BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 28 de abril de 2025

Sec. II.B. Pág. 57461

10.2 Los contratos se formalizarán en el plazo máximo de tres meses desde la
publicación del listado definitivo de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 30 del convenio colectivo de aplicación. En
ellos se establecerá el periodo de prueba legal y convencionalmente establecido.
Superado el periodo de prueba, el personal adquirirá la condición de personal laboral fijo.
11.

Bolsa de trabajo

Una vez finalizado el proceso selectivo se formará una Bolsa de Empleo de la
categoría convocada, según el orden de puntuación total obtenido, a efectos de la
contratación temporal y en función de su volumen, con los aspirantes que sin haber
obtenido plaza en el mismo, hubieran superado al menos alguno de los ejercicios de la
fase de oposición. A estos efectos, los Tribunales deberán remitir al órgano convocante,
en su caso, la relación de los aspirantes que pasen a formar parte de la Bolsa de
Trabajo.
En la solicitud de participación al proceso selectivo los aspirantes indicarán si
desean, en su caso, formar parte de esta bolsa, tal y como recoge la base 3.1.
12. Protección de datos y norma final
12.1 De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de
protección de datos personales, los datos facilitados por quienes concurran a la presente
convocatoria serán tratados por la Universidad Carlos III de Madrid, en el marco del
tratamiento inscrito en el Registro de Actividades de Tratamiento e identificado como
«Selección y provisión de puestos de trabajo (PTGAS)», con la finalidad de la selección
de personal y la provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas de la
Universidad. Sus datos serán tratados para poder tramitar su solicitud y resolver la
convocatoria en la que participa. A estos efectos, se adoptarán las medidas necesarias
para preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información personal
tratada.
12.2 Las personas interesadas podrán ejercitar sus derechos de acceso,
rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición a su tratamiento, mediante el
envío de un correo a la siguiente dirección: dpd@uc3m.es
12.3 Puede consultar la información detallada sobre nuestra política de privacidad
en www.uc3m.es/inicio/proteccion-datos
12.4 La totalidad de aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas
selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las
decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El
Tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas, en todo lo no previsto en las
bases.
12.5 Contra la presente convocatoria se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de
dos meses y potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha
dictado en el plazo de un mes, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su
publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa desde el día siguiente al de su publicación.
Asimismo, cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del
Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma
establecidos en la citada Ley 39/2015.
Getafe, 9 de abril de 2025.–El Rector, P. D. (Resolución de 3 de julio de 2022), el
Gerente, Alberto García Martínez.

cve: BOE-A-2025-8467
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 102