Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-8348)
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Financiera El Corte Inglés, EFC, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100
Viernes 25 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 56707
y el periodo temporal de prestación de servicios en la Empresa son, para el año 2025,
con efectos 1 de enero, los siguientes:
Grupo profesional
Periodo temporal de prestación
de servicios en la Empresa
Euros/año
–
17.000,00
Personal Base.
Profesional.
3 años o más.
18.000,00
Profesional.
6 años o más.
19.700,00
Profesional.
12 años o más.
22.000,00
Coordinador.
–
23.300,00
Técnico I.
–
24.000,00
Técnico II.
–
26.000,00
Mando I.
–
24.000,00
Mando II.
–
26.000,00
El salario base anual aquí establecido se refiere a la ejecución de la jornada de
trabajo pactada en el artículo 24 del presente convenio colectivo para dicho año. Será de
aplicación, tanto a las personas trabajadoras que actualmente prestan servicio, como a
las personas trabajadoras que ingresen o reingresen en la Empresa.
El salario base anual establecido en esta cláusula compensará y absorberá cualquier
importe que viniera percibiendo la persona trabajadora en concepto de complemento
personal, cualquiera que sea su denominación. No obstante, con objeto de garantizar
que todas las personas -excepto para las personas incluidas en el grupo profesional de
mandos- incluidas en el ámbito de aplicación del presente convenio se beneficien de un
incremento del salario base de 2025 con respecto al del año anterior, se establece que
un 2 % del incremento entre el salario base de 2025 y el salario base de 2024 no será
compensable y absorbible. Para el grupo profesional de mandos, el incremento será
compensable y absorbible en su totalidad.
Sin perjuicio de lo anterior, las personas incluidas en el grupo profesional de mandos
percibirán una gratificación única y excepcional en el mes de febrero de 2025 por importe
de 200 euros.
A partir de la firma del presente convenio, el salario hora, en el que se incluye el
pago de las vacaciones, queda fijado en los siguientes importes:
Periodo temporal de prestación
de servicios en la Empresa
Personal Base.
–
Euros/hora
9,65
Profesional.
3 años o más.
10,22
Profesional.
6 años o más.
11,18
Profesional.
12 años o más.
12,49
Coordinador.
–
13,22
Técnico I.
–
13,62
Técnico II.
–
14,76
Mando I.
–
13,62
Mando II.
–
14,76
cve: BOE-A-2025-8348
Verificable en https://www.boe.es
Grupo profesional
Núm. 100
Viernes 25 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 56707
y el periodo temporal de prestación de servicios en la Empresa son, para el año 2025,
con efectos 1 de enero, los siguientes:
Grupo profesional
Periodo temporal de prestación
de servicios en la Empresa
Euros/año
–
17.000,00
Personal Base.
Profesional.
3 años o más.
18.000,00
Profesional.
6 años o más.
19.700,00
Profesional.
12 años o más.
22.000,00
Coordinador.
–
23.300,00
Técnico I.
–
24.000,00
Técnico II.
–
26.000,00
Mando I.
–
24.000,00
Mando II.
–
26.000,00
El salario base anual aquí establecido se refiere a la ejecución de la jornada de
trabajo pactada en el artículo 24 del presente convenio colectivo para dicho año. Será de
aplicación, tanto a las personas trabajadoras que actualmente prestan servicio, como a
las personas trabajadoras que ingresen o reingresen en la Empresa.
El salario base anual establecido en esta cláusula compensará y absorberá cualquier
importe que viniera percibiendo la persona trabajadora en concepto de complemento
personal, cualquiera que sea su denominación. No obstante, con objeto de garantizar
que todas las personas -excepto para las personas incluidas en el grupo profesional de
mandos- incluidas en el ámbito de aplicación del presente convenio se beneficien de un
incremento del salario base de 2025 con respecto al del año anterior, se establece que
un 2 % del incremento entre el salario base de 2025 y el salario base de 2024 no será
compensable y absorbible. Para el grupo profesional de mandos, el incremento será
compensable y absorbible en su totalidad.
Sin perjuicio de lo anterior, las personas incluidas en el grupo profesional de mandos
percibirán una gratificación única y excepcional en el mes de febrero de 2025 por importe
de 200 euros.
A partir de la firma del presente convenio, el salario hora, en el que se incluye el
pago de las vacaciones, queda fijado en los siguientes importes:
Periodo temporal de prestación
de servicios en la Empresa
Personal Base.
–
Euros/hora
9,65
Profesional.
3 años o más.
10,22
Profesional.
6 años o más.
11,18
Profesional.
12 años o más.
12,49
Coordinador.
–
13,22
Técnico I.
–
13,62
Técnico II.
–
14,76
Mando I.
–
13,62
Mando II.
–
14,76
cve: BOE-A-2025-8348
Verificable en https://www.boe.es
Grupo profesional
