Autoridades Y Personal. Oposiciones Y Concursos. Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos.- (2020061243)
Resolución de 1 de julio de 2020, de la Gerencia, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (Administradores/as de Centro, Jefaturas de Sección y Jefatura de Unidad Técnica).
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NÚMERO 131
Miércoles, 8 de julio de 2020
23624
• Proponer al Gerente y Decano del Centro mejoras en la gestión administrativa, de
carácter operativo o estratégico, que se alineen con los objetivos generales de su
dependencia y con los fines de la Universidad de Extremadura.
• Actuar en el ámbito de su competencia conforme al Plan de Gestión de Prevención de
Riesgos Laborales acordado para la Universidad de Extremadura.
• Cualesquiera otras que se le encomienden en materia de su competencia.
Experiencias vinculadas al puesto:
1) Experiencia en puestos de dirección de recursos humanos.
2) Experiencia en puestos de trabajo con funciones económicas y presupuestarias.
3) Experiencia en puestos de trabajo con funciones relacionadas con la actividad
académica.
Se acreditará cada una de las experiencias valorables mediante la catalogación que al
efecto aparezca en las Relaciones de Puestos de Trabajo de que se trate, o de las funciones aprobadas por los órganos de gobierno de la Administración correspondiente, en tanto
hayan sido publicitadas en cualquier diario oficial.
2. Puesto:
Clave del puesto RPT: PFM0180
Denominación: ADMINISTRADOR/A.
Unidad orgánica: Facultad de Medicina.
Unidad de adscripción: Unidad funcional de Centros Universitarios (Código B.4 de las
Estructuras Orgánicas de la Gerencia).
Nivel orgánico del puesto: 4
Localidad de destino: Badajoz.
Grupo: Subgrupos: A2/C1
Nivel de complemento de destino: 24
Complemento específico general: EG07
Complemento específico especial: Tipo de jornada partida JP05
Miércoles, 8 de julio de 2020
23624
• Proponer al Gerente y Decano del Centro mejoras en la gestión administrativa, de
carácter operativo o estratégico, que se alineen con los objetivos generales de su
dependencia y con los fines de la Universidad de Extremadura.
• Actuar en el ámbito de su competencia conforme al Plan de Gestión de Prevención de
Riesgos Laborales acordado para la Universidad de Extremadura.
• Cualesquiera otras que se le encomienden en materia de su competencia.
Experiencias vinculadas al puesto:
1) Experiencia en puestos de dirección de recursos humanos.
2) Experiencia en puestos de trabajo con funciones económicas y presupuestarias.
3) Experiencia en puestos de trabajo con funciones relacionadas con la actividad
académica.
Se acreditará cada una de las experiencias valorables mediante la catalogación que al
efecto aparezca en las Relaciones de Puestos de Trabajo de que se trate, o de las funciones aprobadas por los órganos de gobierno de la Administración correspondiente, en tanto
hayan sido publicitadas en cualquier diario oficial.
2. Puesto:
Clave del puesto RPT: PFM0180
Denominación: ADMINISTRADOR/A.
Unidad orgánica: Facultad de Medicina.
Unidad de adscripción: Unidad funcional de Centros Universitarios (Código B.4 de las
Estructuras Orgánicas de la Gerencia).
Nivel orgánico del puesto: 4
Localidad de destino: Badajoz.
Grupo: Subgrupos: A2/C1
Nivel de complemento de destino: 24
Complemento específico general: EG07
Complemento específico especial: Tipo de jornada partida JP05
