II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-5822)
Resolución de 30 de marzo de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se convoca concurso, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal laboral (Grupos I, II, III y IV).
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 85
Sábado 9 de abril de 2022
2.
Sec. II.B. Pág. 48774
Idioma:
Se valorará el conocimiento de inglés según la escala del Marco Común Europeo
de Referencia para las lenguas (MCER), acreditado mediante un título expedido por la
Escuela Oficial de Idiomas u otra entidad certificada. En caso de aportar más de una
acreditación, se valorará únicamente la de nivel superior, según la siguiente escala:
– Nivel A2: 0,5 puntos.
– Nivel B1: 1 punto.
– Nivel B2: 2 puntos.
– Nivel C1: 3 puntos.
– Nivel C2: 4 puntos.
La documentación acreditativa para justificar el nivel del idioma serán las copias de
las certificaciones expedidas por los organismos oficiales reconocidos.
3.
Formación complementaria:
Se valorarán los cursos de formación que tengan relevancia para el desempeño
de las funciones propias de la categoría profesional a la que se aspira. El Tribunal de
Valoración queda facultado para determinar la vigencia de la formación realizada por las
personas aspirantes y su relación con las funciones propias de la categoría profesional.
La puntuación a otorgar será:
a) Formación acreditada por las Administraciones públicas, o por las organizaciones
sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las Administraciones públicas:
0,2 puntos por hora de formación.
b) Formación acreditada por otras entidades: 0,15 puntos por hora de formación.
La documentación acreditativa para justificar los cursos de formación será las copias
de las certificaciones de los mismos.
Otros méritos (máximo 10 puntos)
Se valorarán los méritos, las competencias y los conocimientos específicos reflejados
en el currículum profesional que no se encuentren incluidos en los anteriores apartados
de este baremo, siempre que tengan relación directa con las funciones a desarrollar en
la plaza a la que se aspira en la Universidad Pablo de Olavide.
Criterio de desempate
cve: BOE-A-2022-5822
Verificable en https://www.boe.es
En caso de producirse un empate en las puntuaciones obtenidas tras la aplicación
del baremo anterior, cuando esta circunstancia suponga la imposibilidad de cumplir con
lo establecido en la base 8.4 de la convocatoria, dicho empate se resolverá mediante la
realización de una prueba práctica a la que serán convocadas por el Tribunal de
Valoración exclusivamente las personas afectadas. La prueba se calificará de 0 a 10
puntos y su resultado fijará el orden de prelación a los efectos de declarar la superación
del proceso selectivo por los aspirantes empatados.
Núm. 85
Sábado 9 de abril de 2022
2.
Sec. II.B. Pág. 48774
Idioma:
Se valorará el conocimiento de inglés según la escala del Marco Común Europeo
de Referencia para las lenguas (MCER), acreditado mediante un título expedido por la
Escuela Oficial de Idiomas u otra entidad certificada. En caso de aportar más de una
acreditación, se valorará únicamente la de nivel superior, según la siguiente escala:
– Nivel A2: 0,5 puntos.
– Nivel B1: 1 punto.
– Nivel B2: 2 puntos.
– Nivel C1: 3 puntos.
– Nivel C2: 4 puntos.
La documentación acreditativa para justificar el nivel del idioma serán las copias de
las certificaciones expedidas por los organismos oficiales reconocidos.
3.
Formación complementaria:
Se valorarán los cursos de formación que tengan relevancia para el desempeño
de las funciones propias de la categoría profesional a la que se aspira. El Tribunal de
Valoración queda facultado para determinar la vigencia de la formación realizada por las
personas aspirantes y su relación con las funciones propias de la categoría profesional.
La puntuación a otorgar será:
a) Formación acreditada por las Administraciones públicas, o por las organizaciones
sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las Administraciones públicas:
0,2 puntos por hora de formación.
b) Formación acreditada por otras entidades: 0,15 puntos por hora de formación.
La documentación acreditativa para justificar los cursos de formación será las copias
de las certificaciones de los mismos.
Otros méritos (máximo 10 puntos)
Se valorarán los méritos, las competencias y los conocimientos específicos reflejados
en el currículum profesional que no se encuentren incluidos en los anteriores apartados
de este baremo, siempre que tengan relación directa con las funciones a desarrollar en
la plaza a la que se aspira en la Universidad Pablo de Olavide.
Criterio de desempate
cve: BOE-A-2022-5822
Verificable en https://www.boe.es
En caso de producirse un empate en las puntuaciones obtenidas tras la aplicación
del baremo anterior, cuando esta circunstancia suponga la imposibilidad de cumplir con
lo establecido en la base 8.4 de la convocatoria, dicho empate se resolverá mediante la
realización de una prueba práctica a la que serán convocadas por el Tribunal de
Valoración exclusivamente las personas afectadas. La prueba se calificará de 0 a 10
puntos y su resultado fijará el orden de prelación a los efectos de declarar la superación
del proceso selectivo por los aspirantes empatados.
