiento de las actividades de la Agencia en el
ámbito de su competencia.
BOCM-20201106-58
Una vez aprobadas por la Junta de Gobierno, remitidas al BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID para su publicación, las bases íntegras con sus anexos serán expues-
