C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y COMPETITIVIDAD (BOCM-20200701-16)
Plan estratégico subvenciones – Orden de 11 de junio de 2020, del Consejero de Economía, Empleo y Competitividad, por la que se modifica el Anexo de la Orden de 9 de marzo de 2020, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones Gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el año 2020
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BOCM
Pág. 94
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 1 DE JULIO DE 2020
B.O.C.M. Núm. 158
— Número de transformaciones en indefinido, desagregado por sexo y grupos de
edad.
— Número de transformaciones en indefinido a tiempo completo, desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de transformaciones en indefinido a tiempo parcial, desagregado por sexo
y grupos de edad.
— Número de transformaciones en indefinido por colectivo destinatario.
— Número de reincorporaciones a la actividad, desagregado por sexo y grupos de
edad.
— Número de reincorporaciones a la actividad, a tiempo completo, desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de reincorporaciones a la actividad, a tiempo parcial, desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de restablecimientos de jornada, desagregado por sexo y grupos de edad.
— Número de restablecimientos de jornada, a tiempo completo, desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de restablecimientos de jornada, a tiempo parcial, desagregado por sexo y
grupos de edad.
— Número de contratos indefinidos de mayores de 50 años subvencionados, desagregados por sexo.
— Número de contratos mayores de 50 años subvencionados, a tiempo completo, desagregados por sexo.
— Número de contratos mayores de 50 años subvencionados, a tiempo parcial, desagregados por sexo.
— Número de contratos indefinidos a tiempo parcial ampliados a tiempo completo,
desagregados por sexo y grupos de edad.
— Número de contratos indefinidos a tiempo parcial ampliados a tiempo completo,
por porcentaje de incremento de jornada, desagregados por sexo y grupos de edad.
Segundo
Modificar el punto 5 “Medida 15, 23 y 44 de la Estrategia Madrid por el Empleo” del
Anexo de la Orden de 9 de marzo de 2020 del Consejero de Economía, Empleo y Competitividad, por la que se aprueba el Plan Estratégico de subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el
año 2020, que queda redactado en los siguientes términos:
5.
MEDIDAS 15, 23, 24 y 44 DE LA ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO
PROGRAMA DE SUBVENCIONES DESTINADAS AL FOMENTO
DE LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES INSCRITOS EN EL FICHERO
DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL EN EL ÁMBITO
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Favorecer la contratación de los jóvenes de la Comunidad de Madrid inscritos en el
Sistema Nacional de Garantía Juvenil, prestando especial atención a los jóvenes que hayan
sufrido el desempleo debido a la crisis originada por la pandemia del COVID-19, mediante el establecimiento de incentivos a la contratación, específicamente:
a) Mediante el Impulso a la Contratación en Prácticas con el fin de favorecer la inserción laboral de los jóvenes cualificados que precisen de experiencia profesional en
una ocupación directamente relacionada con su titulación y acorde a su nivel de
estudios o formación mediante el establecimiento de incentivos a la formalización
de contratos en prácticas.
b) Mediante el Impulso del Contrato de Formación y Aprendizaje con el fin de fomentar la inserción laboral y la cualificación profesional, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del
sistema educativo mediante el establecimiento de incentivos a la formalización
del contrato para la formación y el aprendizaje a jornada completa.
BOCM-20200701-16
1. Objetivos que se pretenden alcanzar
Pág. 94
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 1 DE JULIO DE 2020
B.O.C.M. Núm. 158
— Número de transformaciones en indefinido, desagregado por sexo y grupos de
edad.
— Número de transformaciones en indefinido a tiempo completo, desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de transformaciones en indefinido a tiempo parcial, desagregado por sexo
y grupos de edad.
— Número de transformaciones en indefinido por colectivo destinatario.
— Número de reincorporaciones a la actividad, desagregado por sexo y grupos de
edad.
— Número de reincorporaciones a la actividad, a tiempo completo, desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de reincorporaciones a la actividad, a tiempo parcial, desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de restablecimientos de jornada, desagregado por sexo y grupos de edad.
— Número de restablecimientos de jornada, a tiempo completo, desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de restablecimientos de jornada, a tiempo parcial, desagregado por sexo y
grupos de edad.
— Número de contratos indefinidos de mayores de 50 años subvencionados, desagregados por sexo.
— Número de contratos mayores de 50 años subvencionados, a tiempo completo, desagregados por sexo.
— Número de contratos mayores de 50 años subvencionados, a tiempo parcial, desagregados por sexo.
— Número de contratos indefinidos a tiempo parcial ampliados a tiempo completo,
desagregados por sexo y grupos de edad.
— Número de contratos indefinidos a tiempo parcial ampliados a tiempo completo,
por porcentaje de incremento de jornada, desagregados por sexo y grupos de edad.
Segundo
Modificar el punto 5 “Medida 15, 23 y 44 de la Estrategia Madrid por el Empleo” del
Anexo de la Orden de 9 de marzo de 2020 del Consejero de Economía, Empleo y Competitividad, por la que se aprueba el Plan Estratégico de subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el
año 2020, que queda redactado en los siguientes términos:
5.
MEDIDAS 15, 23, 24 y 44 DE LA ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO
PROGRAMA DE SUBVENCIONES DESTINADAS AL FOMENTO
DE LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES INSCRITOS EN EL FICHERO
DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL EN EL ÁMBITO
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Favorecer la contratación de los jóvenes de la Comunidad de Madrid inscritos en el
Sistema Nacional de Garantía Juvenil, prestando especial atención a los jóvenes que hayan
sufrido el desempleo debido a la crisis originada por la pandemia del COVID-19, mediante el establecimiento de incentivos a la contratación, específicamente:
a) Mediante el Impulso a la Contratación en Prácticas con el fin de favorecer la inserción laboral de los jóvenes cualificados que precisen de experiencia profesional en
una ocupación directamente relacionada con su titulación y acorde a su nivel de
estudios o formación mediante el establecimiento de incentivos a la formalización
de contratos en prácticas.
b) Mediante el Impulso del Contrato de Formación y Aprendizaje con el fin de fomentar la inserción laboral y la cualificación profesional, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del
sistema educativo mediante el establecimiento de incentivos a la formalización
del contrato para la formación y el aprendizaje a jornada completa.
BOCM-20200701-16
1. Objetivos que se pretenden alcanzar
