Autoridades Y Personal. Oposiciones Y Concursos. Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos.- (2020061243)
Resolución de 1 de julio de 2020, de la Gerencia, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (Administradores/as de Centro, Jefaturas de Sección y Jefatura de Unidad Técnica).
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NÚMERO 131
Miércoles, 8 de julio de 2020
23623
Materias formativas específicas susceptibles de valoración:
— Gestión de Recursos Humanos (FE35).
— Gestión Económica y Presupuestaria (FE36).
— Gestión Académica (FE37).
— Herramienta informática Universitas XXI-Económico (FE40).
— Herramienta informática Universitas XXI-Académico (FE41).
Tareas generales de Administrador/a.
• Ejercer las funciones de Jefe de Emergencia previstas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en aquellos casos en que el Decano así lo delegue.
• Planificar, organizar, supervisar y controlar el funcionamiento de la Secretaría, Administración y Conserjería del Centro.
• Ejecutar y realizar el seguimiento de cuantas decisiones sean adoptadas por los órganos y servicios de la Universidad en materia de su competencia.
• Supervisar y coordinar el funcionamiento de todas las unidades del Centro que no estén
bajo su dependencia directa.
• Ejercer funciones de Jefatura de personal, bajo la supervisión del Gerente y del Decano
del Centro, de acuerdo con las directrices recibidas.
• Asesorar a los órganos de gobierno del Centro.
• Estudiar y proponer la resolución de todos aquellos asuntos que le sean encomendados
en materia de su competencia.
• Acordar con el personal de su Centro el Plan Operativo Anual.
• Cuidar de la formación, motivación, promoción, disciplina, seguridad y clima laboral del
personal dependiente, proponiendo las medidas que considere adecuadas para alcanzar
tales fines, además de atender y resolver las cuestiones individuales que le sean planteadas por el personal de su unidad.
• Programar las vacaciones y permisos del personal dependiente, de acuerdo con la
normativa general y las instrucciones dadas por la Gerencia.
Miércoles, 8 de julio de 2020
23623
Materias formativas específicas susceptibles de valoración:
— Gestión de Recursos Humanos (FE35).
— Gestión Económica y Presupuestaria (FE36).
— Gestión Académica (FE37).
— Herramienta informática Universitas XXI-Económico (FE40).
— Herramienta informática Universitas XXI-Académico (FE41).
Tareas generales de Administrador/a.
• Ejercer las funciones de Jefe de Emergencia previstas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en aquellos casos en que el Decano así lo delegue.
• Planificar, organizar, supervisar y controlar el funcionamiento de la Secretaría, Administración y Conserjería del Centro.
• Ejecutar y realizar el seguimiento de cuantas decisiones sean adoptadas por los órganos y servicios de la Universidad en materia de su competencia.
• Supervisar y coordinar el funcionamiento de todas las unidades del Centro que no estén
bajo su dependencia directa.
• Ejercer funciones de Jefatura de personal, bajo la supervisión del Gerente y del Decano
del Centro, de acuerdo con las directrices recibidas.
• Asesorar a los órganos de gobierno del Centro.
• Estudiar y proponer la resolución de todos aquellos asuntos que le sean encomendados
en materia de su competencia.
• Acordar con el personal de su Centro el Plan Operativo Anual.
• Cuidar de la formación, motivación, promoción, disciplina, seguridad y clima laboral del
personal dependiente, proponiendo las medidas que considere adecuadas para alcanzar
tales fines, además de atender y resolver las cuestiones individuales que le sean planteadas por el personal de su unidad.
• Programar las vacaciones y permisos del personal dependiente, de acuerdo con la
normativa general y las instrucciones dadas por la Gerencia.
