Comunidad Autónoma de Cataluña. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. (BOE-A-2025-8598)
Resolución de 25 de abril de 2025, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados de oficinas judiciales y oficinas generales del Registro Civil.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 104
Miércoles 30 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 58298
Supervisar y velar, coordinadamente con el jefe de equipo, si procede, por la
introducción correcta de la información y datos necesarios de los procedimientos en la
aplicación correspondiente, así como la actualización continua.
Velar para que el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de
oficina judicial, disponga de las normas organizativas, circulares e instrucciones vigentes
en relación con cada una de las actuaciones a realizar.
Colaborar en el despliegue y seguimiento del modelo de organización interna y,
especialmente en la acogida del nuevo personal que llegue al servicio/área/equipo, en
función del modelo de oficina judicial.
Colaborar en la revisión, bajo la supervisión de los superiores jerárquicos, de los
alardos y estadísticas que proporcionan las aplicaciones informáticas, para hacer el
seguimiento de la actividad del servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina
judicial.
Velar y supervisar que los trámites competencia del servicio/área/equipo, en función
del modelo de oficina judicial, se realicen, de acuerdo con los criterios homogéneos
establecidos y sin dilaciones.
Resolver las dudas y orientar en relación con la ejecución de tareas a llevar a cabo
por el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial,
o en su caso, trasladarlas a los superiores jerárquicos.
Informar a los superiores jerárquicos de la actividad y funcionamiento del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, de las incidencias que
puedan surgir e identificar las necesidades de recursos personales, materiales y técnicos
que se puedan presentar.
Detectar posibles disfunciones en el funcionamiento y/u organización del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y proponer a los
superiores jerárquicos mejoras en los procesos de trabajo y, si procede, en la
interrelación entre los diferentes servicios comunes.
Supervisar que la tramitación de los procedimientos se realice atendiendo a las
instrucciones y directrices de los superiores jerárquicos.
Supervisar y velar por una atención adecuada a los ciudadanos y profesionales, bajo
las directrices de los superiores jerárquicos.
5.
Experiencia y conocimientos a valorar en la fase de concurso de los doce puestos
de trabajo
Conocimientos y/o experiencia en la gestión de organizaciones y/o en coordinación
de equipos.
Conocimientos y/o formación de la aplicación informática judicial de Cataluña y/o
conocimientos de nivel medio o superior en tecnologías de la información y la
comunicación (ACTIC u otra certificación que sea equivalente).
Conocimientos y/o experiencia en el orden civil y/o penal.
Nombre del puesto: gestor jefe de equipo del Servicio Común General
1. Características del puesto de trabajo
Centro gestor: Secretaría para la Administración de Justicia.
Centro de destino: Servicio Común General.
Localidad: El Vendrell.
Complemento general del puesto: 4.199,16 euros.
Complemento específico: 13.003,08 euros.
Jornada: ordinaria.
Horario: normal.
cve: BOE-A-2025-8598
Verificable en https://www.boe.es
Puesto núm. 13:
Núm. 104
Miércoles 30 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 58298
Supervisar y velar, coordinadamente con el jefe de equipo, si procede, por la
introducción correcta de la información y datos necesarios de los procedimientos en la
aplicación correspondiente, así como la actualización continua.
Velar para que el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de
oficina judicial, disponga de las normas organizativas, circulares e instrucciones vigentes
en relación con cada una de las actuaciones a realizar.
Colaborar en el despliegue y seguimiento del modelo de organización interna y,
especialmente en la acogida del nuevo personal que llegue al servicio/área/equipo, en
función del modelo de oficina judicial.
Colaborar en la revisión, bajo la supervisión de los superiores jerárquicos, de los
alardos y estadísticas que proporcionan las aplicaciones informáticas, para hacer el
seguimiento de la actividad del servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina
judicial.
Velar y supervisar que los trámites competencia del servicio/área/equipo, en función
del modelo de oficina judicial, se realicen, de acuerdo con los criterios homogéneos
establecidos y sin dilaciones.
Resolver las dudas y orientar en relación con la ejecución de tareas a llevar a cabo
por el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial,
o en su caso, trasladarlas a los superiores jerárquicos.
Informar a los superiores jerárquicos de la actividad y funcionamiento del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, de las incidencias que
puedan surgir e identificar las necesidades de recursos personales, materiales y técnicos
que se puedan presentar.
Detectar posibles disfunciones en el funcionamiento y/u organización del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y proponer a los
superiores jerárquicos mejoras en los procesos de trabajo y, si procede, en la
interrelación entre los diferentes servicios comunes.
Supervisar que la tramitación de los procedimientos se realice atendiendo a las
instrucciones y directrices de los superiores jerárquicos.
Supervisar y velar por una atención adecuada a los ciudadanos y profesionales, bajo
las directrices de los superiores jerárquicos.
5.
Experiencia y conocimientos a valorar en la fase de concurso de los doce puestos
de trabajo
Conocimientos y/o experiencia en la gestión de organizaciones y/o en coordinación
de equipos.
Conocimientos y/o formación de la aplicación informática judicial de Cataluña y/o
conocimientos de nivel medio o superior en tecnologías de la información y la
comunicación (ACTIC u otra certificación que sea equivalente).
Conocimientos y/o experiencia en el orden civil y/o penal.
Nombre del puesto: gestor jefe de equipo del Servicio Común General
1. Características del puesto de trabajo
Centro gestor: Secretaría para la Administración de Justicia.
Centro de destino: Servicio Común General.
Localidad: El Vendrell.
Complemento general del puesto: 4.199,16 euros.
Complemento específico: 13.003,08 euros.
Jornada: ordinaria.
Horario: normal.
cve: BOE-A-2025-8598
Verificable en https://www.boe.es
Puesto núm. 13:
