Servicio Extremeño Público De Empleo. Organizaciones Empresariales. Subvenciones. (2025062731)
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Secretaría General de Empleo, por la que se concede una subvención directa a la organización empresarial Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), destinada a financiar actividades de diseño, programación, difusión y evaluación de la oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el ejercicio 2025.
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NÚMERO 136
Miércoles 16 de julio de 2025
40700
hora de implementar el marco estratégico de la formación profesional para el empleo en nuestra Comunidad Autónoma, en correspondencia con el protagonismo que la Ley 30/2015, de 9
de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el
ámbito laboral, otorga a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en
la ejecución de dichas actividades.
Por último, destacar que el artículo 4.2 de la Orden de 23 de septiembre de 2020 por el que
se regula la Formación Profesional para el empleo dirigida a personas ocupadas en el ámbito
de la Comunidad de Extremadura y establecen las bases reguladoras de las subvenciones
destinadas a su financiación, establece que:
La actividad de prospección y de programación de la oferta formativa dirigida a las personas
trabajadoras ocupadas, se llevará a cabo en coordinación con la Estrategia Española de Activación para el Empleo, con el escenario plurianual al que se refiere el artículo 5 de la Ley
30/2015, de 9 de septiembre, y con los criterios de actuación que en materia de formación
profesional para el empleo se establezcan en los acuerdos para el empleo que se formalicen
por la Junta de Extremadura. En dicha actividad se contará con la participación de la Comisión
para la Gobernanza de la Formación para el Empleo, creada en el ámbito de la Estrategia de
Empleo de Extremadura y compuesta por la Junta de Extremadura y los agentes económicos
y sociales más representativos de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Este papel protagonista de la CREEX justifica la concesión directa de una subvención a dicha
organización empresarial, para la ejecución de actuaciones de planificación, programación,
difusión, control, seguimiento y evaluación de la oferta formativa para personas trabajadoras
ocupadas en 2025.
De acuerdo con lo indicado en el Plan de Actuaciones presentado por dicha entidad junto con
su solicitud de subvención, esta ayuda financiará actividades relacionadas con acciones integradas de difusión que garanticen una formación alineada con los perfiles profesionales más
demandados y con las transformaciones del mercado laboral, con la creación de una herramienta estratégica de análisis que permita identificar con precisión las necesidades actuales
y futuras de ocupaciones en Extremadura, alineando la planificación formativa con la realidad
del mercado de trabajo y con la oferta de un servicio personalizado de información y asesoramiento sobre formación a empresas y personas trabajadoras ocupadas de Extremadura.
Según dicho Plan, la concesión de la subvención tendría como objetivos:
a) Impulsar un ecosistema formativo que potencie la creación de empleo estable y de
calidad, refuerce la capacidad competitiva del tejido empresarial extremeño, garantice
el acceso real y efectivo de los trabajadores a la formación continua, y contribuya a su
Miércoles 16 de julio de 2025
40700
hora de implementar el marco estratégico de la formación profesional para el empleo en nuestra Comunidad Autónoma, en correspondencia con el protagonismo que la Ley 30/2015, de 9
de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el
ámbito laboral, otorga a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en
la ejecución de dichas actividades.
Por último, destacar que el artículo 4.2 de la Orden de 23 de septiembre de 2020 por el que
se regula la Formación Profesional para el empleo dirigida a personas ocupadas en el ámbito
de la Comunidad de Extremadura y establecen las bases reguladoras de las subvenciones
destinadas a su financiación, establece que:
La actividad de prospección y de programación de la oferta formativa dirigida a las personas
trabajadoras ocupadas, se llevará a cabo en coordinación con la Estrategia Española de Activación para el Empleo, con el escenario plurianual al que se refiere el artículo 5 de la Ley
30/2015, de 9 de septiembre, y con los criterios de actuación que en materia de formación
profesional para el empleo se establezcan en los acuerdos para el empleo que se formalicen
por la Junta de Extremadura. En dicha actividad se contará con la participación de la Comisión
para la Gobernanza de la Formación para el Empleo, creada en el ámbito de la Estrategia de
Empleo de Extremadura y compuesta por la Junta de Extremadura y los agentes económicos
y sociales más representativos de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Este papel protagonista de la CREEX justifica la concesión directa de una subvención a dicha
organización empresarial, para la ejecución de actuaciones de planificación, programación,
difusión, control, seguimiento y evaluación de la oferta formativa para personas trabajadoras
ocupadas en 2025.
De acuerdo con lo indicado en el Plan de Actuaciones presentado por dicha entidad junto con
su solicitud de subvención, esta ayuda financiará actividades relacionadas con acciones integradas de difusión que garanticen una formación alineada con los perfiles profesionales más
demandados y con las transformaciones del mercado laboral, con la creación de una herramienta estratégica de análisis que permita identificar con precisión las necesidades actuales
y futuras de ocupaciones en Extremadura, alineando la planificación formativa con la realidad
del mercado de trabajo y con la oferta de un servicio personalizado de información y asesoramiento sobre formación a empresas y personas trabajadoras ocupadas de Extremadura.
Según dicho Plan, la concesión de la subvención tendría como objetivos:
a) Impulsar un ecosistema formativo que potencie la creación de empleo estable y de
calidad, refuerce la capacidad competitiva del tejido empresarial extremeño, garantice
el acceso real y efectivo de los trabajadores a la formación continua, y contribuya a su
