Autoridades Y Personal. Oposiciones Y Concursos. Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas.- (2020061245)
Resolución de 1 de julio de 2020, de la Gerencia, por la que se ejecuta un Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la misma, modificando las bases generales por las que se rigen los procesos selectivos para ingreso en escalas de personal funcionario de Administración y Servicios.
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NÚMERO 131
Miércoles, 8 de julio de 2020
23667
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2020, de la Gerencia, por la que se ejecuta
un Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la misma, modificando
las bases generales por las que se rigen los procesos selectivos para
ingreso en escalas de personal funcionario de Administración y Servicios.
(2020061245)
Mediante Resolución de 19 de julio de 2007, del Rectorado de la Universidad de Extremadura, se establecieron las bases generales que regirían los procesos selectivos que se convocasen para ingreso en las distintas escalas del Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura. La citada resolución fue negociada previamente entre
la Gerencia y la representación de los empleados públicos del colectivo de funcionarios de
Administración y Servicios de la Universidad, y finalmente aprobada por el Consejo de
Gobierno de 18 de julio de 2007, siendo publicada en el Diario Oficial de Extremadura del 31
de julio.
Dichas bases generales fueron modificadas por acuerdos del Consejo de Gobierno, ejecutados por esta Gerencia mediante Resoluciones de 8 de noviembre de 2017 y de 19 de julio de
2019.
La revisión y adecuación de los procedimientos de selección para las plazas convocadas por
promoción interna, hace necesaria una nueva publicación de los artículos modificados.
Esta revisión conlleva, por un lado, la modificación de los porcentajes de baremación de la
fase de oposición y de la fase de concurso y como consecuencia de lo anterior, una adaptación exhaustiva de todos los méritos.
Estas consideraciones han propiciado la modificación que figura como anexo, tras cumplirse
los requisitos de negociación colectiva y aprobación por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura en sesión de 1 de julio de 2020.
En aplicación del acuerdo adoptado, procede que esta Gerencia lleve a cabo su ejecución,
con arreglo a la competencia delegada del Rector que le atribuye el artículo 100.b) de los
Estatutos de la Universidad de Extremadura (aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo
y modificados por Decreto 190/2010, de 1 de octubre), mediante la publicación en el Diario
Oficial de Extremadura de la modificación acordada.
Badajoz, 1 de julio de 2020.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
Miércoles, 8 de julio de 2020
23667
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2020, de la Gerencia, por la que se ejecuta
un Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la misma, modificando
las bases generales por las que se rigen los procesos selectivos para
ingreso en escalas de personal funcionario de Administración y Servicios.
(2020061245)
Mediante Resolución de 19 de julio de 2007, del Rectorado de la Universidad de Extremadura, se establecieron las bases generales que regirían los procesos selectivos que se convocasen para ingreso en las distintas escalas del Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura. La citada resolución fue negociada previamente entre
la Gerencia y la representación de los empleados públicos del colectivo de funcionarios de
Administración y Servicios de la Universidad, y finalmente aprobada por el Consejo de
Gobierno de 18 de julio de 2007, siendo publicada en el Diario Oficial de Extremadura del 31
de julio.
Dichas bases generales fueron modificadas por acuerdos del Consejo de Gobierno, ejecutados por esta Gerencia mediante Resoluciones de 8 de noviembre de 2017 y de 19 de julio de
2019.
La revisión y adecuación de los procedimientos de selección para las plazas convocadas por
promoción interna, hace necesaria una nueva publicación de los artículos modificados.
Esta revisión conlleva, por un lado, la modificación de los porcentajes de baremación de la
fase de oposición y de la fase de concurso y como consecuencia de lo anterior, una adaptación exhaustiva de todos los méritos.
Estas consideraciones han propiciado la modificación que figura como anexo, tras cumplirse
los requisitos de negociación colectiva y aprobación por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura en sesión de 1 de julio de 2020.
En aplicación del acuerdo adoptado, procede que esta Gerencia lleve a cabo su ejecución,
con arreglo a la competencia delegada del Rector que le atribuye el artículo 100.b) de los
Estatutos de la Universidad de Extremadura (aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo
y modificados por Decreto 190/2010, de 1 de octubre), mediante la publicación en el Diario
Oficial de Extremadura de la modificación acordada.
Badajoz, 1 de julio de 2020.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
