BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 5 de noviembre de 2020

Sec. II.B. Pág. 96525

anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez
días, contados desde el día siguiente al del acto de presentación.
7.6 El secretario de la Comisión garantizará que la documentación entregada por los
candidatos en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por
todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas.
7.7 Actuaciones no presenciales.
7.7.1 La constitución se podrá llevar a cabo por medios electrónicos, debiendo publicar
en el tablón de anuncios del Departamento (y complementariamente y sin carácter oficial en
la microweb del Departamento o en el servidor UPV.noticias, grupo de noticias UPV.
administración) el correspondiente acuerdo para conocimiento de todos los aspirantes.
7.7.2 Asimismo, en la sesión de Constitución, la Comisión de Selección podrá
establecer el carácter no presencial del acto de presentación y de la prueba, con idénticas
garantías de publicidad que en la modalidad presencial.
7.7.3 Las diferentes actuaciones no presenciales se deberán realizar siguiendo las
instrucciones que, a tal efecto, dicte la Universitat que serán publicadas y puestas en
conocimiento de todos los aspirantes y en concreto cuando sean convocados a la
realización del acto de presentación y celebración de la prueba ante la Comisión. Puede
accederse a dichas instrucciones a través del siguiente enlace a la página web del Servicio
de Recursos Humanos:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pdi/579825normalc.html.
7.7.4 Con el fin de que pueda producirse la oportuna interacción entre las personas
aspirantes y/o las personas integrantes de la Comisión de Selección que pudieran asistir
de forma no presencial, se debe hacer uso de herramientas que permitan una
videoconferencia grupal en la que todos los asistentes puedan interactuar.
8. Celebración de la prueba
8.1 Los concursos de acceso constaran de una única prueba que será pública y se
realizara en el lugar de la universidad que establezca el presidente.
La prueba consistirá en la exposición oral por los candidatos, durante un tiempo
máximo de dos horas en los concursos de acceso a plazas de Titular de Universidad y de
un máximo de tres horas para las plazas de Catedrático de Universidad, de los méritos y
de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador,
así como, en caso de plazas de Catedrático de Universidad, del trabajo original de
investigación realizado por el candidato, solo o en equipo, en este último caso como
director de la investigación.
A continuación la comisión debatirá con el candidato sobre sus méritos, historial y
proyecto académico e investigador y, en su caso, sobre el trabajo original de investigación,
durante un tiempo máximo de dos horas.
8.2 Una vez finalizada la prueba, la comisión realizará una valoración sobre cada
candidato, ajustada, en todo caso, a los criterios generales y específicos de valoración
previamente establecidos por la comisión, en el que valorará el historial académico,
docente e investigador, el proyecto docente e investigador y en su caso el trabajo original
de investigación, así como las capacidades del candidato para la exposición y el debate
ante la comisión demostradas durante la prueba.
8.3 La Comisión encargada de resolver el concurso, en el transcurso de las pruebas,
valorará y apreciará si los aspirantes que no ostenten la nacionalidad española, poseen el
conocimiento adecuado del español (tal y como recoge la base 2.4), pudiendo para ello
establecer pruebas específicas destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
8.4 Una vez terminado el concurso, la Comisión hará públicos los resultados de la
evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados,
mediante su exposición en el tablón de anuncios del Departamento al que corresponda la
plaza objeto de concurso.

cve: BOE-A-2020-13643
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Núm. 292