Arroyomolinos (BOCM-20110611-48)
Ofertas de empleo. Bases una plaza jefe de Negociado
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 210
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 11 DE JUNIO DE 2011
B.O.C.M. Núm. 137
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48
ARROYOMOLINOS
OFERTAS DE EMPLEO
BASES Y PROGRAMA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE LA
PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, CLASE JEFE DE NEGOCIADO, GRUPO C1, DE PROMOCIÓN INTERNA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, VACANTE EN EL AYUNTAMIENTO DE
ARROYOMOLINOS, PERTENECIENTE A LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO
CORRESPONDIENTE AL AÑO 2010
Primera. Objeto de la convocatoria
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en régimen de promoción interna y por el sistema de concurso de méritos, de una plaza vacante de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, clase jefe de Negociado, grupo C1, nivel 18, del Ayuntamiento de Arroyomolinos,
perteneciente a la Oferta Pública de Empleo del año 2010 y contemplada en la actual Relación de Puestos de Trabajo con el número 279.
Para lo no previsto expresamente en estas bases se estará a lo dispuesto en la
Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real Decreto 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración local; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado; por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para el Régimen de la
Función Pública y demás disposiciones generales concordantes.
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes
Para tomar parte en el presente concurso será precisa la concurrencia en los aspirantes
de las siguientes condiciones generales:
a) Ser administrativo de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Arroyomolinos con más de dos años de antigüedad en el puesto.
b) Estar en posesión del título de bachiller, formación profesional de segundo grado o
equivalente, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, entendiéndose a
estos efectos equivalente el Curso de Acceso a la Universidad para Mayores de 25
años, siempre que esté convalidado por el Ministerio de Educación y Ciencia.
Los requisitos referenciados en esta base deberán poseerse el día que finalice el plazo
de presentación de instancias y mantenerse en el momento de la toma de posesión de la plaza objeto del proceso selectivo.
Las instancias solicitando tomar parte en el presente concurso, en la que los aspirantes
deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al concejal-delegado de Personal del Ayuntamiento de Arroyomolinos, haciendo constar la plaza a la que se pretende la participación y se presentarán en el Registro General
municipal. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria y bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y posterior reseña en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20110611-48
Tercero. Forma y plazo de presentación de instancias
Pág. 210
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 11 DE JUNIO DE 2011
B.O.C.M. Núm. 137
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48
ARROYOMOLINOS
OFERTAS DE EMPLEO
BASES Y PROGRAMA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE LA
PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, CLASE JEFE DE NEGOCIADO, GRUPO C1, DE PROMOCIÓN INTERNA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, VACANTE EN EL AYUNTAMIENTO DE
ARROYOMOLINOS, PERTENECIENTE A LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO
CORRESPONDIENTE AL AÑO 2010
Primera. Objeto de la convocatoria
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en régimen de promoción interna y por el sistema de concurso de méritos, de una plaza vacante de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, clase jefe de Negociado, grupo C1, nivel 18, del Ayuntamiento de Arroyomolinos,
perteneciente a la Oferta Pública de Empleo del año 2010 y contemplada en la actual Relación de Puestos de Trabajo con el número 279.
Para lo no previsto expresamente en estas bases se estará a lo dispuesto en la
Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real Decreto 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración local; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado; por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para el Régimen de la
Función Pública y demás disposiciones generales concordantes.
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes
Para tomar parte en el presente concurso será precisa la concurrencia en los aspirantes
de las siguientes condiciones generales:
a) Ser administrativo de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Arroyomolinos con más de dos años de antigüedad en el puesto.
b) Estar en posesión del título de bachiller, formación profesional de segundo grado o
equivalente, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, entendiéndose a
estos efectos equivalente el Curso de Acceso a la Universidad para Mayores de 25
años, siempre que esté convalidado por el Ministerio de Educación y Ciencia.
Los requisitos referenciados en esta base deberán poseerse el día que finalice el plazo
de presentación de instancias y mantenerse en el momento de la toma de posesión de la plaza objeto del proceso selectivo.
Las instancias solicitando tomar parte en el presente concurso, en la que los aspirantes
deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al concejal-delegado de Personal del Ayuntamiento de Arroyomolinos, haciendo constar la plaza a la que se pretende la participación y se presentarán en el Registro General
municipal. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria y bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y posterior reseña en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20110611-48
Tercero. Forma y plazo de presentación de instancias
