II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-6752)
Resolución 400/38079/2023, de 22 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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001
001
0029
0030
3844093
4225854
Código puesto
JEFE/JEFA DE LABORATORIO
JEFE/JEFA DE AREA DE I+D+I
Denominación del puesto de trabajo
MADRID / TORREJON DE ARDOZ
MADRID / TORREJON DE ARDOZ
Provincia / Localidad
26
28
Nv / CD
12.290,88
13.671,84
CE
A1A2
A1
GR / SB
AE
AE
ADM
EX27
EX27
Cuerpo
Tit. Req.
Form. Req.
Observ.
Miércoles 15 de marzo de 2023
Méritos específicos:
1) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS
LAS DE LA FUNCIÓN 1 (MÁX. 5 PUNTOS)
2) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 2 (MÁX. 5 PUNTOS)
3) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 3 (MÁX. 5 PUNTOS)
4) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 4 (MÁX. 5 PUNTOS)
5) POSTGRADO EN DIVULGACION Y CULTURA CIENTÍFICA (MÁX. 5
PUNTOS).
Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento):
WORD
PROTOCOLO/COMUNICACIÓN
DIRECCIÓN Y LIDERAZGO/SUPERVISIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Descripción del puesto de trabajo:
1) ELABORAR Y GESTIONAR EL PLAN ANUAL Y SOLICITUDES DE
AYUDAS NACIONALES E INTERNACIONALES DE CULTURA CIENTÍFICA.
2) GESTIONAR LOS PROYECTOS DE EDUCACIÓN CIENTÍFICA,
TRANSVERSAL, CURRICULAR, PERMANENTE, NO FORMAL E INFORMAL
PARA PÚBLICO GENERAL Y ESTUDIANTES.
3) GESTIONAR LOS INDICADORES DE CULTURA CIENTÍFICA DE OPIS.
4) REALIZAR INFORMES DE EVALUACIÓN DE CULTURA CIENTÍFICA DE
LA RED DE UCC+I DE FECYT. ASESORAR Y FORMAR AL PERSONAL
INVESTIGADOR EN EDUCACIÓN, DIVULGACIÓN Y CULTURA CIENTÍFICA.
Méritos específicos:
1) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS
DE LA FUNCIÓN 1 (MÁX. 10 PUNTOS)
2) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 2 (MÁX. 5 PUNTOS)
3) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 3 (MÁX. 5 PUNTOS)
4) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 4 (MÁX. 5 PUNTOS).
Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento):
GESTIÓN DE CALIDAD
PRINCE2
GESTIÓN DE CONFLICTOS
Descripción del puesto de trabajo:
1) DIRIGIR, GESTIONAR Y COORDINAR EL TRABAJO Y EQUIPO HUMANO
DEL ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y ANÁLISIS EN RELACIÓN CON LA
EVALUACIÓN, EL ANÁLISIS DE OPORTUNIDAD Y LA TRAMITACIÓN DE
CONVENIOS, ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD Y ENCARGOS DE
PROYECTOS DE I+D+I.
2) COORDINAR LA ELABORACIÓN Y DESARROLLO DEL MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL ORGANISMO.
3) DEFINIR LOS OBJETIVOS DEL ÁREA DE ACUERDO CON LAS LÍNEAS
ESTRATÉGICAS DEL ORGANISMO, ASÍ COMO SU EJECUCIÓN Y
SEGUIMIENTO.
4) IMPLANTAR, MANTENER Y MEJORAR LA GESTIÓN DE CALIDAD DEL
ÁREA.
Información relacionada con el puesto de trabajo
Núm. 63
cve: BOE-A-2023-6752
Verificable en https://www.boe.es
Nº plazas
Nº orden
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 38039
001
0029
0030
3844093
4225854
Código puesto
JEFE/JEFA DE LABORATORIO
JEFE/JEFA DE AREA DE I+D+I
Denominación del puesto de trabajo
MADRID / TORREJON DE ARDOZ
MADRID / TORREJON DE ARDOZ
Provincia / Localidad
26
28
Nv / CD
12.290,88
13.671,84
CE
A1A2
A1
GR / SB
AE
AE
ADM
EX27
EX27
Cuerpo
Tit. Req.
Form. Req.
Observ.
Miércoles 15 de marzo de 2023
Méritos específicos:
1) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS
LAS DE LA FUNCIÓN 1 (MÁX. 5 PUNTOS)
2) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 2 (MÁX. 5 PUNTOS)
3) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 3 (MÁX. 5 PUNTOS)
4) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 4 (MÁX. 5 PUNTOS)
5) POSTGRADO EN DIVULGACION Y CULTURA CIENTÍFICA (MÁX. 5
PUNTOS).
Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento):
WORD
PROTOCOLO/COMUNICACIÓN
DIRECCIÓN Y LIDERAZGO/SUPERVISIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Descripción del puesto de trabajo:
1) ELABORAR Y GESTIONAR EL PLAN ANUAL Y SOLICITUDES DE
AYUDAS NACIONALES E INTERNACIONALES DE CULTURA CIENTÍFICA.
2) GESTIONAR LOS PROYECTOS DE EDUCACIÓN CIENTÍFICA,
TRANSVERSAL, CURRICULAR, PERMANENTE, NO FORMAL E INFORMAL
PARA PÚBLICO GENERAL Y ESTUDIANTES.
3) GESTIONAR LOS INDICADORES DE CULTURA CIENTÍFICA DE OPIS.
4) REALIZAR INFORMES DE EVALUACIÓN DE CULTURA CIENTÍFICA DE
LA RED DE UCC+I DE FECYT. ASESORAR Y FORMAR AL PERSONAL
INVESTIGADOR EN EDUCACIÓN, DIVULGACIÓN Y CULTURA CIENTÍFICA.
Méritos específicos:
1) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS
DE LA FUNCIÓN 1 (MÁX. 10 PUNTOS)
2) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 2 (MÁX. 5 PUNTOS)
3) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 3 (MÁX. 5 PUNTOS)
4) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A
LAS DE LA FUNCIÓN 4 (MÁX. 5 PUNTOS).
Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento):
GESTIÓN DE CALIDAD
PRINCE2
GESTIÓN DE CONFLICTOS
Descripción del puesto de trabajo:
1) DIRIGIR, GESTIONAR Y COORDINAR EL TRABAJO Y EQUIPO HUMANO
DEL ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y ANÁLISIS EN RELACIÓN CON LA
EVALUACIÓN, EL ANÁLISIS DE OPORTUNIDAD Y LA TRAMITACIÓN DE
CONVENIOS, ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD Y ENCARGOS DE
PROYECTOS DE I+D+I.
2) COORDINAR LA ELABORACIÓN Y DESARROLLO DEL MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL ORGANISMO.
3) DEFINIR LOS OBJETIVOS DEL ÁREA DE ACUERDO CON LAS LÍNEAS
ESTRATÉGICAS DEL ORGANISMO, ASÍ COMO SU EJECUCIÓN Y
SEGUIMIENTO.
4) IMPLANTAR, MANTENER Y MEJORAR LA GESTIÓN DE CALIDAD DEL
ÁREA.
Información relacionada con el puesto de trabajo
Núm. 63
cve: BOE-A-2023-6752
Verificable en https://www.boe.es
Nº plazas
Nº orden
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 38039
