Centro De Investigaciones Científicas Y Tecnológicas De Extremadura. Procesos Selectivos. (2025062776)
Resolución de 3 de julio de 2025, de la Presidencia del Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), por la que se da publicidad al Acuerdo de 2 de junio de 2025, del Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), por el que se establecen las bases generales que regularán los procesos para la contratación de personal técnico y de gestión administrativa y de servicios a la I+D+I, en régimen laboral temporal, para la realización de proyectos de I+D+I.
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NÚMERO 137

41035

Jueves 17 de julio de 2025

Tendrán la consideración de personal de gestión administrativa y servicios a la I+D+i el personal que preste servicio en los centros de investigación e innovación en puestos de trabajo con
funciones en la gestión administrativa, presupuestaria y técnica de los recursos destinados a
la I+D+i, así como aquel que realice trabajos auxiliares en la ejecución de las tareas propias
de la actividad de investigación y/o innovación, como personal de apoyo a la investigación.
En lo que al presente Acuerdo interesa cabe precisar que, para la selección de personal técnico y de gestión administrativa y de servicios a la I+D+i, y con el fin de cubrir las necesidades
de recursos humanos derivadas de la ejecución de proyectos de investigación, convenios y
contratos de I+D+i generados en su ámbito de actividad, CICYTEX acudirá a la constitución
de Listas de Espera propias mediante los correspondientes procesos de selección.
IV
Como ente de Derecho Público, CICYTEX está sometido a las reglas de funcionamiento de la
Administración Autonómica, y desde esta perspectiva los procedimientos de selección han de
respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad que rigen el acceso a
la función pública. Pero a su vez, las peculiaridades de la actividad investigadora y sus mecanismos de financiación, así como la necesidad de responder a sus exigencias con eficacia
y eficiencia, conducen a la necesidad de establecer adaptaciones en los procedimientos de
selección para la contratación de personal temporal, de manera que, a la vez que se respeten
los referidos principios constitucionales, se asegure la efectiva ejecución de los proyectos de
investigación en los plazos concretos establecidos para su óptima ejecución.
Asimismo, con la finalidad de impulsar la incorporación en CICYTEX de recursos humanos,
adecuados y necesarios, con carácter temporal, en atención a las peculiaridades de las tareas
específicas a desarrollar y el nivel de cualificación requerido en los diferentes proyectos de
investigación, convenios y contratos de I+D+i suscritos, a través de las presentes Bases se
establecen los criterios de selección mediante bolsas abiertas y permanentes que convoque
CICYTEX, asegurando con ello la existencia de un mecanismo ágil y ordenado que permitirá la
contratación de los candidatos más idóneos en función de la formación y experiencia requerida para el correcto desarrollo de funciones relacionadas con los proyectos de investigación
de I+D+i.
V
En virtud de lo expuesto y conforme a las competencias atribuidas por el artículo 11.5 apartado g) del Decreto 6/2025, de 11 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Centro
de Investigación, se establecen las bases generales que regirán los procesos selectivos para
la contratación de personal técnico y de gestión administrativa y de servicios a la I+D+I, con