Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Estatutos. (2025040020)
Decreto 6/2025, de 11 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX).
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NÚMERO 32
Lunes 17 de febrero de 2025
8339
como por lo dispuesto en la Ley 10/2010, de 16 de noviembre. Los conceptos y las cuantías
retributivas de este personal serán las establecidas en la normativa aplicable en materia de
función pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura y en la Ley de Presupuestos
Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, que tendrán su reflejo en el correspondiente contrato de gestión.
2. E
l personal laboral se regirá, además de por la legislación laboral y por las demás normas
convencionalmente aplicables, por los preceptos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, así como por lo dispuesto en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y en la Ley 10/2010, de 16 de noviembre, en cuanto le
sea de aplicación. Las retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con
la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo, y sus
cuantías se determinarán conforme a lo establecido en el apartado anterior.
3. L
a cuantía de la masa salarial destinada al complemento de productividad, o concepto
equivalente del personal laboral, está en todo caso vinculada al grado de cumplimiento de
los objetivos fijados en el contrato de gestión.
4. B
ajo su condición de ente público de investigación, el CICYTEX podrá incorporar personal
contratado por otras instituciones para realizar funciones de investigación científica o técnica y que, previo convenio o acuerdo al efecto, preste sus servicios en el CICYTEX. Dicho
personal no mantendrá ningún tipo de relación laboral con el mismo.
5. E
l CICYTEX establecerá sistemas que permitan la evaluación del desempeño de su personal
a través de procedimientos que midan y valoren la conducta profesional y el rendimiento
o logro de resultado, pudiendo percibir complementos asociados a la evaluación de su
actividad, directamente vinculada al grado de cumplimiento de los objetivos fijados en el
Contrato de Gestión. Estos sistemas especiales se aplicarán sin perjuicio de los sistemas
de evaluación del desempeño general del personal al servicio de la Junta de Extremadura.
Artículo 29. Estatuto del personal de investigación del CICYTEX.
1. E
s personal de investigación del CICYTEX el personal investigador, técnico y de gestión
que preste sus servicios en el ente público mediante una relación de carácter funcionarial
y se encuentre integrado en alguna de las escalas creadas en la Ley 10/2010, de 16 de
noviembre.
2. E
l personal de investigación del CICYTEX se regirá por lo dispuesto en el Decreto 95/2022,
de 20 de julio, por el que se aprueba el Estatuto del Personal de Investigación Funcionario
del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) y se
Lunes 17 de febrero de 2025
8339
como por lo dispuesto en la Ley 10/2010, de 16 de noviembre. Los conceptos y las cuantías
retributivas de este personal serán las establecidas en la normativa aplicable en materia de
función pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura y en la Ley de Presupuestos
Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, que tendrán su reflejo en el correspondiente contrato de gestión.
2. E
l personal laboral se regirá, además de por la legislación laboral y por las demás normas
convencionalmente aplicables, por los preceptos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, así como por lo dispuesto en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y en la Ley 10/2010, de 16 de noviembre, en cuanto le
sea de aplicación. Las retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con
la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo, y sus
cuantías se determinarán conforme a lo establecido en el apartado anterior.
3. L
a cuantía de la masa salarial destinada al complemento de productividad, o concepto
equivalente del personal laboral, está en todo caso vinculada al grado de cumplimiento de
los objetivos fijados en el contrato de gestión.
4. B
ajo su condición de ente público de investigación, el CICYTEX podrá incorporar personal
contratado por otras instituciones para realizar funciones de investigación científica o técnica y que, previo convenio o acuerdo al efecto, preste sus servicios en el CICYTEX. Dicho
personal no mantendrá ningún tipo de relación laboral con el mismo.
5. E
l CICYTEX establecerá sistemas que permitan la evaluación del desempeño de su personal
a través de procedimientos que midan y valoren la conducta profesional y el rendimiento
o logro de resultado, pudiendo percibir complementos asociados a la evaluación de su
actividad, directamente vinculada al grado de cumplimiento de los objetivos fijados en el
Contrato de Gestión. Estos sistemas especiales se aplicarán sin perjuicio de los sistemas
de evaluación del desempeño general del personal al servicio de la Junta de Extremadura.
Artículo 29. Estatuto del personal de investigación del CICYTEX.
1. E
s personal de investigación del CICYTEX el personal investigador, técnico y de gestión
que preste sus servicios en el ente público mediante una relación de carácter funcionarial
y se encuentre integrado en alguna de las escalas creadas en la Ley 10/2010, de 16 de
noviembre.
2. E
l personal de investigación del CICYTEX se regirá por lo dispuesto en el Decreto 95/2022,
de 20 de julio, por el que se aprueba el Estatuto del Personal de Investigación Funcionario
del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) y se
