Disposiciones Generales. Consejería De Educación Y Empleo. Formación Profesional Continua. Subvenciones.- (2020050177)
Orden de 23 de septiembre de 2020 por la que se regula la Formación Profesional para el empleo dirigida a personas ocupadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a su financiación.
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NÚMERO 195
Miércoles, 7 de octubre de 2020
34693
El capítulo V regula los aspectos concernientes a la calidad y evaluación de la formación
profesional para el empleo y el control y seguimiento a efectuar por los órganos competentes, tanto en el aspecto formativo como en el control de subvenciones.
En su virtud, de acuerdo con lo previsto en los artículos 36.f) y 92 de la Ley 1/2002, de 28
de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
a propuesta del Secretario General de Empleo, en el ejercicio de Dirección Gerencia del
Servicio Extremeño Público de Empleo SEXPE,
DISPONGO:
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.
1. La presente orden tiene como objeto regular, de conformidad con la legislación estatal, la
formación profesional para el empleo dirigida a personas trabajadoras ocupadas, así como
establecer las bases reguladoras y las condiciones por las que se regirá la convocatoria
pública de subvenciones para la financiación de la oferta de formación profesional para el
empleo dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.
2. El ámbito de aplicación territorial de la presente orden será la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Artículo 2. Finalidad de la oferta formativa.
La oferta de formación profesional para el empleo dirigida prioritariamente a personas
trabajadoras ocupadas tendrá como finalidad la adquisición y mejora de las competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, con las necesidades de adaptación a los cambios del sistema
productivo en la Comunidad Autónoma de Extremadura y a las posibilidades de
promoción profesional de los trabajadores y trabajadoras, de forma que les capacite
para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar la
empleabilidad.
Miércoles, 7 de octubre de 2020
34693
El capítulo V regula los aspectos concernientes a la calidad y evaluación de la formación
profesional para el empleo y el control y seguimiento a efectuar por los órganos competentes, tanto en el aspecto formativo como en el control de subvenciones.
En su virtud, de acuerdo con lo previsto en los artículos 36.f) y 92 de la Ley 1/2002, de 28
de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
a propuesta del Secretario General de Empleo, en el ejercicio de Dirección Gerencia del
Servicio Extremeño Público de Empleo SEXPE,
DISPONGO:
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.
1. La presente orden tiene como objeto regular, de conformidad con la legislación estatal, la
formación profesional para el empleo dirigida a personas trabajadoras ocupadas, así como
establecer las bases reguladoras y las condiciones por las que se regirá la convocatoria
pública de subvenciones para la financiación de la oferta de formación profesional para el
empleo dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.
2. El ámbito de aplicación territorial de la presente orden será la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Artículo 2. Finalidad de la oferta formativa.
La oferta de formación profesional para el empleo dirigida prioritariamente a personas
trabajadoras ocupadas tendrá como finalidad la adquisición y mejora de las competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, con las necesidades de adaptación a los cambios del sistema
productivo en la Comunidad Autónoma de Extremadura y a las posibilidades de
promoción profesional de los trabajadores y trabajadoras, de forma que les capacite
para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar la
empleabilidad.
