III. Otras disposiciones. UNIVERSIDADES. Planes de estudios. (BOE-A-2022-6277)
Resolución de 31 de marzo de 2022, de la Universidad de Burgos, por la que se publica el plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 90
Viernes 15 de abril de 2022
Asignatura
Créditos
Tipo
Sec. III. Pág. 52600
Rama de conocimiento
Materia
Semestre Curso
Derecho procesal laboral.
6
Obligatoria.
–
–
8
4
Prácticas externas.
6
Optativa.
–
–
8
4
Nuevas tendencias en el mercado de
trabajo (1).
6
Optativa (Especialidad en
mercado de trabajo y
empleabilidad).
–
–
8
4
Empleo público (1).
6
Optativa (Especialidad en
mercado de trabajo y
empleabilidad).
–
–
8
4
Desarrollo en entornos rurales (1).
6
Optativa (Especialidad en
mercado de trabajo y
empleabilidad).
–
–
8
4
Responsabilidad social corporativa (1).
6
Optativa (Especialidad en
gestión del capital humano).
–
–
8
4
Movilidad transnacional de trabajadores (1).
6
Optativa (Especialidad en
gestión del capital humano).
–
–
8
4
Gestión de la retribución y de los costes
laborales (1).
6
Optativa (Especialidad en
gestión del capital humano).
–
–
8
4
Trabajo fin de grado.
6
Trabajo fin de grado.
–
–
8
4
cve: BOE-A-2022-6277
Verificable en https://www.boe.es
(1) Para obtener una especialidad es necesario superar los 18 créditos de dicha especialidad.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 90
Viernes 15 de abril de 2022
Asignatura
Créditos
Tipo
Sec. III. Pág. 52600
Rama de conocimiento
Materia
Semestre Curso
Derecho procesal laboral.
6
Obligatoria.
–
–
8
4
Prácticas externas.
6
Optativa.
–
–
8
4
Nuevas tendencias en el mercado de
trabajo (1).
6
Optativa (Especialidad en
mercado de trabajo y
empleabilidad).
–
–
8
4
Empleo público (1).
6
Optativa (Especialidad en
mercado de trabajo y
empleabilidad).
–
–
8
4
Desarrollo en entornos rurales (1).
6
Optativa (Especialidad en
mercado de trabajo y
empleabilidad).
–
–
8
4
Responsabilidad social corporativa (1).
6
Optativa (Especialidad en
gestión del capital humano).
–
–
8
4
Movilidad transnacional de trabajadores (1).
6
Optativa (Especialidad en
gestión del capital humano).
–
–
8
4
Gestión de la retribución y de los costes
laborales (1).
6
Optativa (Especialidad en
gestión del capital humano).
–
–
8
4
Trabajo fin de grado.
6
Trabajo fin de grado.
–
–
8
4
cve: BOE-A-2022-6277
Verificable en https://www.boe.es
(1) Para obtener una especialidad es necesario superar los 18 créditos de dicha especialidad.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
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