Ministerio de Defensa. III. Otras disposiciones. Comunidad de Madrid. Convenio. (BOE-A-2025-8395)
Resolución 420/38179/2025, de 21 de abril, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica la Adenda al Convenio de colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid y la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid, para el desarrollo de actividades para la formación y el desarrollo de recursos digitales docentes innovadores enfocados a la mejora de las competencias digitales del personal militar.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 101
Sábado 26 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 57035
Las tres partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad
para obligarse y convenir y
EXPONEN
Primero.
Que el 29 de marzo de 2022 se suscribió el convenio entre el Ministerio de Defensa,
la Universidad Autónoma de Madrid y la Fundación de la Universidad Autónoma de
Madrid, para el desarrollo de actividades para la formación y el desarrollo de recursos
digitales docentes innovadores enfocados a la mejora de las competencias digitales del
personal militar, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 85, de 9 de abril
de 2022, páginas 48786 a 48807 (22 págs.). En concreto para el cumplimiento del
objetivo CID 292 «Competencias Digitales para el empleo».
Segundo.
Que conforme a la cláusula decimotercera del citado convenio: «Las partes podrán
modificar el presente convenio en cualquier momento de su vigencia por mutuo acuerdo,
mediante la correspondiente adenda, siguiendo los trámites preceptivos establecidos en
la normativa en vigor».
Tercero.
Que, de acuerdo con la cláusula duodécima del mencionado convenio, referida al
«Mecanismo de ejecución, seguimiento y control del convenio», el día 8 de septiembre
de 2022 se constituyó la comisión mixta y paritaria para el seguimiento y control de las
actividades de colaboración acordadas en el convenio, cuya acta es de fecha 11 de
octubre de 2022. En el marco de esta comisión, en la sesión celebrada el día 8 de enero
de 2025 las partes acordaron reajustar el calendario de hitos y pagos recogidos en las
cláusulas sexta y décima del convenio, respectivamente, y que preveían su ejecución
antes de la finalización del año 2024.
Cuarto.
a) Concepto de hito y objetivo, así como los criterios para su seguimiento y
acreditación del resultado.
b) Etiquetado verde y etiquetado digital.
c) Análisis de riesgo en relación con posibles impactos negativos significativos en el
medioambiente (do no significant harm, DNSH), seguimiento y verificación de resultado
sobre la evaluación inicial.
d) Refuerzo de mecanismos para la prevención, detección y corrección del fraude
la corrupción y los conflictos de interés.
e) Compatibilidad del régimen de ayudas de Estado y prevención de la doble
financiación.
f) Identificación del perceptor final de los fondos, sea como beneficiario de las
ayudas, o adjudicatario de un contrato o subcontratista.
g) Comunicación.
cve: BOE-A-2025-8395
Verificable en https://www.boe.es
La aportación financiera del MDEF a las actividades objeto de colaboración procede
de fondos del Componente 19 «Plan Nacional de Competencias Digitales-Digital Skills»,
Inversión 3 «Competencias digitales para el empleo» del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia (PRTR). En consecuencia, debe cumplir con los principios
específicos de gestión del Plan definidos en el artículo 2 de la Orden HFP/1030/2021,
de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia:
Núm. 101
Sábado 26 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 57035
Las tres partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad
para obligarse y convenir y
EXPONEN
Primero.
Que el 29 de marzo de 2022 se suscribió el convenio entre el Ministerio de Defensa,
la Universidad Autónoma de Madrid y la Fundación de la Universidad Autónoma de
Madrid, para el desarrollo de actividades para la formación y el desarrollo de recursos
digitales docentes innovadores enfocados a la mejora de las competencias digitales del
personal militar, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 85, de 9 de abril
de 2022, páginas 48786 a 48807 (22 págs.). En concreto para el cumplimiento del
objetivo CID 292 «Competencias Digitales para el empleo».
Segundo.
Que conforme a la cláusula decimotercera del citado convenio: «Las partes podrán
modificar el presente convenio en cualquier momento de su vigencia por mutuo acuerdo,
mediante la correspondiente adenda, siguiendo los trámites preceptivos establecidos en
la normativa en vigor».
Tercero.
Que, de acuerdo con la cláusula duodécima del mencionado convenio, referida al
«Mecanismo de ejecución, seguimiento y control del convenio», el día 8 de septiembre
de 2022 se constituyó la comisión mixta y paritaria para el seguimiento y control de las
actividades de colaboración acordadas en el convenio, cuya acta es de fecha 11 de
octubre de 2022. En el marco de esta comisión, en la sesión celebrada el día 8 de enero
de 2025 las partes acordaron reajustar el calendario de hitos y pagos recogidos en las
cláusulas sexta y décima del convenio, respectivamente, y que preveían su ejecución
antes de la finalización del año 2024.
Cuarto.
a) Concepto de hito y objetivo, así como los criterios para su seguimiento y
acreditación del resultado.
b) Etiquetado verde y etiquetado digital.
c) Análisis de riesgo en relación con posibles impactos negativos significativos en el
medioambiente (do no significant harm, DNSH), seguimiento y verificación de resultado
sobre la evaluación inicial.
d) Refuerzo de mecanismos para la prevención, detección y corrección del fraude
la corrupción y los conflictos de interés.
e) Compatibilidad del régimen de ayudas de Estado y prevención de la doble
financiación.
f) Identificación del perceptor final de los fondos, sea como beneficiario de las
ayudas, o adjudicatario de un contrato o subcontratista.
g) Comunicación.
cve: BOE-A-2025-8395
Verificable en https://www.boe.es
La aportación financiera del MDEF a las actividades objeto de colaboración procede
de fondos del Componente 19 «Plan Nacional de Competencias Digitales-Digital Skills»,
Inversión 3 «Competencias digitales para el empleo» del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia (PRTR). En consecuencia, debe cumplir con los principios
específicos de gestión del Plan definidos en el artículo 2 de la Orden HFP/1030/2021,
de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia:
